你自己主動(dòng)辭職當(dāng)然不是什么情況下都可以要求單位給你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償了。你主動(dòng)辭職能得到工作一年給一個(gè)月的補(bǔ)償?shù)那樾斡?1、用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的;2、用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;3、用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;4、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;5、因用人單位原因致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;6、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的;7、用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危機(jī)勞動(dòng)者人身安全的;8、勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，且解除勞動(dòng)合同是用人單位提出的;9、用人單位降低勞動(dòng)合同約定的條件，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的。如果不存在以上任何一種情形，則單位都沒(méi)有必須支付給你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的法定義務(wù)，除非單位自愿支付給你。(個(gè)人意見(jiàn)，僅供參考)
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