仁懷市人民政府教育督導(dǎo)室
仁懷市教育和科學(xué)技術(shù)局
關(guān)于對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）履行教育工作職責(zé)督導(dǎo)考核的方案
（2013-2014學(xué)年度）
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處：
根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《教育督導(dǎo)條例》、《中共仁懷市委仁懷市人民政府關(guān)于深化教育改革建設(shè)教育強(qiáng)市的意見》（仁發(fā)〔2012〕2號）、《關(guān)于制定促進(jìn)仁懷教育優(yōu)先發(fā)展工作措施的通知》（仁組通〔2013〕45號）、《仁懷市2014年鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和市直機(jī)關(guān)年度綜合考核方案》要求，為有效督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處依法履行教育工作職責(zé)，落實(shí)教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，推進(jìn)我市教育均衡發(fā)展，加快建設(shè)教育強(qiáng)市進(jìn)程，特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保督導(dǎo)考核工作順利實(shí)施，特成立學(xué)年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）教育工作履職督導(dǎo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長：羅 欣（市政府副市長、市政府教育督導(dǎo)室主任）
副組長：陳 云（市教科局局長、市政府教育督導(dǎo)室常務(wù)副主任）
成 員：李仕燦 謝 友 李春來 張德山 陳我俐
蔡 濤 袁 鵬 市教科局各股室負(fù)責(zé)人
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在市政府教育督導(dǎo)室，袁鵬同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)具體工作。
二、督導(dǎo)考核對象
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處
三、督導(dǎo)考核原則
督導(dǎo)考核遵循實(shí)事求是和公平、公開、公正的原則，堅(jiān)持督政與督學(xué)相結(jié)合，鑒定性評估與發(fā)展性評估相結(jié)合，經(jīng)常性督導(dǎo)考核與綜合性督導(dǎo)考核相結(jié)合，重在落實(shí)責(zé)任、推動工作。
四、督導(dǎo)考核方式
（一）分組考核
與市教科局對學(xué)校教育教學(xué)管理綜合考核同步進(jìn)行。
（二）分值計算
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）履行教育工作職責(zé)督導(dǎo)考核總分＝鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）教育工作履職督導(dǎo)考核分（100分）×80%+市教科局對學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量考核評價分（折算百分制）×10%+市教科局對學(xué)校教育教學(xué)綜合管理工作考核評價分（100分）×10%。
（三）等級評定
實(shí)行量化評分排名，設(shè)一等獎3名、二等獎5名、三等獎5名。
五、獎勵辦法
獲“一等獎”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府（街道辦事處）獎勵30000元；獲“二等獎”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府（街道辦事處）獎勵20000元；獲“三等獎”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府（街道辦事處）獎勵10000元。（獎金其中40%用于獎勵黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)，60%用于獎勵對教育工作有突出貢獻(xiàn)的其他領(lǐng)導(dǎo)和工作人員）。
六、督導(dǎo)考核內(nèi)容及計分
見附件《2014年仁懷市鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處教育工作考核細(xì)則》。
七、督導(dǎo)考核結(jié)果的運(yùn)用
督導(dǎo)考核結(jié)果同時視作對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）年度綜合考核中“教育工作”的考核計入分值，年終不再單獨(dú)考核。
八、督導(dǎo)考核要求
（一）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處要高度重視督導(dǎo)考核工作，要實(shí)事求是，不弄虛作假，堅(jiān)決杜絕搞形式、走過場。
（二）認(rèn)真對照考核內(nèi)容，做好資料收集，按照指標(biāo)分類整理歸檔，每盒材料要按順序編寫目錄。備查材料做到定量指標(biāo)明確，數(shù)據(jù)清楚，經(jīng)得起查證，定性指標(biāo)要有足夠的佐證材料印證工作開展過程。
（三）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府（街道辦事處）要提前安排，認(rèn)真準(zhǔn)備，確保教育督導(dǎo)考核工作順利進(jìn)行。
附件：2014年仁懷市鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處教育工作考核細(xì)則
