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對于一名實習生

“靠譜”二字即使算不上最高評價

也肯定是最實用的評價

如果你能得到這兩個字的評價

說明這段實習是值得的

不僅自己有所收獲

也和同事成為了好友

彼此互幫互助

那么

如何成為一名靠譜的實習生呢

你可能會驚訝地發(fā)現(xiàn)沒有足夠的工作要做，特別是在夏天的時候，許多高管都在休假。如果你并沒有100％的忙碌于工作，記得讓你的老板知道你想承擔更多任務(wù)。如果他沒有更多的工作給你，記得問問別的部門是否需要幫助。每個人都喜歡努力的人，如果你保持忙碌，你會學到更多。

不要做個聰明“害羞”的孩子。確保同事知道你的存在，并且讓他們知道你很高興能成為該組織的一份子。如果有一個演示會議，積極地提出可以由你來勝任，即使這聽起來有些痛苦。你不必成為一個外向的人，但一定要確保人們知道你所交付的工作成果。

如果你想就職于一個大公司，試圖與CEO建立情誼并不一定是個好策略。渠道是一個問題，而你一定不是擁有這個想法的第一人。相反，應(yīng)該和你的同事們成為朋友。與他們共進午餐，喝杯咖啡或飲料，并嘗試去了解他們的“個人”。他們有什么興趣愛好？喜歡看哪部美??？良好的溝通對于實習而言必不可少。

不要偏離了任務(wù)的主旨，只是將它做得比預期的更大、更好。超過預期的成果會讓人眼前一亮。如果沒有能力做出優(yōu)秀的作品，至少保證按時交付所有任務(wù)，而不要拖延時間。

評價實習生的主管肯定會留意到哪些實習生對他人友好禮貌，而哪些沒有。與人友好相處和聰明、勤奮一樣重要。雖然聰明、勤奮這些素質(zhì)很有分量，但禮貌友善能夠讓你更快地融入團隊之中。畢竟更多的工作依靠團隊完成，而不是單打獨斗。