近日，網上流傳著這么一則消息，傳的是沸沸揚揚，那就是因為，京東拖欠員工的工資，這件事情不久就傳到了劉強東的耳朵里，劉強東1974年2月14日出生于江蘇省宿遷市，京東商城創(chuàng)始人、董事局主席兼首席執(zhí)行官，畢業(yè)于中國人民大學。不久后創(chuàng)辦了京東多媒體網，他被稱之為“中國最彪悍的創(chuàng)業(yè)者”及“電商傳奇”。
?在所有的公司中，劉強東一直是所有員工最羨慕的老板，他稱之為自己的員工就是自己的兄弟，對待自己的兄弟，不得有半點慢待。他覺得自己的兄弟一定要吃好，住好，然后才能好好的工作，好好地掙錢。他把員工的吃住問題都解決了，但還是有人不知足，最近流傳出來這件事情后，劉強東很是生氣，覺得是誰這么大膽敢這么對待自己的兄弟。
??所以，劉強東決定自己要親自調查，然后經過劉強東調查，這個結果讓他又怒又火，甚至心寒，下面小編帶你們一起來看看究竟事情的前因后果是怎么回事呢？劉強東為什么因此心寒？這是一位在京東的工作了7年的快遞小哥，他是一名老員工了，他表示自己2月份的工資沒有發(fā)，被無故拖欠了，自己非常的難過，老員工的工資出現(xiàn)了問題。
?這是劉強東非常不能忍的，經過了劉強東親自的調查得知，原來是因為公司人資部門核實一月二月份工資和獎金的時候，出現(xiàn)一些紕漏，導致有一些員工的工資多發(fā)，有一些員工的工資少發(fā)，工資少發(fā)了的那一部分全部都已經補上了。而這位工作了7年的快遞小哥恰恰是多發(fā)工資其中的一人。他的工資比平常工資甚至多發(fā)了一倍，所以公司決定這個月不給這位老員工發(fā)工資。
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?這位老員工因此事很委屈，并說多發(fā)了工資不是他的錯，不能因為上個月多發(fā)了，這個月就不給我發(fā)工資，這不是理由。劉強東做出表示：“我對兄弟們好絕對不代表容忍拿了自己不該拿的錢，大家都應該賺自己該賺的錢，而且必須遵守誠信原則！京東人都是一幫簡單、真誠、踏實做事的人 ，而不是總希望自己占便宜的人，否則，對客戶永遠是個風險?！??
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話說員工，在不知情的情況下多收了自己不該收的錢為什么不退回來？ 不給發(fā)的時候又何曾想過是因為什么？這樣的人是怎么想的，還有就是多發(fā)了以后，下個月不給發(fā)了，公司也應該因此做出聲明，告知員工，要不然肯定會發(fā)生一些誤會，最終導致雙方都不好受。對此件事情大家是怎么看的呢？你覺得是誰對誰錯呢？
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