美國前前國務卿基辛格，要求下屬要把事情做到位。曾經(jīng)有一次，他的助理呈遞一份計劃給他，問他對其計劃的意見時，基辛格和善地問道：“這的確是你所能擬定的最好的計劃嗎？”
“嗯……”助理猶疑地回答：“我相信再作些改進的話，一定會更好。”
基辛格立刻把那個計劃退還給了他。幾天后，助理又呈上了自己新的成果，基辛格請該助理到他的辦公室去，問道：“這的確是你所能擬定的最好的計劃嗎？”
助理后退了一步，喃喃地說：“也許還有一兩點可以再改進一下……也許需要再多說明一下……”。助理隨后走出了辦公室，腋下夾著那份計劃，下定決心要擬出一份任何人——包括亨利·基辛格都必須承認的“完美”計劃。
這位助理日夜工作，有時甚至就睡在辦公室里，幾天之后，計劃終于完成了！他很得意地邁著大步走進基辛格的辦公室，將該計劃呈交給了國務卿。
當聽到那熟悉的問題“這的確是你所能擬定的最好的計劃嗎”時，他激動地說：“是的。國務卿先生!”
“很好。”基辛格說，“這樣的話，我有必要好好地讀一讀了！”經(jīng)過這件事后，這個助理再提交報告之前，都會自己先認真檢查一遍，最起碼先要過了自己這一關。
分享：工作中幾個經(jīng)?？梢姷默F(xiàn)狀：
更重要的是，工作不到位不僅會給自己帶來麻煩，而且也會給別人帶來麻煩。從工作效率上講，當你花時間做完了一件工作，上交領導或其他同事之后，發(fā)現(xiàn)你的工作沒有做到位，那么他仍需要花時間評審、去補充、修正，這樣一來，不僅浪費你的時間，而且還浪費了別人的工作時間。
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