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比能力差距更致命的,是你的內(nèi)驅(qū)系統(tǒng)!

專注職場、心理與財(cái)商

更有一群上進(jìn)積極的小伙伴

一起分享一起成長

一起活出自信美麗的自己

?

文|趙曉璃

微信公眾號(hào)|璃語職美人(crystal_words)


寫在前面的話:

 

普通人和優(yōu)秀的人到底差在哪里?

 

為什么同樣的逆境,有些人就能與挫越勇,而有些人就只會(huì)枉自嗟嘆、萎靡不振?

 

如果說能力是拉開人與人差距的重要因素,那么決定能力的又到底是什么?

 

今天的這篇文章,試圖向你揭示能力背后的根源性因素;或許早日明白這一點(diǎn),越能讓你發(fā)現(xiàn)你自己,在這個(gè)世界中盡快找到屬于自己的位置。


普通人和牛人之間,

到底差在哪里?


最近這段時(shí)間,我把之前做過的咨詢案例進(jìn)行了一些比對(duì)分析及復(fù)盤,發(fā)現(xiàn)了一個(gè)驚人的規(guī)律,那就是:即便兩個(gè)條件起點(diǎn)差不多的人,最后呈現(xiàn)出的道路卻千差萬別。

 

不知你是否有同樣的困惑,那就是看似起點(diǎn)一樣資質(zhì)相同的兩個(gè)人,為何在步入職場之后,會(huì)呈現(xiàn)出不同的成長軌跡直至拉開巨大的差異?

 

或許你會(huì)說,這是能力不同導(dǎo)致的。

 

那么,到底是什么導(dǎo)致了人與人之間巨大的能力差異?

 

又是什么導(dǎo)致了每個(gè)人在面對(duì)他人評(píng)價(jià)、自身不足、遭遇困境時(shí)千差萬別的表現(xiàn)?

 

你真的足夠了解你自己嗎?

 

如果在職場中實(shí)現(xiàn)飛速成長,實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值呢?

 

這一切,都要從一樣?xùn)|西說起,那就是“內(nèi)驅(qū)系統(tǒng)”。

“內(nèi)驅(qū)系統(tǒng)”這個(gè)概念是我從近千例職業(yè)咨詢案例總結(jié)分析提煉而來,根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn),它是能力的深層根源,包含三個(gè)部分:根基、引擎和燃料。

內(nèi)驅(qū)系統(tǒng)之解構(gòu):帶你發(fā)現(xiàn)你自己


1、內(nèi)驅(qū)系統(tǒng)之根基:渴望

 

想要實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,首先就要從內(nèi)驅(qū)系統(tǒng)的根基說起——“渴望”。

 

什么是“渴望”?

 

說白了就是讓你一直堅(jiān)持至今的深層動(dòng)力源。

 

注意,“渴望”并不等同于“欲望”。

 

比如很多人掛在嘴邊的就是“我渴望賺錢?!?/p>

 

但事實(shí)上呢?賺錢只是表層的欲望,深層的東西往往不是這個(gè)。

 

想要了解真實(shí)的渴望,我們不妨刨根問底問下去,往往就能找到那個(gè)深層的動(dòng)力源。


例如——

 

A:“如果你賺到了足夠的錢,你會(huì)去做什么呢?”

 

B:“我會(huì)周游世界?!?/p>

 

A:“然后呢?”

 

B:“我想把經(jīng)歷過的風(fēng)土人情記錄下來,做個(gè)像徐霞客那樣的人,讓更多的人見識(shí)到這個(gè)世界的美景?!?/p>

 

......


上述對(duì)話中,你會(huì)發(fā)現(xiàn)當(dāng)B談及自己賺到了足夠的錢之后,TA最想做的是環(huán)游世界,而不是繼續(xù)賺錢。

 

事實(shí)上,錢在這個(gè)世界中只是一種實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的手段——很少有人以賺錢本身為樂趣,因?yàn)橘嵏噱X并不能給我們帶來更多的邊際效益;一旦我們真的賺到了足夠多的錢,通常就會(huì)做點(diǎn)想做的事,這才觸及到深層的渴望。

 


我們?cè)賮砜碅和B剛才的對(duì)話,你會(huì)發(fā)現(xiàn)在B的內(nèi)心深處,TA的價(jià)值感和意義感來源于探索與冒險(xiǎn)、被認(rèn)可被關(guān)注,以及蓬勃的生命力——這才是最深層的渴望,也是內(nèi)驅(qū)力的根基。

 

