一，學(xué)校場(chǎng)地選擇及布置：內(nèi)容含場(chǎng)地選擇指導(dǎo)意見(jiàn)，招牌設(shè)計(jì)圖樣，寫(xiě)真牌設(shè)計(jì)參考(項(xiàng)目介紹，教材展示，學(xué)員活動(dòng)圖集，簡(jiǎn)介，榮譽(yù)榜，招生簡(jiǎn)章等)，教室布置參考圖(墻壁顏色搭配，文化角，高級(jí)寫(xiě)真板)，辦公室布置(前臺(tái)設(shè)計(jì)圖樣，制作榮譽(yù)牌及擺放位置，規(guī)章制度粘貼位置等)。
二，師資招聘及培訓(xùn)：內(nèi)容含招聘老師指導(dǎo)意見(jiàn)(專業(yè)基礎(chǔ)，表達(dá)能力，親和力，教學(xué)經(jīng)驗(yàn))，招聘老師的途徑(招聘網(wǎng)站、院校校招、中舞人才庫(kù))，聘用合同及薪資指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，選拔到總部參加培訓(xùn)的老師的指導(dǎo)意見(jiàn)，教師考核及內(nèi)部培訓(xùn)指導(dǎo)意見(jiàn)。
三，初期班型設(shè)置及教材使用：內(nèi)容含基本班型設(shè)置(根據(jù)測(cè)試分班，班級(jí)人數(shù)，課時(shí)分配等)，教材使用指導(dǎo)意見(jiàn)(教材，配套磁帶及光盤，教師用書(shū)及配套教具)， 輔助器材使用指導(dǎo)意見(jiàn)(使用的器材如何在教學(xué)過(guò)程中使用)。
四，初期招生宣傳：內(nèi)容含初期招生宣傳的指導(dǎo)意見(jiàn)(忌諱一開(kāi)始作報(bào)紙廣告，嘗試免費(fèi)試聽(tīng)課，小范圍公開(kāi)課， 借此鍛煉老師)，彩頁(yè)制作(根據(jù)不同時(shí)期制作主題不同的宣傳彩頁(yè))，媒體廣告(根據(jù)招生或者舉辦活動(dòng)的不同主題設(shè)計(jì)出內(nèi)容不同的模板)，自媒體廣告(利用 微信、微博等自媒體平臺(tái)打造機(jī)構(gòu)自己的宣傳平臺(tái))。
五，公開(kāi)課組織：內(nèi)容含公開(kāi)課流程指導(dǎo)(教師培訓(xùn)有公開(kāi)課內(nèi)容，但對(duì)于新機(jī)構(gòu)來(lái)講遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，應(yīng)結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí) 際，看規(guī)模大小指導(dǎo)其盡量作一次成功的公開(kāi)課，以此樹(shù)立信心)，公開(kāi)課受眾群的組織(建議服務(wù)中心充分重視這一環(huán)節(jié)的重要性，以確保家長(zhǎng)及學(xué)生的預(yù)期人數(shù)，必要時(shí)臨時(shí)可借用一些學(xué)生)，公開(kāi)課內(nèi)容審查，效果分析，信息庫(kù)建立。
六，前臺(tái)咨詢?nèi)藛T培訓(xùn)及管理：內(nèi)容涉及人員選聘，體系文件學(xué)習(xí)，家長(zhǎng)溝通技巧，考勤管理，禮儀接待等。最重要的是前臺(tái)咨詢作為學(xué)校的門面，個(gè)人形象與交流能力十分重要。
七，運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)的準(zhǔn)確使用：目前市面上已經(jīng)有的運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)，集合了CRM、運(yùn)營(yíng)管理、人員管理的各重要功能，正對(duì)舞蹈以及藝術(shù)領(lǐng)域的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，中舞網(wǎng)即將推出的機(jī)構(gòu)星站更是完美結(jié)合了官網(wǎng)展示、CRM平臺(tái)與機(jī)構(gòu)日常管理，最先進(jìn)的SaaS服務(wù)體系，解決機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理的所有難題。
八，學(xué)校組織管理：部門設(shè)置(教學(xué)部，教務(wù)部，市場(chǎng)招生部，行政部，財(cái)務(wù)部)，各部門制定考核標(biāo)準(zhǔn)。教研會(huì)指導(dǎo)意見(jiàn)(針對(duì)教研會(huì)應(yīng)拿出一整套可行方案，以真正提升教學(xué)水平)。定期組織家長(zhǎng)會(huì)，提高家長(zhǎng)與學(xué)校的互動(dòng)，讓家長(zhǎng)參與學(xué)校的管理。
聯(lián)系客服
