喬麗婭是一名來自烏克蘭的美女留學(xué)生，今年30歲，本科是在烏克蘭就讀，2011年來到中國，最終選擇在湖北大學(xué)完成研究生學(xué)業(yè)，學(xué)校還給她提供了孔子學(xué)院獎學(xué)金，2013年，喬麗婭湖北大學(xué)國際教育研究生畢業(yè)后，繼續(xù)攻讀該校的中國現(xiàn)代文學(xué)博士學(xué)位，但是讀博多年沒有寫出論文，沒有在規(guī)定時間內(nèi)畢業(yè)，最終被清退。
與她被清退的學(xué)業(yè)形成鮮明對比的，是這些年來她在娛樂節(jié)目中風(fēng)生水起，頻繁參加各大電視臺的綜藝節(jié)目，是一枚妥妥的“綜藝網(wǎng)紅”。
然而，站在職業(yè)生涯的角度，短期來看，喬麗婭在綜藝節(jié)目中賺足了人氣和經(jīng)濟報酬，但從長期來看，她今天急于賺快錢而耽誤了學(xué)業(yè)的決定，也許在未來的某一天，等她驀然回首的時候，才發(fā)現(xiàn)悔之晚矣。
“她那時候還太年輕，不知道所有命運贈予的禮物，早已在暗中標好了價格。”
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上個禮拜，工作室和往常一樣，按照慣例召開了內(nèi)部咨詢師研討會，就最近的咨詢案例進行了復(fù)盤和總結(jié)，咨詢師之間也就各自的咨詢心得進行了交流和溝通。
會議中，工作室的兩個老師和我聊起，他們發(fā)現(xiàn)最近這段時間以來，很多職場朋友都顯得是那么急不可耐，這不剛踏入職場沒幾年，就想著要賺大錢，并且越快越好。
這不，幾個月前找我們咨詢的一個來訪者安安（化名），好險就葬送了自己的職業(yè)生涯！
原來，安安是一所學(xué)校的老師，本以為學(xué)校老師的工作會相對輕松單純一些，但做了之后才發(fā)現(xiàn)，這項工作實在讓她煩透了，不僅有一大堆瑣事，還要面對家長，有的還相當難溝通！
這些還不算，由于教育部嚴抓課外輔導(dǎo)，老師的補課費銳減，薪資自然受到了影響，雖然有所謂的寒暑假，但想想自己每天沒日沒夜的操勞，還要面對來自學(xué)校家長等各方面的壓力，這點微薄的收入實在讓安安有些意難平。
她前來咨詢的最主要訴求之一，就是希望探索下副業(yè)，看能不能做個“斜杠青年“：雖然老師工作有這樣那樣的不如意，但畢竟屬于編制內(nèi)，保障性方面都是很不錯的，所以，安安既放不下這份工作的好，又對薪資等不滿意。
如此一來，似乎在主業(yè)之外發(fā)展一份副業(yè)，是最能兩全的辦法了。
果真？
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在很多人眼里，斜杠似乎是一個很酷的生存狀態(tài)：橫跨多個領(lǐng)域、坐擁多渠道的收入來源、仿佛不費吹灰之力，就可以躺賺一般。
還記得第六季《奇葩說》里，有一個辯手冉高鳴說到自己年輕的時候，為了賺錢，曾經(jīng)去動物園和海獅互動，他媽媽看了之后倍感心酸，他后來說，當時給他拍照報道的那個同學(xué)，當時在一家報社實習(xí)，那個時候?qū)Ψ降墓べY沒有自己高，但他在噴火、和海獅互動那幾年，這位同學(xué)扎扎實實在專業(yè)領(lǐng)域積累，幾年之后，對方在專業(yè)領(lǐng)域上取得的成績，是冉高鳴羨慕不已的。
套用經(jīng)濟學(xué)的一個概念，就是“機會成本“：它指的是一個人做了某項選擇，就必須承受由此失去的其他利益。
我想起了自己的一段親身經(jīng)歷。
在我畢業(yè)那會兒，我為了不做會計，甚至動過念頭想要做文員，并且還真的去人才市場投了簡歷，記得當時那位公司的HR告訴我：“小妹，你有沒有考慮清楚？做文員你做10年，可能依舊是個文員，那個時候，比你年輕比你聰明的人比比皆是，你憑什么和他們競爭呢？倒不如好好做你的會計，10年之后，起碼你不可能只是一名基層會計人員了?！?/p>
這位HR的話讓我醍醐灌頂，我放下了各種雜七雜八不靠譜的念頭，在沒有更好的選擇的時候，我決定還是基于一個專業(yè)領(lǐng)域，踏踏實實進行積累。
所以，對于“斜杠“我從來不反對，只是，今天的我站在職業(yè)生涯規(guī)劃師的角度，還是想提醒那些迫切想要”斜杠“的年輕朋友們，做任何決定一定要從長計議，不要到后來后悔莫及。
在我后來轉(zhuǎn)型為財務(wù)培訓(xùn)講師那些年，有一個學(xué)員小敏（化名）的經(jīng)歷，更是讓我感慨萬千。
小敏大學(xué)畢業(yè)之后，最開始和一個同學(xué)一起，來到一家會計師事務(wù)所實習(xí)，當時的小敏因嫌審計助理的薪資太低，便開動腦筋想盡各種辦法，就在一年多的審計助理工作期間，小敏身兼數(shù)職：既在朋友圈里賣東西、又給一個線上社群做助理，等等。
可想而知，小敏每天的工作狀態(tài)可以用“疲于奔命“來形容，在提升本專業(yè)的知識和技能方面，小敏總是感覺“沒有時間”。
結(jié)果呢？
一年多之后，由于工作不太上心，導(dǎo)致錯誤百出，事務(wù)所將小敏勸退，被勸退的小敏度過了一段很長時間的低迷期，最終在家人勸說下，才慢慢振作起來，來到培訓(xùn)機構(gòu)重新回爐學(xué)習(xí)專業(yè)知識。
