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積極倡導(dǎo)有效教學(xué),全面提升教學(xué)質(zhì)量

積極倡導(dǎo)有效教學(xué),全面提升教學(xué)質(zhì)量

吳江市七都中學(xué) 葉明林

教育是學(xué)校的天職,追求教育的有效性,是每位教育工作者孜孜以求的目標(biāo)。有效教學(xué)是指通過(guò)教師引起、維持和促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的所有行為,在一段時(shí)間的教學(xué)后,使學(xué)生在品德、知識(shí)、個(gè)性諸方面所獲得的具體進(jìn)步和發(fā)展。這一理念來(lái)源于教學(xué)是藝術(shù)還是科學(xué)之爭(zhēng),體現(xiàn)了以學(xué)生發(fā)展為本的教育思想,是一種提高教師工作實(shí)效,強(qiáng)化過(guò)程評(píng)估和目標(biāo)管理的現(xiàn)代教學(xué)理念。該理念的關(guān)鍵與核心指向?qū)W生的具體進(jìn)步和發(fā)展,對(duì)教師教學(xué)的評(píng)估則指向教學(xué)效益。幾年來(lái),在這種理念的引領(lǐng)下,我校以“四大工程”為載體,通過(guò)實(shí)施有效教學(xué),減少直至避免‘負(fù)效教學(xué)’,在有限的教學(xué)時(shí)限內(nèi),實(shí)現(xiàn)了教學(xué)質(zhì)量大面積的提高,在實(shí)施有效教育的實(shí)踐中,我們大膽探索,不斷實(shí)踐,積累了一定的經(jīng)驗(yàn),為我校的后繼發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

幾年來(lái),我們主要在以下幾個(gè)方面進(jìn)行了大膽摸索與嘗試:

一、聚焦課堂---分層教學(xué)為主體的有效教學(xué)工程

分層教學(xué):(理論基礎(chǔ):面向全體和個(gè)別教學(xué)相結(jié)合的教育原則)

1.  依據(jù)課型分層

2.  依據(jù)學(xué)生特點(diǎn)分層

3.  分層教學(xué)體現(xiàn)在教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)之中

 

二、關(guān)注成長(zhǎng)---提升專業(yè)素養(yǎng)為目標(biāo)的名師工程

1.  更新教師教育觀念,實(shí)施有效培訓(xùn)

有效教學(xué)的關(guān)鍵是教師,在新一輪課程改革實(shí)踐中,我們以加強(qiáng)新課標(biāo),新教材的培訓(xùn)作為轉(zhuǎn)變教師觀念的有效途徑。

教師培訓(xùn)的思路:體現(xiàn)“整體性”,即面向全體,不管是否進(jìn)入新課程實(shí)驗(yàn)的學(xué)科教師都要參與培訓(xùn);貫穿全程,培訓(xùn)不做表面文章,求真務(wù)實(shí),貫穿于課改全過(guò)程,不斷深化,不斷改變形式;全面培訓(xùn),既有通識(shí)培訓(xùn),又有學(xué)科培訓(xùn),既有轉(zhuǎn)變觀念、接受新的教育理論的培訓(xùn),又有改革教學(xué)方式方法的培訓(xùn),還有提高教學(xué)技能的培訓(xùn)。

  教師培訓(xùn)的重點(diǎn):體現(xiàn)“校本性”,學(xué)校充分挖掘校內(nèi)外各級(jí)資源,對(duì)教師進(jìn)行新課改培訓(xùn),依托市、片、校三級(jí)聯(lián)動(dòng),結(jié)合學(xué)校實(shí)際,扎扎實(shí)實(shí)開展新課程培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。學(xué)校更重視以學(xué)校特色為本,以促進(jìn)教師教、學(xué)、研統(tǒng)一為原則,以充分挖掘校內(nèi)的各項(xiàng)資源為基礎(chǔ)的教師培訓(xùn)。

      教師培訓(xùn)的策略:體現(xiàn)“階段性”,第一階段側(cè)重于接受和反思,通過(guò)專家講座、理論學(xué)習(xí),組織教師對(duì)各種觀念、材料、現(xiàn)象、行為進(jìn)行價(jià)值判斷,并結(jié)合自己先前的知識(shí)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn),作比較、辨優(yōu)劣,從而形成新的教育思想,指導(dǎo)自己課改的實(shí)踐。第二階段側(cè)重于研討和建構(gòu),各教研組通過(guò)聽(tīng)課、說(shuō)課、評(píng)課、案例分析、問(wèn)題研討等方式,互動(dòng)交流、比照分析,說(shuō)想法、亮見(jiàn)解,借鑒長(zhǎng)處,分享經(jīng)驗(yàn),在這種“教、學(xué)、研一體化”的環(huán)境下,教師有切身的課改情景體驗(yàn),有深入的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐的反思,將課改的理論內(nèi)化為理念,進(jìn)而轉(zhuǎn)化為教學(xué)的行為。第三階段側(cè)重于典型引領(lǐng)和整體推進(jìn),發(fā)現(xiàn)課改實(shí)驗(yàn)的成功典型,總結(jié)他們成功經(jīng)驗(yàn)和發(fā)展規(guī)律,編制他們成功的案例,引導(dǎo)教師一起來(lái)分析研究,以點(diǎn)帶面,促進(jìn)教師隊(duì)伍的整體建設(shè),提高課改實(shí)驗(yàn)的能力和水平。

