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羅蘭·貝格:未來十年,咨詢行業(yè)需要加速發(fā)展

作者:吳婷、羅蘭·貝格

來源:我有嘉賓(微信號(hào):wetalkTV)授權(quán)CMKT咨詢?nèi)Πl(fā)布,文章為節(jié)選

回復(fù)本平臺(tái)”同行“,加入20萬咨詢顧問社群


在公司發(fā)展的過程中,這家已有超過50年歷史的咨詢公司把自己的業(yè)務(wù)快速擴(kuò)展到了全球,并深耕中國。最近過去的十年間,羅蘭貝格在中國的年復(fù)合增長率保持在12%,來自中國國內(nèi)客戶的業(yè)務(wù)收入已經(jīng)占到中國業(yè)務(wù)總收入的80%以上。

“未來十年,咨詢行業(yè)需要加速發(fā)展”

 婷姐 自1967年成立以來,50多年后的羅蘭貝格已經(jīng)發(fā)展成為全球最大的源于歐洲的戰(zhàn)略管理咨詢公司。在全球擁有2400多名員工,遍布在34個(gè)國家和地區(qū)。羅蘭貝格的合伙人制度讓公司保持了持續(xù)增長。羅蘭貝格對(duì)合伙人的要求是不斷調(diào)整產(chǎn)品線,持續(xù)進(jìn)行創(chuàng)新。您認(rèn)為咨詢行業(yè)還有創(chuàng)新的空間嗎?

 蘭·貝格 :創(chuàng)新在數(shù)字行業(yè)以及經(jīng)濟(jì)體中發(fā)揮了重要的作用。

我們真正地引入了技術(shù),并且在所有產(chǎn)業(yè)向數(shù)字化時(shí)代轉(zhuǎn)變的過程中發(fā)揮了重要作用。因此,咨詢公司一定會(huì)產(chǎn)生變化。接下來,會(huì)出現(xiàn)很多信息技術(shù)咨詢企業(yè),包括美國的埃森哲(Accenture),印度的塔塔(Tata Consultancy Service)、印孚瑟斯(Infosys Technologies),歐洲的凱捷(Capgemini)等等。

我們也有許多新興產(chǎn)業(yè),新型的咨詢公司必須要有效運(yùn)用計(jì)算機(jī)。我們的專長就是提供更多的策略和組織方案。

 婷姐 :您覺得人工智能會(huì)改變咨詢的方式嗎?

 蘭·貝格 :是的,我認(rèn)為它當(dāng)然會(huì)改變咨詢公司的運(yùn)作方式。

現(xiàn)在做數(shù)據(jù)分析的人數(shù)正在減少,因?yàn)槿斯ぶ悄軙?huì)比那些專門做數(shù)據(jù)分析的人做得更好。人工智能能幫助我們找到解決流程問題的方案。

但是,當(dāng)我們談到創(chuàng)意、新型戰(zhàn)略以及創(chuàng)新的話題,人工智能的應(yīng)用還是值得商榷的。

 婷姐 :您有在自己的工作中使用過人工智能技術(shù)嗎?

 蘭·貝格 :當(dāng)然。我們會(huì)使用人工智能收集信息,然后進(jìn)行分析。

 婷姐 :現(xiàn)在您有面臨任何跨界挑戰(zhàn)嗎?

 蘭·貝格 :眾所周知,咨詢行業(yè)是誕生于美國的一種產(chǎn)業(yè),屬于一種美國式的服務(wù),它是通過美國公司傳入歐洲的。在全球排名前五的咨詢公司里,來自歐洲的只有羅蘭貝格一家。

在亞洲,咨詢公司可由美國子公司復(fù)制或創(chuàng)立。

有一些優(yōu)秀的會(huì)計(jì)事務(wù)所,它們的咨詢部門也很優(yōu)秀。這些公司更加偏向于流程咨詢,而不是創(chuàng)新戰(zhàn)略性咨詢。

咨詢行業(yè)已經(jīng)發(fā)生了轉(zhuǎn)變,它又被細(xì)分為不同行業(yè)。其中一種是戰(zhàn)略咨詢,主要包括麥肯錫(McKinsey)、波士頓咨詢(BCG),羅蘭貝格、貝恩(Bain)等公司。另一種是以應(yīng)用為主的咨詢公司,以流程為導(dǎo)向的咨詢服務(wù),主要包括四大會(huì)計(jì)事務(wù)所:安永(EY)、普華永道(PwC)、畢馬威(KPMG)、德勤(Deloitte)。

