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職場(chǎng)中人不能太善良
職場(chǎng)與校園不同,職場(chǎng)是一個(gè)充滿利益的環(huán)境,大家在里面打拼只有一個(gè)目的,那就是自身的利益,讓自己獲得讓人生變得更加精彩的財(cái)富。

  所以,在職場(chǎng)中我們要做的最重要的事情,也是必須要遵守的,那就是做好自己的本職工作,這才是對(duì)自己對(duì)公司都有益的事情。

  職場(chǎng)不需要善良,需要的是一個(gè)能為公司帶來(lái)更多利益的人才,需要一顆為自己和未來(lái)做打算的野心。

  曾經(jīng)遇到過(guò)一個(gè)同事,他是一個(gè)非常善良的人,人也熱情,只要誰(shuí)找他幫忙從來(lái)都不會(huì)拒絕,所以,在同事之間人緣很好。

  可是,在管理層和上司的眼里,他是一個(gè)不合格的員工和下屬。

  原因就是經(jīng)常幫其他同事干活,自己的工作沒(méi)有做完,所以就經(jīng)常加班加點(diǎn)工作,上司以為他工作勤奮,結(jié)果業(yè)績(jī)卻和其他同事差不了多少,甚至比其他同事還差。

  所以,不久后,其他同事都升職加薪了,而他還在原地踏步,而且工資還很少。

  像這位同事,熱情地幫助別人,拼命的加班工作,卻得不到公司的表?yè)P(yáng),同事升職后也不會(huì)感謝他,最后吃虧的還是自己。

  在職場(chǎng)中,拼的是能力,爭(zhēng)取的是利益,同情和幫助別人,對(duì)自己是一種殘酷,善良在職場(chǎng)并不適用,所以把善良收起來(lái),干好自己的本職工作,才對(duì)得起自己。

  善良是對(duì)那些對(duì)你好的人,是對(duì)親人和朋友用,同事只是同事,你們之間關(guān)系只存在于工作之間,利益之間,交心只會(huì)讓下場(chǎng)更慘而已。
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