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• 2015年06月10日
• 來(lái)源：騰訊教育

　　目錄

　　前言

　　第一部分：基本信息

　　第二部分：壓力分析

　　第三部分：變化趨勢(shì)

　　第四部分：思考與建議

　　第五部分：致謝

　　前言

　　年年歲歲說(shuō)就業(yè)，歲歲年年就業(yè)難!繼2014年高校畢業(yè)生人數(shù)突破700萬(wàn)之后，2015年的畢業(yè)生人數(shù)持續(xù)突破700萬(wàn)，并超過(guò)去年的727萬(wàn)達(dá)到749萬(wàn)之多!畢業(yè)生人數(shù)在年年遞增，就業(yè)之難也似乎成了常態(tài)。連續(xù)幾年的“史上最難就業(yè)季”給人的感覺就是：對(duì)于就業(yè)，“沒有最難，只有更難”!那么，今年的就業(yè)壓力是否真的也會(huì)隨人數(shù)增加而增加?與往年相比，今年的就業(yè)壓力又有哪些變化?北京青年壓力管理服務(wù)中心在連續(xù)6年攜手新浪網(wǎng)教育頻道之后，今年結(jié)合移動(dòng)終端的新趨勢(shì)，首次聯(lián)手騰訊網(wǎng)教育頻道，聯(lián)合推出2015中國(guó)大學(xué)生就業(yè)壓力調(diào)查問(wèn)卷，這也是既2009年之后連續(xù)第7年推出同一主題的系列調(diào)查，依據(jù)前面6年的調(diào)查結(jié)果而分別于每年的五月底發(fā)布的“中國(guó)大學(xué)生就業(yè)壓力調(diào)查報(bào)告”，在引起媒體關(guān)注的同時(shí)，也給畢業(yè)生求職者以及相關(guān)就業(yè)機(jī)構(gòu)提供了有價(jià)值的就業(yè)參考。今年的調(diào)查問(wèn)卷于4月1日～4月27日在騰訊網(wǎng)推出之后，在將近一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，共有18171人參與此項(xiàng)調(diào)查，我們?cè)趪?yán)格剔除無(wú)效問(wèn)卷后最終保留了15728份有效問(wèn)卷，然后利用專業(yè)的心理學(xué)統(tǒng)計(jì)軟件，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理與分析?，F(xiàn)將結(jié)果報(bào)告如下。

　　第一部分：基本信息

　　1.性別比例

　　圖1-1 性別比例

　　如圖1-1所示，參加本次調(diào)查的男性11365人，占總數(shù)的72.3%;女性4363人，占總數(shù)的27.7%。

　　2.學(xué)歷構(gòu)成

　　圖1-2 學(xué)歷構(gòu)成

　　如圖1-2所示，本次調(diào)查中，本科生9547人，占總?cè)藬?shù)的60.7%，為群體主導(dǎo)人群;專科生4754人，占總?cè)藬?shù)的30.2%;碩士生1321人，占總?cè)藬?shù)的8.4%;博士生人數(shù)相對(duì)較少，只有106人，占總?cè)藬?shù)的0.7%。

　　3.是否獨(dú)生子女

　　圖1-3 獨(dú)生子女比例

　　如圖1-3所示，本次調(diào)查中，獨(dú)生子女5548人，占總數(shù)的35.3%，非獨(dú)生子女10180人，占總數(shù)的64.7%。

　　4.是否應(yīng)屆畢業(yè)生

　　圖1-4 應(yīng)屆畢業(yè)生比例

　　如圖1-4所示，本次調(diào)查中，應(yīng)屆畢業(yè)生4675人(已入職3441人，未入職1234人)，占總數(shù)的29.7%，往屆畢業(yè)尚未入職1642人(10.4%),往屆畢業(yè)生已經(jīng)入職5748人(36.5%)，在校1～3年級(jí)學(xué)生3663人(23.3%)。

　　5.是否兼職與學(xué)生干部

　　圖1-5 總體人群的兼職與擔(dān)任學(xué)生干部情況

　　如圖所示，參與此次調(diào)查的人群中有8408人(53.5%)表示在校期間曾擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部;有過(guò)兼職經(jīng)歷的為11280人(71.7%)。兩類人群比例均超過(guò)半數(shù)。

　　6.生源

　　圖1-6 學(xué)生生源情況

　　如圖1-6所示，本次調(diào)查中來(lái)自鄉(xiāng)鎮(zhèn)9546人(60.8%)，中小城市4108人(26.2%)，省會(huì)及其他城市1662人(10.6%)，其他地區(qū)389人(2.5%)。

　　7.專業(yè)構(gòu)成

　　圖1-7 專業(yè)構(gòu)成

　　如圖1-7所示，參與本次調(diào)查人群涉及22個(gè)專業(yè)，以計(jì)算機(jī)/電子信息類、管理/營(yíng)銷類、機(jī)械類最多，分別為2289人(14.6%)、1825人(11.6%)、1690人(10.7%)，最少的為哲學(xué)，僅有29人(0.2%)。

　　8.家庭經(jīng)濟(jì)情況

　　如圖1-8所示，本次調(diào)查中最大部分被調(diào)查者家庭人均月收入在2001-5000之間，為6833人，占總體的43.4%。

　　圖1-8 家庭收入情況

　　9.學(xué)校類別

　　圖1-9 學(xué)校類別

　　如圖1-9所示，參與此次調(diào)查的學(xué)生中以來(lái)自地方院校、高職院校的學(xué)生為主，分別為4939人(31.4%)、3051人(19.4%)，其他(海外)最少，只有353人(2.2%)。

　　10.期望月薪

　　如圖1-10所示，參與調(diào)查的人群期望月薪主要集中分布在3001～5000元范圍內(nèi)，人數(shù)為6972人(44.3%)。

　　圖1-10 總體人群的期望月薪分布

　　圖1-11 不同專業(yè)的期望月薪

　　在5類人數(shù)最多的專業(yè)中，期望月薪由低到高的順序依次是：經(jīng)濟(jì)/金融類、管理/營(yíng)銷類、機(jī)械類、建筑類、計(jì)算機(jī)/電子信息類。

　　圖1-12 不同類別高校的期望月薪

　　圖1-12中可以看到：求職者的期望月薪隨著本人所屬的高校類別而改變，重點(diǎn)高校求職者的期望月薪明顯高于普通高校求職者的期望月薪，最大差值接近2000元(圖中的211高校與獨(dú)立學(xué)院相差1640元)。

　　1-13 不同學(xué)歷的期望月薪

　　如圖1-13所示，期望月薪隨著學(xué)歷的增高而增高，其中，專科生期望月薪5150元、本科生期望月薪為5500元、碩士生為6630元、博士生為8060元，平均期望月薪為5510元。

　　圖1-14 不同學(xué)歷的期望月薪(與2013、2014年比較)

　　2015年與2014年相比：?？粕谕滦教岣呙黠@，達(dá)1810元;本科生期望月薪增幅最大，達(dá)1840元;碩士生期望月薪增幅也超過(guò)千元，達(dá)1180元;博士生期望月薪增幅最小，只有270元。2015年總體的平均期望月薪與2014年相比增幅很大，達(dá)1830元。