1.電商行業(yè)職位薪資排行榜
（紅色代表電商行業(yè)，藍色代表全互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)）
電商行業(yè)的整體薪資與全互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)差別不大，但如果從每個職位的角度看，就能看到一些不一樣的地方。
1.電商行業(yè)（1-3年工作經(jīng)驗）工資最高是投資、風(fēng)控。
2.投資類職位薪資高于其他互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。
電商行業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)整體行業(yè)中投融資頻率高，從去年到今年，“并購”“投資”的消息從沒停過。
3.電商行業(yè)對風(fēng)控人才的需求比其他互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)要高。
這幾年很多電商涉足金融領(lǐng)域，各電商對風(fēng)控相關(guān)人才非常重視。一涉及到交易，風(fēng)險控制重要性不言而喻。
2.電商哪些職位比傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)公司高？
3-5年工作經(jīng)驗
1-3年工作經(jīng)驗
換個角度來看。產(chǎn)品設(shè)計類職位在電商行業(yè)的工資低于全互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)水平。
3-5年工作經(jīng)驗中，電商行業(yè)中的投資職位薪水高于全互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)1k左右。
3.電商公司10大人才過剩職位
電商行業(yè)中，3-5年工作經(jīng)驗的人群里，測試、視覺設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計者三大職位最受求職者追捧。導(dǎo)致略為飽和。
以測試為例：
每一個職位平均收取的簡歷為28.3封。
1-3年工作經(jīng)驗的人群里，產(chǎn)品經(jīng)理、用戶研究、測試三大職位也很受求職者歡迎。
平均每個職位收取的簡歷數(shù)都高達30封以上。
4.電商&全互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)職位分布
電商行業(yè)中，技術(shù)人才占比低于全互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。
而運營、市場與銷售的占比要比全互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)要明顯高出一些。
電商行業(yè)的運營數(shù)量比全互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)高出4.1%。
而電商行業(yè)的運營、市場能力的確很強，這從天貓、唯品會、蘇寧、國美等電商公司的一系列活動中就可以反映出來。
這也解釋了為什么互聯(lián)網(wǎng)公司招運營，都愿意挖阿里巴巴等電商企業(yè)的員工。
5.最受求職者歡迎的9大電商公司
以拉勾網(wǎng)2015年3月1日至6月15日的投遞數(shù)據(jù)為依據(jù)，最受求職者歡迎的電商企業(yè)前三名，反而不是我們印象中的三大電商巨頭（天貓、京東、蘇寧）。
最受歡迎的前三名分別是：美團、聚美優(yōu)品、蘑菇街。
根據(jù)拉勾網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，阿里系尤其是天貓在華東地區(qū)人才吸引力非常強。但受制于位置原因，天貓接收簡歷的數(shù)量受到很大影響。
如果位置在北京，接受簡歷的數(shù)量排行一定會更加靠前。在工資數(shù)據(jù)上，天貓的工資也遠(yuǎn)超其他電商企業(yè)。
蘑菇街最近宣布全員漲薪50%，且在2011年公司創(chuàng)立之初，員工全年至少發(fā)放20個月的薪水。待遇惹人艷羨。
出人意料的是，京東則在薪資上與其他電商企業(yè)比并無太大競爭性，甚至有些落后。這次落在榜單之外，第13名。
另外，因搬家到亦莊的原因，很多員工會因此離職。
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