2.以校為本的教科研制度的重建,實(shí)施有效科研:

基礎(chǔ)教育新課程改革,為學(xué)校構(gòu)筑新的教科研激勵(lì)平臺(tái)提供了良好機(jī)遇。我校以校本教研重建為重點(diǎn)將教研與科研緊密融合,為課改實(shí)驗(yàn)提供理論支持和方法規(guī)范。我們認(rèn)識(shí)到,學(xué)校教科研的重點(diǎn)應(yīng)該來(lái)源于教師實(shí)際工作,只有通過(guò)對(duì)傳統(tǒng)教研活動(dòng)的改造,通過(guò)學(xué)科滲透分解,才能將研究深入到教師和課堂中去,從而體現(xiàn)“以校為本”的理念。

我們將實(shí)施的重點(diǎn)放在課堂教學(xué),凸現(xiàn)課改熱點(diǎn)、難點(diǎn),積極推進(jìn)課堂教學(xué)改革。學(xué)校要求各教研組將課改作為中心工作,制定周密的工作計(jì)劃和安排。通過(guò)開展集體備課、理論學(xué)習(xí)、公開課、優(yōu)秀課觀摩、新教材教法研討等形式多樣的教科研活動(dòng)貫徹課改精神。并就教學(xué)中存在的疑難問(wèn)題及時(shí)溝通交流,實(shí)行月反饋。學(xué)校要求校級(jí)領(lǐng)

導(dǎo)每周聽(tīng)課不少于2節(jié),教研組長(zhǎng)每周聽(tīng)課不少于1節(jié),實(shí)驗(yàn)教師每周相互聽(tīng)課不少于2節(jié)。與此同時(shí),以教育行動(dòng)研究為抓手,積極倡導(dǎo)行動(dòng)研究和案例研究,鼓勵(lì)教師“學(xué)理論、搞實(shí)驗(yàn)、寫文章”,要求每位教師堅(jiān)持撰寫教育教學(xué)反思筆記,每周不少于一篇,學(xué)校定期開展優(yōu)秀論文、優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)、優(yōu)秀案例、優(yōu)秀教育隨筆“四優(yōu)”評(píng)比活動(dòng),以???、教改通訊、成果匯報(bào)等形式進(jìn)行展示和交流,不斷提高廣大教師問(wèn)題研究能力和實(shí)踐反思能力。

 3.名師培養(yǎng)情況

三、關(guān)注個(gè)性—-培養(yǎng)特長(zhǎng)為方向的特色工程

學(xué)校在實(shí)施課改實(shí)驗(yàn)過(guò)程中將課程改革與學(xué)校特色建設(shè)密切結(jié)合,精心打造課改亮點(diǎn),推進(jìn)課程改革。我校自2001年起,經(jīng)過(guò)醞釀和規(guī)劃確立了以創(chuàng)建科技教育特色學(xué)校為目標(biāo)的辦學(xué)思路,積極推進(jìn)學(xué)校特色建設(shè),以《科技創(chuàng)造未來(lái)》,《走進(jìn)七都》為主體的校本課程菜單正在運(yùn)籌與開發(fā)之中,通過(guò)對(duì)學(xué)生進(jìn)行科學(xué)人文主義的熏陶和科學(xué)素養(yǎng)的培養(yǎng),挖掘潛能,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和綜合實(shí)踐能力。在學(xué)校特色創(chuàng)建過(guò)程中,無(wú)論活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)形式、活動(dòng)目標(biāo)、活動(dòng)成效等方面都以當(dāng)前課程改革精神為指導(dǎo),體現(xiàn)課改理念。另一方面,綜合實(shí)踐活動(dòng)作為新一輪課程改革中最為引人注目的新型課程,在實(shí)施過(guò)程中,學(xué)校在課時(shí)安排、內(nèi)容選擇、組織形式、師資配置、安全保障諸方面都采取了切實(shí)有效的措施。充分發(fā)揮一個(gè)作用:學(xué)生的主體作用,順應(yīng)學(xué)生興趣、愛(ài)好及特長(zhǎng),體現(xiàn)學(xué)生個(gè)性,保護(hù)和培養(yǎng)學(xué)生的探究和創(chuàng)新意識(shí)。運(yùn)用好兩個(gè)資源:校內(nèi)資源和社區(qū)資源。既傳承優(yōu)良傳統(tǒng),又關(guān)注現(xiàn)代文明。切實(shí)把握三個(gè)特性:活動(dòng)性、實(shí)踐性和綜合性。我們以拓寬學(xué)生知識(shí)視野,增進(jìn)學(xué)生對(duì)社會(huì)了解,培養(yǎng)學(xué)生綜合實(shí)踐能力為目的,積極組織和開展各種各樣的綜合實(shí)踐活動(dòng)。

