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人際交往黃金法則_處世中的“黃金法則”

 

  
 

      人際交往黃金法則_處世中的“黃金法則”

        你希望別人如何對(duì)待你,你就應(yīng)該如何對(duì)待別人 這是人際交往中的黃金法則。

        或許你經(jīng)常發(fā)現(xiàn),當(dāng)你在路上碰到認(rèn)識(shí)的人后,你對(duì)對(duì)方微笑,對(duì)方因領(lǐng)略到你的好心情,便馬上回饋給你一個(gè)笑臉;而當(dāng)你面無表情地看著對(duì)方,或是故意低頭錯(cuò)過對(duì)方的眼神,對(duì)方也會(huì)假裝沒見到你,結(jié)果彼此像陌生人一樣,擦肩而過。

        生活中,你如何對(duì)待他人,他人也將如何對(duì)待你。心理學(xué)家們發(fā)現(xiàn),人際關(guān)系的基礎(chǔ)就是人與人之間的相互重視,相互支持。

        阿龍森和林德是著名的心理學(xué)家,他們?cè)?jīng)做過一個(gè)有名的實(shí)驗(yàn)。他們安排互不相識(shí)的被試者參加一系列的實(shí)驗(yàn),使這些被試者們發(fā)生一系列交往。每次交往以后,安排一名被試者(其實(shí)是他們的助手)向他們?cè)u(píng)價(jià)另一名被試者,并故意安排被評(píng)價(jià)者碰巧聽到對(duì)自己的評(píng)價(jià)。

        評(píng)價(jià)有兩種情況:一種是夸贊,并說自己喜歡那位一起參加實(shí)驗(yàn)的合作者;另一種是抱怨,并表示自己不喜歡一起合作的實(shí)驗(yàn)者。

         結(jié)果,當(dāng)他們要被評(píng)價(jià)者自己選擇下一階段實(shí)驗(yàn)的合作者時(shí),受到贊許和喜歡的被試者們都傾向于選擇原來的伙伴,而受到抱怨和拒絕的被試者們則傾向于更換原來的搭檔。

         這一實(shí)驗(yàn)表明,我們?nèi)魏稳硕疾粫?huì)無緣無故地接納他人,喜歡他人,我們喜歡他人是有前提的,那就是我所接納和喜歡的人也要喜歡我,承認(rèn)我的價(jià)值,支持我。一般情況下,喜歡我的人,我們才會(huì)喜歡他,愿意接近我們的人,我們才愿意接近他們。而對(duì)于疏遠(yuǎn)我們、厭惡我們的人,我們的反應(yīng)也是疏遠(yuǎn)和厭惡他們。

        因此,對(duì)于和我們發(fā)生交往的人,如果想跟他們處理好關(guān)系,我們首先應(yīng)該主動(dòng)地接納、喜歡他們,而不是被動(dòng)地等待自己被接納,被喜歡。這就要求我們主動(dòng)表現(xiàn)出親和力。

        肯定他人的價(jià)值和優(yōu)勢(shì)。

        贊揚(yáng)他人是對(duì)人的一種肯定,是表達(dá)自己好感的直接方式,而獲得贊揚(yáng)是人的一種心理需要。莎士比亞說:“贊揚(yáng)是照在人心靈上的陽光,沒有陽光,我們不能生長(zhǎng)?!?/font>

        贊揚(yáng)能釋放一個(gè)人身上的能量,調(diào)動(dòng)人的積極性。因此,我們對(duì)人要顯示友善態(tài)度,不要輕易地說“不好聽”的話,表露對(duì)人的不滿。

        據(jù)說有一位歐洲婦女出門旅行,她只是懂得用數(shù)國(guó)語言講“謝謝你”、“你真好”、“你真是太棒了”等,所到之處,都受到熱情接待。

        贊美他人的時(shí)候,態(tài)度必須真誠(chéng),言不由衷的贊美無疑是一種諂媚,最終會(huì)被他人識(shí)破,只能招來他人的厭惡和唾棄。另外,贊美的話不能濫用,贊美一旦過頭就會(huì)變成吹捧。

        幫助需要幫的人。

        年輕人不要總持一種勢(shì)利的心態(tài):“我跟他沒關(guān)系,憑什么要幫助他?”“我?guī)湍?,有什么好處?”其?shí),幫助他人,對(duì)我們自己是有很大好處的。因?yàn)槊總€(gè)人都有需要幫助的時(shí)候,這次你幫了別人,下次當(dāng)你深陷困境的時(shí)候,別人也會(huì)主動(dòng)來“還債”,幫助你。有時(shí)候,甚至你無意中做了一些好事,你也會(huì)有很大的收獲。