我們對(duì)B的情況一無所知,但從B的談話中不難得知:B在現(xiàn)實(shí)的工作或生活中多半是很難感受到意義和價(jià)值的,平時(shí)也很少獲得他人的關(guān)注或認(rèn)可,陷入工作的繁瑣與枯燥里,很難煥發(fā)出真正的生命力。

 

因此,對(duì)B而言,與其守著一份雞肋一般的工作混口飯吃,非常痛苦還賺不到錢,倒不如從渴望層面出發(fā),找到能對(duì)社會(huì)產(chǎn)生正面收益的崗位或工作,反而更容易賺到錢。

 

比如旅行體驗(yàn)師的工作就可以滿足B的需求:這份工作完全可以滿足B探索世界的渴望,也能夠煥發(fā)出生命力,并且做好了收入也不低。


那么問題在于,B能否成為一名合格的旅行體驗(yàn)師呢?

 

答案恰恰在于,一個(gè)人對(duì)這份渴望的渴求程度越深,就越可能無限接近夢(mèng)想。

 

或許到這里,你會(huì)產(chǎn)生一個(gè)新的疑問,那就是:不是說好的崗位與能力相匹配才可以嗎?但是我們的B只有這個(gè)渴望,沒有能力或能力不夠可行嗎?



2、內(nèi)驅(qū)系統(tǒng)之引擎:

思維方式


是什么讓我們?cè)诋a(chǎn)生念頭之后選擇等待還是行動(dòng)?

 

關(guān)鍵在于我們的思維方式。

 

我們繼續(xù)用B進(jìn)行進(jìn)一步闡釋和說明。

 

如果B發(fā)覺到了自己深層的渴望,那么接下來能引發(fā)行動(dòng)的這架引擎,就是TA的思維方式:

 

1、直奔主題,想盡辦法尋找旅行體驗(yàn)師的工作,主動(dòng)爭取機(jī)會(huì),遇到不會(huì)的再想辦法學(xué)習(xí)或解決——這是“成長型思維”模式。

 

成長型思維的人從來不懼怕失敗,因?yàn)樗麄兿嘈拍芰κ强梢园l(fā)展的,他們能夠坦然地面對(duì)自己的不足,他們從來不會(huì)認(rèn)為缺點(diǎn)與不足是可恥的,他們會(huì)接受自己的不足并認(rèn)為這一切都是可以改變的。

 

面對(duì)他人評(píng)價(jià),成長型思維的人會(huì)認(rèn)為,當(dāng)前的成績和成就的評(píng)估,只能表示如今的你處在什么位置,并不能決定未來你能達(dá)到怎樣的高度,一個(gè)人的早期表現(xiàn)不能告訴你有關(guān)這個(gè)人的一切才能及未來。

 

2、懼怕失敗、擔(dān)心被人嘲笑,遲遲不肯行動(dòng),感覺自己不擅長和人聊天,生怕這個(gè)職業(yè)做不好,不敢嘗試,繼續(xù)勸說自己停留在原地,死死苦守一份半死不活的工作和一份死工資——這是固定型的思維模式。

 

毫不夸張地說,很多人一輩子庸庸碌碌,都是因?yàn)檫@種思維模式導(dǎo)致的。


固定型的思維模式,相信人的才能是與生俱來的,是一成不變的;他們不相信努力的意義,因?yàn)樵谒麄冄壑?,努力是有缺陷和不足的人才?huì)去做的,他們甚至嘲笑努力,人生努力是能力低下的表現(xiàn)。

 

失敗對(duì)這類思維的人是致命的,如果遭遇失敗,他們會(huì)把一次失敗的經(jīng)歷轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N身份(我是個(gè)失敗者),這種人一旦被擊垮,就是永久性創(chuàng)傷。

 

而對(duì)于他人的批評(píng),固定型思維的人會(huì)認(rèn)為這是對(duì)他們的冒犯與指摘,每一次挫折都在削弱他們的自信心,容易一蹶不振。


因此,是否能正視自身弱點(diǎn),以及如何爭取對(duì)待批評(píng),甚至遇事容易推給他人或環(huán)境還是向內(nèi)自省,決定了我們是否能邁出關(guān)鍵性的第一步——能夠決定這一步的,恰恰是我們的思維模式在起作用。


3、內(nèi)驅(qū)系統(tǒng)之燃料:熱愛


我們繼續(xù)B的例子。

 

假設(shè)B找到了內(nèi)驅(qū)系統(tǒng)的根基(喜歡冒險(xiǎn)與探索,渴望被認(rèn)可與關(guān)注,想要綻放生命力),并發(fā)現(xiàn)了現(xiàn)實(shí)中可以從事的職業(yè)旅行體驗(yàn)師;同時(shí)B又是成長型思維的人,終于決定要踏出這第一步了,那么,真的能如愿以償嗎?

