在大多數(shù)人眼里，管理者、企業(yè)家、有知識(shí)的人、先驅(qū)或是高級(jí)職位的人就是領(lǐng)導(dǎo)者。這其實(shí)是一個(gè)誤解，領(lǐng)導(dǎo)者不同于管理者，他無(wú)法依靠職權(quán)發(fā)揮作用。而是運(yùn)用自己的知識(shí)、智慧、才能、經(jīng)驗(yàn)和人格魅力，讓追隨者真心跟隨。領(lǐng)導(dǎo)者是相對(duì)的，只有在追隨者眼里，才有領(lǐng)導(dǎo)者。不追隨你的人，你在他們眼里就不是領(lǐng)導(dǎo)者。
正如書(shū)中影響力法則提到，“衡量領(lǐng)導(dǎo)力的真正尺度只會(huì)是影響力”，而無(wú)關(guān)其他因素。當(dāng)你說(shuō)話做事，都有人響應(yīng)，發(fā)起一個(gè)項(xiàng)目，其他人會(huì)心甘情愿地追隨你，你就是真正的領(lǐng)導(dǎo)者。就好比戴安娜王妃，雖然威爾士親王擁有皇儲(chǔ)頭銜，財(cái)富和地位，但真正贏得全世界尊重，具有極強(qiáng)影響力的人卻是王妃。
領(lǐng)導(dǎo)力不是天賦，而是一種思維模式，它可以培養(yǎng)，但絕非一蹴而就。你需要遵循過(guò)程法則去修煉，“領(lǐng)導(dǎo)力的提升是日積月累的結(jié)果，而非一日之功?！敝灰I(lǐng)導(dǎo)者花費(fèi)時(shí)間精力，領(lǐng)導(dǎo)力就會(huì)通過(guò)日積月累，由量變實(shí)現(xiàn)質(zhì)變。
美國(guó)總統(tǒng)羅斯福，小時(shí)候體弱多病，每天花大量時(shí)間鍛煉身體，學(xué)習(xí)知識(shí)。最后不僅精力旺盛，而且精明能干，成為了歷任美國(guó)總統(tǒng)中最耀眼的明星之一。但他也并不是一夜之間成為領(lǐng)袖，而是通過(guò)踐行過(guò)程法則，逐步成長(zhǎng)。
當(dāng)你走上了成為領(lǐng)導(dǎo)者的這條路，你會(huì)經(jīng)歷五個(gè)階段：第一階段是無(wú)知,你此時(shí)完全無(wú)視領(lǐng)導(dǎo)力的重要性；第二階段是求知，你想通過(guò)學(xué)習(xí)成為好的領(lǐng)導(dǎo)者；第三階段是學(xué)習(xí)，你對(duì)自己有清晰的認(rèn)識(shí)，知道缺乏的是領(lǐng)導(dǎo)力；第四階段是實(shí)踐，你不斷學(xué)習(xí)，在工作中實(shí)踐，進(jìn)步成長(zhǎng)；第五階段是內(nèi)化，你已經(jīng)將領(lǐng)導(dǎo)力變成了自己的本能，隨心所欲，揮灑自如。
“合抱之木，生于毫末；九層之臺(tái)，起于壘土；千里之行，始于足下?！?自我發(fā)展和不斷提升自身的技能水平，是領(lǐng)導(dǎo)者與其追隨者之間本質(zhì)的區(qū)別。每位成功的領(lǐng)袖都是學(xué)習(xí)者，只要堅(jiān)持不懈，你也可以用你的一生去成就領(lǐng)導(dǎo)力。
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