中年危機，之前在互聯(lián)網(wǎng)上的聲音很大，現(xiàn)在也依然很大。
中年危機和職場焦慮（人生焦慮），被一二線的人群討論最多，為什么，因為一二線人群的生活節(jié)奏更快，壓力更大。
而為何稱之為中年危機，還不是因為，人，到了上有老，下有小的時間段，各種開支增大，面臨著收入增長跟不上支出增長，或是，只能持平，而自己的收入又僅有工資收入，一旦自己失業(yè)了，就等于家庭陷入生存危機了。
如果，自己手里還有點存款，那么，還可以緩解一下，要是手上沒有存款那就更悲催了。
不論有沒有存款，人到中年之后，一旦失業(yè)，再想就業(yè)，其實難度是很大的，同樣的工種，用年輕人，成本更低，對于企業(yè)來說，肯定愿意用年輕人，而且，加班、出差還不用跟老婆匯報，說干就干，說走，拎個包就能走了。
對于中年危機、職場焦慮，我個人的思考是，本質(zhì)是收入問題，只要解決了收入問題，就不存在所謂的中年危機或是職場焦慮。
第一，收入多樣性
如果自己的收入只有工資一種的收入方式，那么，自己要思考了，萬一哪一天失業(yè)了，自己的家庭是否會陷入經(jīng)濟泥潭？
或是，自己哪天萬一不幸，失去了工作的能力，不能工作了，自己還能否有別的收入方式來代替自己的工作收入。
如果以上的答案都是不利于自己的，那么，現(xiàn)在，自己就要思考，要如何拓展自己收入的多樣性了。
不論如何嘗試，總之是要行動起來了，不然，一直停留在想的階段也是沒用的。
如果，你在工作之余，還能通過自己的專業(yè)所長，接接私活，賺點外塊，那是極好的，最好是能一直發(fā)展下去，同時，把賺到的錢，多存起來，然后，再用存起來的錢，進行投資。
第二，讓多樣性收入超越工資收入
如果，哪一天自己的多樣性收入能夠超越自己的工資收入時，其實，這個時候可以說已經(jīng)實現(xiàn)了初步的財務(wù)自由了。
比如，一些在家里接私活的人員，一個月的收入也不比工資少，我自己身邊就有這樣的同事。
不過他們也并非外人所想像的，生活的很爽的樣子，因為，他們始終還是要接活干，只不過不用每天擠地鐵、公交車去公司上下班接活干了，只需要在家里辦公就行了。
所以，最好的方式當然是“睡后”收入了。
我相信，沒有人不想，擁有自己的睡后收入。即我們在睡覺的時候，仍然有源源不斷的錢，在流進我們的口袋里，讓我們的財富一直在增長。
那么，如何才能打造這樣的“睡后”收入呢，這就需要每個人根據(jù)自己的特長、資源、技能，去開發(fā)自己的“睡后”收入項目了。
有的人精通理財，那么，可以通過理財讓自己的錢生錢；有的人精通產(chǎn)品打造，可以打造一個產(chǎn)品，讓其一直能產(chǎn)生現(xiàn)金流等等。
我們都知道，富人，只所以越來越富，就是因為他們在用錢生錢，他們在睡覺的時候，他們的錢，在為他們工作。
而我們普通大眾，是每天在為錢而工作，性質(zhì)是兩樣的，結(jié)果自然不同。
所以，投資理財早點接觸，早好；早點學(xué)習(xí)、研究，能早點讓你遠離中年危機或是職場焦慮。
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