        王總是一家大公司的總經(jīng)理,他是從業(yè)務(wù)員做起的。每次想到從前的艱辛,他都感慨頗多。幾年前,他剛出來工作,經(jīng)濟(jì)能力有限,有時(shí)候一天到晚吃不到一頓飽飯,只有等到深夜回到宿舍了,才隨便吃點(diǎn)東西。

        有一次,他深夜回宿舍,以為同屋的男孩睡了,他輕輕地開門進(jìn)來,發(fā)現(xiàn)那個(gè)男孩煮了兩碗方便面,其中有他的一份。這時(shí)饑餓的他非常感動(dòng),捧著這碗面,熱淚盈眶。

        后來,他憑著自己的真才實(shí)學(xué),終于出人頭地了,開了一家公司,但他永遠(yuǎn)記得給他煮面的那個(gè)同屋。他說,那一碗面不僅僅是解決了他的溫飽問題,更重要的是溫暖了他的心,給了他勇氣和力量。

        當(dāng)時(shí),他就認(rèn)為這個(gè)同屋是個(gè)善良可靠的人,這個(gè)朋友他交定了。在他成功之后,他找到這個(gè)同屋,讓他在自己的公司做采購(gòu)部經(jīng)理。至今,他們倆一個(gè)對(duì)外聯(lián)系業(yè)務(wù),一個(gè)處理內(nèi)部事務(wù),兩人合作得非常愉快。幫助別人,其實(shí)有時(shí)候就是幫助自己。

        用寬容化解矛盾。

        俗話說:“冤家宜解不宜結(jié)。”雨果曾說:“世界上最寬闊的是海洋,比海洋寬闊的是天空,比天空更寬闊的是人的胸懷?!庇袝r(shí)候,有人當(dāng)著眾人的面冒犯了你,或故意侮辱你,你會(huì)怎么做呢?馬上出言反擊?還是一笑置之?過激的宣泄只能使你得到一時(shí)的快意,卻可能造成你在人際關(guān)系中無法彌補(bǔ)的裂口。

        小羅從名牌大學(xué)畢業(yè),在一家事業(yè)單位工作。他工作很出色,受到領(lǐng)導(dǎo)的器重,但他的辦公室有一個(gè)老同事老王,總看他不順眼,因?yàn)樾×_的到來對(duì)他的工作形成了威脅。他們都是給單位寫材料的,小羅的材料觀點(diǎn)新、語言符合時(shí)代特色,而老王寫的材料總是老一套。領(lǐng)導(dǎo)雖然沒有正面批評(píng)老王寫得不好,但是經(jīng)常在大家面前表揚(yáng)小羅的資料寫得好。

        老王總在他的背后說小羅的壞話,向領(lǐng)導(dǎo)打小報(bào)告,說小羅狂妄自大。對(duì)于這些,小羅都一笑置之,小羅知道老王是因?yàn)槎始伤胚@樣對(duì)他,錯(cuò)并不在自己。

        有一次,一份材料中出現(xiàn)了一個(gè)很嚴(yán)重的錯(cuò)誤 一個(gè)重要的數(shù)據(jù)寫錯(cuò)了。領(lǐng)導(dǎo)找到部門,追究責(zé)任。這個(gè)材料是老王和小羅共同完成的,當(dāng)時(shí)為了這個(gè)數(shù)據(jù)兩人爭(zhēng)論了很久,老王仗著自己資歷深,堅(jiān)持自己的觀點(diǎn),小羅雖然提出了異議,但因經(jīng)驗(yàn)不夠豐富,最終讓老王定奪。按理說責(zé)任主要由老王承擔(dān),但這時(shí)小羅卻主動(dòng)出來承擔(dān)責(zé)任。結(jié)果兩人一年的獎(jiǎng)金都被扣發(fā)了。

        自從這件事之后,老王對(duì)小羅的態(tài)度徹底地改變了。他認(rèn)為小羅是個(gè)很好的年輕人,并對(duì)自己以前的行為表示歉意。

        很多時(shí)候,我們總是喜歡抱怨:這個(gè)人對(duì)自己不好,那個(gè)人總是針對(duì)自己。我們總是覺得別人虧欠了自己。不如換一個(gè)角度,主動(dòng)用心去善待別人。你要記住,人都是有感情的,你對(duì)別人的態(tài)度別人很容易就能感受到。

 
   
 

 

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