淮上夜話
丁以洲
朋友聚會，閑扯時談及一個單位的班子和威信。一位友人用諧音進(jìn)行詮釋。他說，從管理層來說。不外乎三個方面，一是正職，二是副職，三是中層。所謂正職，就是要為人正直；副職，就是班子里的每一個成員都應(yīng)對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；而中層，則要求其必須對組織忠誠。聽后，頗感精辟。
俗話說，一個單位的風(fēng)氣如何，一把手是否正直至關(guān)重要。從某種意義上來說，其關(guān)系到一個單位的興衰成敗。古人云“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！币粋€單位的正職堂堂正正、光明磊落，講人格、重氣節(jié)，身就正、影不歪，就有影響力、號召力、凝聚力，就能得到群眾的擁護(hù)和愛戴。很難想像，一個人品不好、格調(diào)低下、趣味低級的正職會得到群眾的擁護(hù)。
對副職而言，就是班子里的每一位要對單位負(fù)責(zé)，對班長負(fù)責(zé)。一個時間以來，曾流行這樣一段順口溜，即“當(dāng)官要當(dāng)副的，吃菜要吃素的、穿衣要穿布的?！彼^當(dāng)官要當(dāng)副的，就是副職不擔(dān)責(zé)任，有討好下屬的事，一馬當(dāng)先；遇到棘手的事，推給一把手。凡事風(fēng)不打頭，雨不打臉，待遇照享受，政績一般般。而這種庸官群眾心里自有一本賬，只不過留幾分面子而已。大千世界，蕓蕓眾生，天底下有能力的人多的是。一個干部能步入到一個單位的副職，很不容易，應(yīng)倍加珍惜。竊以為，副職、副職，應(yīng)名“符”其實(shí)。工作中，一定要身先士卒，當(dāng)好表率，盡心、盡力、盡職，各方面全力支持一把手開展工作，做到分工不分家，不越位、不缺位。只有這樣，才能有威信，才能為群眾所折服。
中層這一級，眾所周知，是單位的中堅力量。對各項(xiàng)工作能否落實(shí)到位，保證政令的暢通，具有直接影響。它要求這一級干部必須恪盡職守，忠誠于所從事的事業(yè)，百折不撓、開拓進(jìn)取、不折不扣地完成任務(wù)，并創(chuàng)造性地開展工作。如果缺乏忠誠，患得患失，到頭來，只能是不換腦袋，換位子。
咀嚼諧音，細(xì)細(xì)品味，深感中國的詞匯真是博大精深，耐人尋味，很多內(nèi)涵不是沒有道理的。
聯(lián)系客服