然后是即將到來的信息技術(shù)咨詢公司,尤其是各種信息技術(shù)類咨詢公司,比如說美國的埃森哲、法國的凱捷、印度的印孚瑟斯、塔塔等,它們都是全球性的信息技術(shù)咨詢公司。

目前,咨詢公司更多地呈現(xiàn)出在不同細(xì)分領(lǐng)域的布局,而不是全球化態(tài)勢。

咨詢公司在全世界技術(shù)轉(zhuǎn)讓的過程中發(fā)揮了重要的作用。隨著時(shí)間流逝,咨詢業(yè)務(wù)會(huì)變得越來越國家標(biāo)簽化,也會(huì)有更進(jìn)一步的定位,這些公司都會(huì)像其他類型的公司一樣逐漸實(shí)現(xiàn)全球化。

 婷姐 :羅蘭貝格目前在全球擁有50家辦公室,而且管理團(tuán)隊(duì)也是非常國際化的——兩位CEO分別來自德國和法國,現(xiàn)任全球首席執(zhí)行官常博逸(Charles-Edouard Bouée)從2006年起就開始待在中國。除了國際化與合伙人制度,羅蘭貝格在業(yè)務(wù)模式或技術(shù)創(chuàng)新上有何創(chuàng)新?

 蘭·貝格 :兩者都有。

多數(shù)新的業(yè)務(wù)模式都需要技術(shù)支持,這些都是以技術(shù)為基礎(chǔ)的。因此首先要應(yīng)用技術(shù),然后通過教育,使用新的業(yè)務(wù)模式轉(zhuǎn)變現(xiàn)有業(yè)務(wù)模式。

現(xiàn)在,所有的商業(yè)模式都有技術(shù)基礎(chǔ)。如果企業(yè)想設(shè)計(jì)新戰(zhàn)略,那就得運(yùn)用技術(shù),就得了解戰(zhàn)略的運(yùn)作模式以及實(shí)施方式。

 婷姐 :您在哪一刻忽然覺得咨詢行業(yè)該需要做出改變了?您是在什么時(shí)候感受到必須做這些創(chuàng)新的,是最近5~10年嗎?

 蘭·貝格 :尤其是過去十年。我覺得未來十年我們得加速發(fā)展。

“死亡是很現(xiàn)實(shí)的問題”

 婷姐 :您在中國有難以忘懷的記憶嗎?

 蘭·貝格 :何止是有,太多了。

如果你從外向內(nèi)觀察一個(gè)國家,可以說我來自發(fā)達(dá)國家。1983年我第一次來中國,當(dāng)時(shí)接機(jī)的是一輛沃爾沃汽車。當(dāng)時(shí)綠燈是安在屋頂上的。我們沿鄉(xiāng)間小路開到大眾公司?,F(xiàn)在中國的基礎(chǔ)設(shè)施——比如地鐵,已經(jīng)很完善、很齊全了。

我和一些優(yōu)秀的企業(yè)家進(jìn)行了饒有趣味的會(huì)面。這其中有海爾的創(chuàng)始人、華為的創(chuàng)始人。我在中國遇到了一群最出色的企業(yè)家。來到中國,我感受到這些企業(yè)家可以白手起家,先從底端技術(shù)開始,然后學(xué)習(xí)新技術(shù),最后在其生產(chǎn)的新產(chǎn)品、新的制造系統(tǒng)、新的銷售系統(tǒng)中加以運(yùn)用。

我覺得中國企業(yè)家都是非常創(chuàng)新的,也是具有前瞻性的。

 婷姐 :您是如何分配自己的時(shí)間和精力的?

 蘭·貝格 :其實(shí)作為咨詢顧問,我基本已經(jīng)退休了,現(xiàn)在我是公司監(jiān)事會(huì)的榮譽(yù)主席。但我還是不錯(cuò)的“推銷員”,畢竟公司是以我命名,客戶也會(huì)慕名前來拜訪。不過,我最重要的活動(dòng)是在全世界投資,比如在歐洲、美國、中國。

占據(jù)我時(shí)間分配榜第三位的是我的基金會(huì)。基金會(huì)致力于幫助困難的孩子接受教育,進(jìn)入高等學(xué)府。另外,我還是多家行業(yè)學(xué)會(huì)的會(huì)員,所以現(xiàn)在我還是很忙的。

 婷姐 :您有任何尚未實(shí)現(xiàn)的夢想嗎?

