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如何通過社會(huì)化媒體研究競爭對手? | 互聯(lián)網(wǎng)的那點(diǎn)事
對于營銷人員來說,利用社會(huì)化媒體研究競爭對手可以得到很多有用的信息,因?yàn)樵谏鐣?huì)化媒體上,競爭對手是公開的,通過不同的社交網(wǎng)絡(luò)、搜索引擎等等研究競爭對手,進(jìn)而明確自己的戰(zhàn)略。

Twitter上的競爭對手研究

找到競爭對手

如果你有一個(gè)明確的競爭對手名單的話,那么你肯定可以在他們的網(wǎng)站找到他們的twitter賬號(hào)和其他社會(huì)化媒體的鏈接,又或者你可以通過google來找到他們。

如果你沒有名單或者你的主要競爭對手竟然還沒有使用twitter,那么你而已利用Twellow和WeFollow等搜索工具來尋找與你的同行。

Tweets

競爭對手的Tweet是最重要的信息,通過查看他們的最新tweet,你可以看看他們的戰(zhàn)略是否有折扣促銷、直接與粉絲互動(dòng)或者文章、有趣的東西等等的分享。通過看看他們的粉絲數(shù)就可以檢測出他們的戰(zhàn)略是否成功

Followers

想看看競爭對手有哪些客戶?通過查看他們的粉絲你或許可以得出一些信息。

你可以查看他們的粉絲的大概情況

你也可以看看每個(gè)粉絲的情況,比如關(guān)注與粉絲比率、地理位置以及最新的tweet。

當(dāng)然你也可以利用Tweepi等工具來查看一個(gè)用戶的粉絲的整體情況。如下圖,Tweepi可以把每個(gè)人的詳細(xì)信息列出,包括地理位置、粉絲數(shù)和關(guān)注數(shù)、最新更新的數(shù)量和時(shí)間。

回復(fù)

再把研究深入點(diǎn),你肯定不僅僅要知道競爭對手的粉絲是誰,你還想知道競爭對手得到了什么樣的反饋。

只要簡單的搜索下你的競爭對手的用戶名,@+競爭對手名稱,你就可以得到很多有用的信息(如下圖)。

上圖就顯示了@Target的粉絲很喜歡他們的圣誕節(jié)的商品,價(jià)格,有一條甚至提到@Target的捐獻(xiàn)。

最受歡迎的內(nèi)容

Twitter上另一個(gè)好用的搜索工具就是Topsy。是用來專門搜索得到最多retweet的內(nèi)容,Retweet的數(shù)量可以顯示內(nèi)容的受歡迎程度,你的博客或網(wǎng)站或許應(yīng)該參照這些內(nèi)容。

上圖顯示,這家公司使用類似Sponsored Tweets(贊助微博)來做twitter推廣,圖中的第一個(gè)twitter添加# ad,這家公司收到良好的反饋。

Facebook上的競爭對手研究

尋找你的競爭對手

與在twiiter上的情況一樣,你可以通過競爭對手的網(wǎng)站或者google來找到他們的Fan page。如果你的競爭對手沒有利用facebook fan pages。你可以使用facebook來尋找在產(chǎn)品服務(wù)等與你一致的競爭對手。

戰(zhàn)略

通過查看競爭對手的facebook fan page,你或許可以得出好多戰(zhàn)略性要素。如果想完整地監(jiān)視他們正在做的,你需要通過自己的賬戶like他們的頁面。

一旦你成為他們的粉絲,你可以查看他們的檔案資料,可以看看他們是否通過郵件地址、其他社交媒體賬戶或者博客來吸引用戶。不過主要要注意的是競爭對手如何利用wall來達(dá)到互動(dòng)目的。他們有沒有提供offers、視頻、博文、新聞、照片或者其他內(nèi)容等等?這樣你不僅可以知道他們的活動(dòng),而且還可以看看他們?nèi)绾闻c客戶相處。

粉絲行為

在facebook上,你不需要搜索就能在競爭對手的墻上看到他們的粉絲的回復(fù)。這是研究你的行業(yè)的用戶行為的最有效辦法。從折扣到隨即的狀態(tài)更新,僅僅看看like的數(shù)目和評論,你就可以得到很多信息。

要注意的,一些相關(guān)的互動(dòng)信息不一定來自于競爭對手的官方fan page,也有可能來自他們的粉絲。上圖就是一個(gè)粉絲的墻上的文章引起別的粉絲的注意。

喜歡的頁面

Facebook fan page的擁有者可以添加粉絲的頁面作為自己的喜歡頁面(如下圖)。

這也是一個(gè)要研究的關(guān)鍵區(qū)域,你往往可以發(fā)現(xiàn)更多競爭對手。

Linkedin上的競爭對手研究

找到競爭對手

方法與上述一致

Followers

瀏覽競爭對手的followers的資料

如果你不與競爭對手的follower直接建立鏈接或者不分享鏈接的話,關(guān)于競爭對手的信息你只會(huì)獲得少數(shù)。

員工

不要漏掉競爭對手的員工的相關(guān)數(shù)據(jù),包括員工提供給這個(gè)公司的信息,比如:

  • 工作職責(zé)——主管、研究人員、銷售、營銷等等員工占的百分比
  • 年度公司發(fā)展——將競爭對手的增長與同行業(yè)的其他公司進(jìn)行對比
  • 修改了名片的員工
  • 新入職員工
  • 員工工作經(jīng)驗(yàn)
  • 最高教育程度
  • §從哪個(gè)大學(xué)畢業(yè)的員工最多

戰(zhàn)略

查看競爭對手最近的博客以及活動(dòng),看看他們通過什么來推廣他們的賬號(hào)吸引新的followers。

其他社會(huì)化媒體上的競爭對手研究

  • YouTube——通過查看頻道以及視頻類型和likes以及評論數(shù)來研究競爭對手的視頻營銷戰(zhàn)略。
  • Social Mention——利用這個(gè)實(shí)時(shí)社會(huì)化媒體搜索引擎來尋找其他社交網(wǎng)絡(luò)上的競爭對手以及用戶評論
  • 基于地理位置的社交網(wǎng)絡(luò)——你的競爭對手有沒有利用FoursquareGowallaFacebook PlacesWhrrl ?找出他們
  • Boardreader——不要僅僅關(guān)注社交網(wǎng)絡(luò),最具忠誠度的社區(qū)往往可以在論壇中找到。Boardreader可以幫你找到你的競爭對手在論壇上的情況。
  • 當(dāng)?shù)厮阉鳌阌袥]有地方性競爭對手呢?在Yelp、Merchant Circle、google places上找到他們,以及客戶對他們的評論。
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