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同在一家公司的兩個(gè)人A和B，小A一個(gè)在12月份剛拿下ACCA證書，小B卻什么都沒有，年底發(fā)年終獎(jiǎng)，小A足足比小B多拿了10萬，很多人都認(rèn)為是不是老板偏心？但是你們沒看到小A為了提升自己的能力，為了在工作上做得更出色，愿意花時(shí)間花精力去考一本證書，而B每天只求穩(wěn)定，做好自己本職工作，不去學(xué)習(xí)，又如何提升自己，這就是小A能多拿10萬的原因。

很多人就會(huì)問，為什么ACCA持證人就這么吃香呢？年終獎(jiǎng)都比普通會(huì)計(jì)多，A考君來跟你談下這個(gè)問題。

首先，在財(cái)會(huì)行業(yè)，證書永遠(yuǎn)是敲門磚。有人說，會(huì)計(jì)的一生就是考證的一生，這毫不過分。招聘網(wǎng)站上的那些高薪崗位要求里，往往要單獨(dú)列一行要求應(yīng)聘者具有財(cái)會(huì)類證書，“有CPA或ACCA可優(yōu)先考慮”可以說是財(cái)會(huì)人找工作時(shí)聽到的最親切的問候了。由此可見，持有證書的會(huì)計(jì)在求職市場(chǎng)上能遇見高薪崗位的幾率大大高于普通會(huì)計(jì)。

ACCA持證人為何如此受歡迎？從投資和回報(bào)的角度分析，這個(gè)問題很好明白。企業(yè)需要他們，是因?yàn)锳CCA能給企業(yè)創(chuàng)造相應(yīng)的價(jià)值。ACCA持證人通過全部?jī)呻A段14門科目的學(xué)習(xí)和考試后，不僅具備卓越的財(cái)務(wù)職業(yè)技能，還有財(cái)務(wù)管理，績(jī)效管理，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上的大局意識(shí)。將財(cái)務(wù)知識(shí)和管理技能，乃至投資知識(shí)融會(huì)貫通之后，ACCA持證人儼然已是行業(yè)中的綜合型的財(cái)務(wù)全才。

那么ACCA持證人在財(cái)會(huì)求職市場(chǎng)上炙手可熱，也就是自然而然的事情了。普通會(huì)計(jì)與ACCA持證人的差距，從一開始就注定了。

既然ACCA持證人有如此霸道的綜合實(shí)力，什么樣的舞臺(tái)才足夠他們發(fā)揮呢？

ACCA持證人和普通會(huì)計(jì)一起去找工作，兩個(gè)人被同一家大企業(yè)錄用了，入職之后，普通會(huì)計(jì)驚奇地發(fā)現(xiàn)，那個(gè)跟他一起吃外賣擠地鐵的ACCA持證人，變成了他上司。

很殘酷，但其實(shí)非常合理。任何企業(yè)都不會(huì)大材小用（反例存在，但很少），能力更強(qiáng)的員工，當(dāng)然會(huì)擺在合適的位置上。對(duì)于ACCA持證人來說，通常企業(yè)里的基層出納，核算會(huì)計(jì)，總賬會(huì)計(jì)，等等這一階段的職位是可以直接跳過的。就像某廠網(wǎng)游里的RMB玩家一樣，出門直接90級(jí)，跳過新手村直接進(jìn)主線任務(wù)，在職業(yè)發(fā)展進(jìn)度上，就把普通會(huì)計(jì)甩開了一大截。

通常ACCA持證人的初始職位就帶有會(huì)計(jì)和管理的雙重屬性，例如財(cái)務(wù)經(jīng)理，財(cái)務(wù)主管。所以在同等從業(yè)年限情況下，ACCA持證人比普通會(huì)計(jì)能拿更多的薪水，也是必然的了。

擁有ACCA證書的財(cái)會(huì)人就像黑夜里的螢火蟲，永遠(yuǎn)那么鮮明，那么出眾。

一個(gè)ACCA持證者去寶潔公司面試，最后一道題是，談?wù)勎磥砦迥甑囊?guī)劃。這人說，做到財(cái)務(wù)管理崗吧，面試官微微一笑，告訴求職者，別裝了，你是準(zhǔn)備成為CFO的人，你兜里的ACCA已將你出賣。

其實(shí)不是每個(gè)財(cái)會(huì)人都想成為CFO走上人生巔峰的，但每個(gè)財(cái)會(huì)人在心里都有自己的理想職位。這個(gè)職位通常較高。

