前一段時(shí)間華為年終獎(jiǎng)的事備受眾人關(guān)注與討論，網(wǎng)上傳的版本也很多，有一種說(shuō)是入職華為三年的就可以拿到18萬(wàn)的年終獎(jiǎng)。如果是2000年前入職的更是可以狂攬百萬(wàn)獎(jiǎng)金。華為的任正非也曾說(shuō)過(guò)華為是全員持股，只要肯干，都能獲得應(yīng)有的報(bào)酬。這個(gè)版本的真實(shí)性我們暫且不說(shuō)，但是華為、阿里、騰訊、百度幾家公司的薪酬那也是高的嚇人。
根據(jù)多家媒體報(bào)道以及小編資源分析，來(lái)看看這四大公司的待遇，但是加班也是非常的兇狠。此前就有外媒說(shuō)華為之所以能稱霸通信領(lǐng)域，就是因?yàn)榧影辔幕?/p>
第一位：百度，百度這兩年雖然有點(diǎn)掉隊(duì)，但還是待遇豐厚。百度大部分員工的崗位主要集中在T5，百度晉升文化還不錯(cuò)，主要看個(gè)人的技術(shù)能力，所有員工每年都可以申請(qǐng)升級(jí)，經(jīng)過(guò)篩選、答辯等環(huán)節(jié)成功的就可以升一級(jí)，我一個(gè)朋友08年入職百度，幾乎每年升一崗，現(xiàn)在年薪已經(jīng)有150W 了。
百度的加班文化算比較好的了，根據(jù)滴滴出行的報(bào)告分析，百度的加班在知名的互聯(lián)網(wǎng)公司中排在第12位，也就是平均每天晚上20:17分就下班了。另外百度實(shí)行的是彈性工作制，而且不需要打卡。
第二位：騰訊，員工設(shè)定崗級(jí)主要是T1-T4，每一崗中有再細(xì)分3個(gè)小崗。應(yīng)屆生一般T1起步，年薪在16W-20萬(wàn)，年終獎(jiǎng)5W，全年總計(jì)差不多可以拿到25W 。騰訊一般員工一年可以拿到16-20薪。如果等級(jí)能夠升到3.1或以上，就可以配股票了。騰訊這兩年股票一直走高，如果長(zhǎng)期持有應(yīng)該會(huì)有不錯(cuò)的回報(bào)。
騰訊的加班文化就比較生猛了，同樣我們根據(jù)滴滴出行的報(bào)告可以看到騰訊排在了第二名，每天員工平均下班時(shí)間是22:50，僅僅落后第一名京東的23:16只有不到半個(gè)小時(shí)。
第三位：阿里巴巴，阿里的崗級(jí)，技術(shù)崗分為10級(jí)（從P1到P10），管理崗位也是10級(jí)，馬云就說(shuō)過(guò)自己是M10，不過(guò)管理崗畢竟是少數(shù)，M5就相當(dāng)于P10了,M6以上基本上都是高管，副總裁，總裁級(jí)別了。阿里巴巴大部分人也都是P6左右，年薪在20-35W左右。P7開始有股票，P7的收入應(yīng)該能到80萬(wàn)左右。
阿里巴巴的加班文化平常就比較多了，不過(guò)因?yàn)樘厥庑裕窆?jié)日比較多，尤其像雙11這種大節(jié)日保障的人員就可能幾天幾夜的加班了。
第四位：華為，現(xiàn)在華為應(yīng)屆研究生已經(jīng)可以拿到28萬(wàn)一年了，前段時(shí)間東南大學(xué)有兩個(gè)人拿到了頂薪40萬(wàn)一年。華為的崗級(jí)也比較多，一般本科生是從13開始，最高可能要到23左右。每一個(gè)崗位里面再分AB檔，不同檔收入也有所不同。
華為的加班文化是出了名的，過(guò)去也曾一度成為眾矢之的，也有很多人因?yàn)榧影辔幕辉敢饧尤肴A為，不過(guò)在這些年隨著收入的暴漲與整個(gè)環(huán)境的變化，很多人也都愿意趁著年輕去華為奮斗奮斗。此外，華為的員工假期很少，沒有年休假，因?yàn)槿肼毢笠炓粋€(gè)協(xié)議，叫奮斗者協(xié)議，表明是自愿放棄的假期。
這幾家公司的薪酬是不是很嚇人？你現(xiàn)在有多少？歡迎留言討論！
聯(lián)系客服