 蘭·貝格 :我覺得自己現(xiàn)在這個(gè)年齡是繼續(xù)為世界做貢獻(xiàn),這是像我這種80多歲的老人仍然可以做得到的事情。有了我的經(jīng)驗(yàn)、我的團(tuán)隊(duì)、我的組織機(jī)構(gòu),我還是可以讓世界變得更加美好。

我的第二個(gè)夢想很實(shí)際,那就是去世時(shí)不要受苦,不是生病多年后離世。我只希望到時(shí)候能慢慢睡去,然后不再醒來。

死亡是一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的問題,我可能還能活10年、15年,也可能只有三年,我不知道。但等我去世的時(shí)候,我不希望是病重而逝。

 婷姐 :我之前讀到過一篇文章,上面寫著三年前您和郭廣昌聊過天。他說您至少還能活100歲,我覺得可能能活200歲,因?yàn)獒t(yī)療產(chǎn)業(yè)如此發(fā)達(dá)。

 蘭·貝格 :對(duì)我來說,我覺得有點(diǎn)晚了,但是對(duì)你來說,一切還早。

現(xiàn)在,人類的壽命每年都會(huì)增加,每年會(huì)增加六周到三個(gè)月的時(shí)間。

正是因?yàn)橹扑帯⑨t(yī)療技術(shù)以及護(hù)理的發(fā)展,食物、工作質(zhì)量還有心態(tài)、習(xí)慣的改變,你會(huì)注意自己的身體,會(huì)做運(yùn)動(dòng),這樣就能活得更健康長久。

 婷姐 :您看起來很健康,而且活力十足。

 蘭·貝格 :我現(xiàn)在感覺不錯(cuò),希望多年之后仍然如此。

“‘成功’的定義是實(shí)現(xiàn)想做的一切”

 婷姐 :我相信您一定有很多成功的朋友。您覺得成功人士的共同品質(zhì)是什么?

 蘭·貝格 :我覺得他們一定很聰明,要比一般人聰明,要有創(chuàng)造力,要能想到新的點(diǎn)子。關(guān)鍵是他們必須有能力實(shí)現(xiàn)這些想法,這一點(diǎn)比產(chǎn)生好的想法更難。他們必須可以將聰明人士聚集到一起,尤其是那些比自己更加優(yōu)秀的人。如果你擁有這四點(diǎn)品質(zhì),那么你就會(huì)成功。

 婷姐 :不錯(cuò)的建議。

 蘭·貝格 :還有努力。一共五點(diǎn)——智慧、創(chuàng)新、實(shí)施創(chuàng)意、可靠團(tuán)隊(duì)(身邊都是比你更聰明的人),以及努力。

 婷姐 :您是在30歲左右開始接觸商業(yè)的嗎?

 蘭·貝格 :確切說是29歲。我最開始做生意是在18歲的時(shí)候,當(dāng)時(shí)我在大學(xué)里做洗衣生意。

 婷姐 :您對(duì)30歲的企業(yè)家有何建議呢?

 蘭·貝格 :現(xiàn)在的企業(yè)家越來越年輕,現(xiàn)在30歲左右的企業(yè)家已經(jīng)是有經(jīng)驗(yàn)人士了,對(duì)他們我并沒有任何建議。

對(duì)于成功企業(yè)家來說,最重要的是自我批判。要清楚人是難免會(huì)犯錯(cuò)的,要好好對(duì)待他人,讓那些對(duì)你忠心耿耿的人開心。不要高估自己的能力,要確保自己擁有一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),這樣你的團(tuán)隊(duì)做得才會(huì)比他人更好。

保持自我批評(píng)的態(tài)度。不要高估自己的能力,不要發(fā)瘋,不要以為自己無所不能、事事皆能成。

以上這些,你確實(shí)可以做到,但是前提是要對(duì)自己的所作所為、自己犯下的錯(cuò)誤保持自我批評(píng)。人人都會(huì)犯錯(cuò),但是一定要盡早發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤并盡快糾正。

 婷姐 按照您的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),什么是成功?