四、注重評(píng)價(jià)---提高教學(xué)效益為目標(biāo)的有效評(píng)價(jià)工程

將管理體現(xiàn)于服務(wù)之中,傳統(tǒng)教學(xué)管理以學(xué)科知識(shí)為中心,偏重于考分高低為質(zhì)量評(píng)價(jià)的尺度,忽視了師生發(fā)展的多樣性、差異性、動(dòng)態(tài)性和生成性,這顯然不利于激發(fā)教師投身課改的積極性,阻礙了新課程的實(shí)施和推進(jìn)。為了重建適應(yīng)課改實(shí)驗(yàn)的教學(xué)管理,我們積極探索新型的管理思路。

以評(píng)價(jià)促發(fā)展,在實(shí)施課改實(shí)驗(yàn)過(guò)程中,學(xué)校積極探索并建立新的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)體系。對(duì)教師的評(píng)價(jià),重在促進(jìn)教師的發(fā)展,不僅僅關(guān)注職業(yè)道德,而且對(duì)教師專業(yè)發(fā)展提出要求,評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容為職業(yè)道德、了解和尊重學(xué)生、教學(xué)方案的設(shè)計(jì)與實(shí)施、合作與交流等方面。改變以學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)作為評(píng)價(jià)教師惟一標(biāo)準(zhǔn)的做法,全面關(guān)注教師的職業(yè)道德、教育觀念、教學(xué)和研究能力等多方面的發(fā)展。同時(shí)嘗試建立以教師自評(píng)為主,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、同事、家長(zhǎng)和學(xué)生共同參與的新型評(píng)價(jià)體系,改變傳統(tǒng)用評(píng)比代替評(píng)價(jià)的做法。注意三個(gè)原則:發(fā)展性、差異性和非懲罰性。倡導(dǎo)教師從評(píng)價(jià)入手,在進(jìn)行自我評(píng)價(jià)中剖析自我,給每位教師提供一個(gè)廣泛的發(fā)展空間,讓其根據(jù)自身的情況和教育教學(xué)實(shí)際,參與制定發(fā)展目標(biāo),并初步形成個(gè)性化的評(píng)價(jià)目標(biāo)和評(píng)價(jià)方法。與此同時(shí),建立以學(xué)校為本、以教科研為基礎(chǔ)的個(gè)案分析、研討制度,引導(dǎo)教師對(duì)自己或同事的教學(xué)行為進(jìn)行分析、反思與評(píng)價(jià),努力提高教師的專業(yè)水平。

在工作中我們認(rèn)為,加強(qiáng)常規(guī)教研、教學(xué)管理是課程改革取得成功的有效途徑和保證。在常規(guī)教學(xué)管理中,我校注重檢查教師的課改思想是否落在實(shí)處。(1)教案檢查重點(diǎn)看教學(xué)目標(biāo)是否做到知識(shí)與技能、過(guò)程與方法、情感態(tài)度價(jià)值觀三緯度的統(tǒng)一;看教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì)是否注重學(xué)生自主探索、動(dòng)手實(shí)踐、合作學(xué)習(xí);教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)是否體現(xiàn)個(gè)性發(fā)展,是否做到學(xué)科間的交叉綜合;習(xí)題設(shè)計(jì)是否體現(xiàn)層次性和注重因材施教。(2)課堂教學(xué)的檢查,從注重教師教到注重學(xué)生學(xué),以新的評(píng)估體系評(píng)價(jià)課堂教學(xué)。(3)教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記的檢查,重點(diǎn)看有無(wú)《綱要》、《課標(biāo)》的學(xué)習(xí)體會(huì),有無(wú)教學(xué)刊物上的典型經(jīng)驗(yàn)、課例、教例的記錄。

有效教學(xué)著眼于解決教學(xué)領(lǐng)域中一個(gè)非常重要而實(shí)際存在的問(wèn)題,即教師教得辛苦,學(xué)生學(xué)得痛苦,教學(xué)效率不高。如果這一問(wèn)題得不到解決,我們即使有好的課程計(jì)劃、課程標(biāo)準(zhǔn)和教科書也只能是紙上談兵,不可能改變目前教師和學(xué)生負(fù)擔(dān)過(guò)重而教學(xué)質(zhì)量低下的現(xiàn)狀。因此,在全面推進(jìn)素質(zhì)教育的今天,倡導(dǎo)有效教學(xué),實(shí)施有效教學(xué)顯得十分迫切與必要。幾年來(lái),在實(shí)施有效教學(xué)的實(shí)踐過(guò)程中,我們進(jìn)行了一些有意嘗試和探索,但由于經(jīng)驗(yàn)的缺乏,時(shí)間的局限,很多思想還很不成熟,尚需在今后的教學(xué)實(shí)踐中不斷摸索,不斷提高。

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