一轉(zhuǎn)眼，曾經(jīng)和自己同時進入事務(wù)所的那位同學(xué)，在最開始那幾年扛下了所有的苦，咬著牙通過了CPA的六門課，成為了事務(wù)所重點培養(yǎng)的人才。
很顯然，小敏當表面上是賺了不少快錢，但付出的代價和損失卻是慘重的！
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放到安安的案例中。
事實上，以安安為代表的很多職場人都會不自覺地跌入一個誤區(qū)中，那就是——
以為職場有快錢可賺，但其實，職場從來都沒有所謂的“快錢”可賺。
要知道，一個人的高收入究竟是怎么來的？
放在職場環(huán)境中，很多人的高收入多半來自于兩點，一是高度（指的是職位），二是深度（指的是專業(yè)影響力）。
如果一個人急于賺快錢，可能會跌落到一個奇怪的陷阱里，即：
當一個人賺錢很容易的時候，很容易高估自己的能力，這就是心理學(xué)上所說的“自信偏見”，TA看不到自己的不足，同時盲目相信自己具有100%的能力賺到更多的錢——但其實，之前賺的錢可能只是平臺或者時機問題，和你的能力沒有絕對的關(guān)系。
之前有個來訪者寧寧（化名）更是懊惱不已。
想當初，寧寧受到朋友的蠱惑，放棄了原本穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展的工作，開啟了轟轟烈烈的微商事業(yè)：她每天忙著發(fā)廣告，并竭力勸說幾個熟悉的朋友購買。
沒想到的是，后來這些朋友實在不堪其擾，不是把她拉黑了，就是把她屏蔽了。
白白消耗了自己經(jīng)營多年的人際關(guān)系之后，寧寧也沒有賣出多少產(chǎn)品，后來，微商這些年的風(fēng)頭明顯下跌，寧寧更是感到危機重重，由于她這些年做微商，在自己的職業(yè)及專業(yè)上荒廢了太多，想要找到和之前一樣待遇的工作機會難比登天，只能降低期待，從最基礎(chǔ)的崗位做起。
正如寧寧親口說的那樣，她嘗到了“走捷徑的代價”。
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事實上，不論是生活還是職場，想要長線發(fā)展，我們就要樹立“長線思維和心態(tài)”，從兩點入手，一是選擇一個領(lǐng)域，二是時間的沉淀。
1、 找到自己的領(lǐng)域，打磨通用技能；
從我們經(jīng)手的職業(yè)咨詢案例來看，很多人總在擔心時代的變化，但吝嗇于在一個領(lǐng)域持續(xù)的投入和付出。
事實上，職場可遷移的技能多半是“通用技能”，例如，解決問題的能力、完成任務(wù)的能力、溝通能力，等等。
很多時候，我們在職場的磨礪除了專業(yè)技能部分，更有如何將事情推進下去，如何有效地和人溝通合作，等等，只有當這些通用能力全部過關(guān)，我們在工作中才能游刃有余。
因此，衡量一個人的通用能力，可以從TA是否游刃有余開展工作去考查。
2、 做什么不重要，重要的是做成它；
做到這一點，你才能擁有足夠的信譽和人品作為自己未來發(fā)展的背書。
不妨想想看，有朝一日你發(fā)達了，你會尋找怎樣的人合作呢？
我想一定是：能力強的、人品好的、做事靠譜的、有起碼的責(zé)任心的……
如果一個人做什么工作都做不好，做什么事情都做不成，又如何讓人相信TA并給予更多的機會呢？
在《遠見》這本書里，作者布賴恩，奧美全球董事長兼首席執(zhí)行官提到：
“很多人把職業(yè)生涯當成一場短跑比賽，然而事實上，這是一場至少長達45年的馬拉松?！?/strong>
你今天做的任何一件事，未來都將成為你的名片。
3、 斜杠只是結(jié)果，而不是原因；
我特別贊同一個觀點，那就是——
當一個人有了過硬的“單杠”能力后，再逐漸遷移到其他領(lǐng)域，成為斜杠，這是水到渠成的事兒；如果從一開始就為了賺快錢，在不同領(lǐng)域跳來跳去，那充其量是兼職，也就是偽斜杠。
也就意味著，真正的斜杠和本職工作之間，其實是密不可分的，甚至在很多轉(zhuǎn)型成功的職場人身上，你會發(fā)現(xiàn)，他們的斜杠往往是本職工作的延伸，或者是他們核心能力的強化。
例如，我們工作室的王老師是英語專業(yè)畢業(yè)，有過教學(xué)培訓(xùn)經(jīng)驗，更有多年的企業(yè)培訓(xùn)和人才育培工作，對于人的敏感度高，同時在向上管理及溝通方面很有心得和經(jīng)驗，這種能力更是遷移到了今天，她在從事職業(yè)生涯咨詢以及線下訓(xùn)練營助教工作中，由于之前積累豐富，能夠很好地完成任務(wù)，這也正應(yīng)了一個成語，叫作“功不唐捐”。
行文至此，我想引用劉潤先生的一句話作為總結(jié)，那就是——
“任何一種商業(yè)模式，都是你自身能力的變現(xiàn)方式?！?/strong>
時間是最公正的裁判，如果你仔細觀察不難發(fā)現(xiàn)，其實，時代拋棄的，恰恰是那些急于賺快錢、卻沒有任何核心技能的人。
以上。
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