 蘭·貝格 :對(duì)我來說,成功的定義就是實(shí)現(xiàn)我想做的一切。

 婷姐 :是為社會(huì)做貢獻(xiàn)嗎?

 蘭·貝格 :首先,我得在事業(yè)上、我的專業(yè)領(lǐng)域取得成功。然后,大家都得為社會(huì)做貢獻(xiàn)。如果你有了孩子,那就是在為這個(gè)社會(huì)做貢獻(xiàn)。

 婷姐 :人丁興旺,是嗎?

 蘭·貝格 :我指的是一個(gè)全新的人,養(yǎng)育下一代人會(huì)讓社會(huì)更豐富。

創(chuàng)造新生命是很美妙的事情,無論是對(duì)于這個(gè)世界,還是對(duì)于一個(gè)人而言。

如果你看到一位女性獨(dú)自走在街上,你會(huì)覺得她可憐。但是如果她養(yǎng)育了孩子,那么她就是一位成功的女性。她為孩子做出了犧牲,也為世界做出了貢獻(xiàn)。

 婷姐 :所以您認(rèn)為人人都能成功?

 蘭·貝格 :當(dāng)然,大家都能成功。大家都能為世界做出貢獻(xiàn),從而讓世界變得更加美好。

“后悔沒有為家人付出太多時(shí)間”

 婷姐 :德國的明星企業(yè)家不多,德國人好像更傾向于管理,而不是領(lǐng)導(dǎo)力。您剛才說到您是以自己的名字為公司命名的,就像是麥肯錫(麥肯錫咨詢公司由美國芝加哥大學(xué)商學(xué)院教授詹姆斯·麥肯錫[James O’McKinsey]于1926年在美國創(chuàng)建)。您認(rèn)為自己的光環(huán)是什么?

 蘭·貝格 :我有很多光環(huán)。

我的第一個(gè)光環(huán)是成立了一家大型咨詢企業(yè),在全球享有聲譽(yù),盈利情況也不錯(cuò),并且為4000人解決了工作,同時(shí)還與250名伙伴建立了合作關(guān)系。

第二個(gè)光環(huán)是我們在全球擁有眾多公司,我們的目的是為了變成更好的自己,從而為世界做出一定的貢獻(xiàn)——這是咨詢行業(yè)能為全世界帶來的重大影響。

我的個(gè)人光環(huán)是我的家人,包括我的孩子、我的孫子孫女等等。

如果一個(gè)人開始做一件事,最后取得成功,那這就是一個(gè)人人生的光環(huán)。

 婷姐 :您人生中有過后悔嗎?比如,特別后悔的事?

 蘭·貝格 :我最后悔的是自己沒有為孩子留出太多時(shí)間,沒有為家人付出太多時(shí)間。孩子其實(shí)非常重要。

 婷姐 :我敢肯定他們成長得很好。

 蘭·貝格 :是啊,還好,至少創(chuàng)造力水平是中等偏上的。

人生總會(huì)有得有失,努力工作和個(gè)人生活總是需要去平衡,你總得想辦法解決這些困難。

 婷姐 :您現(xiàn)在還想取得哪些成就嗎?

 蘭·貝格 :我認(rèn)為我過去最大的個(gè)人成就是對(duì)德國和歐洲政治產(chǎn)生了影響。

十年前,在德國進(jìn)行政策改革時(shí),我在其中發(fā)揮了較大的作用并且推動(dòng)德國發(fā)展到當(dāng)前水平。我認(rèn)為這是一項(xiàng)非常特殊的成就,因?yàn)槲沂仟?dú)自完成的。

沒有團(tuán)隊(duì),沒有什么藍(lán)圖,只有我獨(dú)自一人,分析掌握狀況,然后說服政治家去完成他們該做的。

 婷姐 :您希望羅蘭貝格在十年內(nèi)成為一個(gè)什么樣的公司?

 蘭·貝格 :不用變成其他公司,我希望公司能繼續(xù)保持積極創(chuàng)新的現(xiàn)狀。

如果你想知道我的個(gè)人想法,那就是我希望自己去世后,大家會(huì)記得我是為社會(huì)做出過貢獻(xiàn)的人。

我不想身后大家只記得我是有錢人,我不想讓大家只記得我是常在媒體露面的人。我想讓大家記得我是一個(gè)為普通人,一個(gè)為世界做出過貢獻(xiàn)的普通人。

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