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好消息，退休人員養(yǎng)老金又要漲了。

從市人力社保局獲悉，市區(qū)機關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)退休（退職）人員基本養(yǎng)老金將調(diào)整，除每人每月定額增加40元，還根據(jù)繳費年限和調(diào)整前的基本養(yǎng)老金水平進行掛鉤調(diào)整，并對高齡人員適當(dāng)傾斜。

這是國家連續(xù)第4次同步調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，其中企業(yè)退休人員已是連續(xù)第15次上調(diào)。我市所轄各縣（市、 區(qū)）也將同步跟進。

根據(jù)市人力社保局發(fā)布的調(diào)整辦法，具體為：定額調(diào)整為每人每月40元，體現(xiàn)社會公平。

掛鉤調(diào)整

與本人繳費年限、養(yǎng)老金水平掛鉤，體現(xiàn)“多繳多得、長繳多得”的激勵機制。

一是與本人繳費年限掛鉤：

• 本人繳費年限15年及以下的部分，按繳費年限*1.5元計算增加額，增加額不足15元的，補足到15元；
• 本人繳費年限15年以上小于等于30年的部分，按繳費年限*2.5元計算增加額；
• 繳費年限超過30年部分，按繳費年限*3元計算增加額。

二是與本人養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整：

即按 2018年12月本人基本養(yǎng)老金*2%計算增加額（不含社區(qū)補貼150元和高工補貼等）。

適當(dāng)傾斜

在上述調(diào)整基礎(chǔ)上，對高齡退休人員予以適當(dāng)傾斜：

• 2018年底前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發(fā)30元；
• 年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發(fā)60元。

根據(jù)新調(diào)整辦法，企業(yè)退休人員每月的養(yǎng)老金能增加多少呢？

舉例：

退休人員李某，出生年月1946年12月1日，繳費年限（工齡）：38年2個月，2018年12月實發(fā)養(yǎng)老金4500元（含150元社區(qū)補貼）。此次調(diào)整后——

• 定額調(diào)整40元
• 繳費年限增資15年*1.5元+15年*2.5元+（39-30）年*3元=87元
• 掛鉤調(diào)整（4500-150）*2%=87元
• 高齡調(diào)整30元

共計244元，養(yǎng)老金每月增加244元。

此次調(diào)整惠及市區(qū)企業(yè)退休人員、機關(guān)事業(yè)單位退休人員33萬人。根據(jù)規(guī)定，本次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金從2019年1月1日起執(zhí)行，7月底調(diào)整到位，1-7月補發(fā)的養(yǎng)老金隨8月份一起發(fā)放。

另外，2019年1月1日-2019年6月30日期間辦理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險退休（退職）手續(xù)的人員，也可按照調(diào)整辦法執(zhí)行，調(diào)整額從開始發(fā)放養(yǎng)老金當(dāng)月起執(zhí)行。