而通常在企業(yè)里，晉升是有門檻的，從業(yè)經(jīng)驗(yàn)是方面，另一方面就是證書了。可以說從會(huì)計(jì)到財(cái)務(wù)經(jīng)理，到財(cái)務(wù)主管，到財(cái)務(wù)總監(jiān)，每一崗都要一張證書。而ACCA是一張財(cái)會(huì)界頂級(jí)證書。

所以ACCA持證人很幸運(yùn)，恰好處在這證書金字塔的頂端。有人說，不，管理崗還需要中級(jí)職稱。沒錯(cuò)，或許在一些公司中級(jí)職稱是必要的，那么ACCA持證人可以憑借過硬的實(shí)力再去拿下一張證書。但一個(gè)只有中級(jí)職稱的會(huì)計(jì)人，顯然在管理崗位上，是有上限的。

普通會(huì)計(jì)在晉升之路上需要過五關(guān)斬六將，考下一張張證書，而擁有ACCA證書的財(cái)會(huì)人已憑實(shí)力站在終點(diǎn)。這就是優(yōu)勢(shì)。

假如，我是說假如，假如財(cái)會(huì)人所在的公司倒閉了，或者，公司無法滿足每一個(gè)財(cái)會(huì)人對(duì)職業(yè)發(fā)展的期望，這時(shí)候他們就要另謀出路了。

一個(gè)普通會(huì)計(jì)，當(dāng)然也不懼怕跳槽。有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)，換工作其實(shí)沒那么難。對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)來說，從業(yè)經(jīng)驗(yàn)?zāi)軒硐喈?dāng)大的求職優(yōu)勢(shì)。

但，跳槽的精髓不在于找另外一份工作，而在于，找一份更好的工作。

一份更好的工作，通常不在原來的行業(yè)。在跨行業(yè)求職時(shí)，ACCA持證人的優(yōu)勢(shì)又體現(xiàn)出來了。ACCA考試包含兩階段14個(gè)科目，從會(huì)計(jì)學(xué)最基礎(chǔ)的知識(shí)，到會(huì)計(jì)技能，再到審計(jì)，商業(yè)分析，商業(yè)報(bào)告，管理，無所不包。能通過ACCA考試的人，在求職中有著無與倫比的普適性。做審計(jì)可以去四大，也可以去大型企業(yè)做內(nèi)審，在薪資上絕對(duì)令人羨慕。對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)厭倦了，也可以轉(zhuǎn)為管理崗，通常大型公司的高管崗位都青睞同時(shí)具備財(cái)務(wù)背景和管理技能的ACCA持證人。

即便除開這些科目上的優(yōu)勢(shì)，ACCA持證人還有秘密武器：當(dāng)一個(gè)普通會(huì)計(jì)和ACCA持證人都決定去外企……

ACCA持證人最大的優(yōu)勢(shì)在于，全英文的培訓(xùn)帶來的全英文業(yè)務(wù)能力，而英語(yǔ)水平恰恰是跨國(guó)企業(yè)頗為看重的。ACCA會(huì)員在跳槽時(shí)，不僅可以換一個(gè)行業(yè)，換一個(gè)崗位，還能選擇進(jìn)入平均薪資更好的外企。相比之下，普通會(huì)計(jì)的跳槽之路就顯得坎坷的多了。ACCA證書，給你跳槽的底氣！

說了這么多，ACCA持證人相比普通會(huì)計(jì)到底收入高多少呢？

其實(shí)，具體的精確的數(shù)據(jù)我們沒法得到，畢竟只統(tǒng)計(jì)身邊的會(huì)計(jì)同事會(huì)有幸存者偏差，要大范圍統(tǒng)計(jì)又不現(xiàn)實(shí)。只能通過幾則官方數(shù)據(jù)來探討這個(gè)問題。

2016年，ACCA官方對(duì)ACCA會(huì)員收入的一項(xiàng)調(diào)查顯示，收入在50萬至100萬之間的比例高達(dá)21%，受訪會(huì)員最高年薪超過200萬。這個(gè)數(shù)字超過當(dāng)年研究生平均年收入（4.8萬），及MBA畢業(yè)生平均年收入（6萬）。智聯(lián)招聘公布的2017年冬季財(cái)會(huì)行業(yè)平均月收入為10003元。綜合這些數(shù)據(jù)，大致可以得出ACCA會(huì)員平均年收入大幅高于普通會(huì)計(jì)。

不管怎么樣，A考君（微信號(hào)：gaodunacca）認(rèn)為，選擇報(bào)考ACCA，就等于提前確定了未來的高薪職業(yè)，不必太在意與普通會(huì)計(jì)的收入差別。畢竟，生活不止眼前的證書，還有詩(shī)和遠(yuǎn)方。