 

這就涉及到內(nèi)驅(qū)系統(tǒng)的燃料問題——熱愛。

 

什么是熱愛?

 

被譽(yù)為“中關(guān)村第一才女”的梁寧說過這么一句話,那就是:“你不厭其煩的地方,就是興趣所在。”


那么,如何判斷B是真的熱愛旅行,還只是出于對(duì)現(xiàn)實(shí)的逃避呢?

 

想要了解這個(gè)問題,就必須知道一個(gè)概念,叫做“興趣三階段。”


如果B去外面旅行多半是喜歡吃吃喝喝,這種興趣尚且停留在最初級(jí)的感官興趣階段:它來得快去得快,多變而不穩(wěn)定,不具備熱愛的要素,也很難預(yù)計(jì)能維持多久——說不定哪一天,B玩了幾個(gè)地方之后突然就厭倦了,也許TA會(huì)無比懊惱當(dāng)初裸辭的決定和沖動(dòng)。

 

如此一來,即便B應(yīng)聘成為旅行體驗(yàn)師,由于TA并不是真的熱愛旅行,也很容易三分鐘熱度,無疾而終。

 

想要檢驗(yàn)B是否真的熱愛旅行,還需要看B接下來的行動(dòng)。

 

如果B開始利用業(yè)余時(shí)間自發(fā)進(jìn)行短途旅行,并且開始琢磨如何拍照、寫文、拍視頻、修片、剪片.......

 

這個(gè)時(shí)候B已經(jīng)進(jìn)入到了“自覺興趣”層面。

 

“自覺興趣”與“感官興趣”不同的是,“自覺興趣”加入了思考和學(xué)習(xí):B開始在各大旅行網(wǎng)站上分析首頁精華帖,買了一部單反相機(jī),甚至購買了一套視頻教程反復(fù)琢磨,第一張照片拍的比例不對(duì),重新拍;第一遍視頻做的不流暢,重新做......

 

當(dāng)B投入的時(shí)間越多,甚至有一天,TA發(fā)在某網(wǎng)站上的旅行帖被置頂加精了,這才赫然發(fā)現(xiàn),自己私底下摸索了好幾年,早就超過了一萬個(gè)小時(shí)!

 

這個(gè)時(shí)候,B的“自覺興趣”變成了“志趣”:TA向人說起夢(mèng)想時(shí)更有底氣了,有好幾篇被加精置頂?shù)穆眯刑麨樽C,甚至還會(huì)有拿得出手的作品集了

 

此時(shí)的B再去應(yīng)聘旅行體驗(yàn)師這份職業(yè),基本上可以說是十拿九穩(wěn)了。


而唯有進(jìn)階到“志趣”層面的興趣,才能稱之為真正的“熱愛”:它是你心心念念難以割舍的那樣?xùn)|西,是你茶不思飯不想做夢(mèng)都在琢磨的那樣?xùn)|西,是你一天不做渾身就不自在的那樣?xùn)|西......

 

這樣?xùn)|西就是熱愛:它讓你痛并快樂著,同時(shí)帶領(lǐng)著你“自學(xué)成才”,一步步把不可能變成了可能!

什么造成了能力的千差萬別?


如果有一天,B真的成為了一名旅行體驗(yàn)師:TA學(xué)會(huì)了如何和不同的人相處、拍的一手好照片、修的一手好圖、做的一手好視頻、寫的一手好文......

 

你認(rèn)為TA的這些能力是從哪里來的?

 

想必讀完這篇文章,你的心中已經(jīng)有了答案。

 

沒錯(cuò),這一切的能力都是源于——內(nèi)驅(qū)系統(tǒng)。

 

在這個(gè)內(nèi)驅(qū)系統(tǒng)中,你的渴望是根基,你的思維方式是引擎,你的熱愛是燃料。

 

想要了解一個(gè)人未來能走多遠(yuǎn),不妨從TA的內(nèi)驅(qū)系統(tǒng)著手分析;

 

想要知道自己為何深感能力匱乏,不妨反觀一下內(nèi)驅(qū)系統(tǒng):看看是不是原有的內(nèi)驅(qū)系統(tǒng)缺乏根基,或者是引擎陳舊,抑或是沒有燃料了......

 

祝愿每個(gè)人都能找到自己的內(nèi)驅(qū)系統(tǒng),完成人生一次又一次的升級(jí)!


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