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管理者在什么情況下應(yīng)該向上級(jí)匯報(bào)呢？一起來(lái)學(xué)習(xí)：

1.獨(dú)自處理了新的問(wèn)題，告知上級(jí)處理結(jié)果。

2.上級(jí)交代的事情，完成與否，都應(yīng)該在最短時(shí)間內(nèi)匯報(bào)，按時(shí)完成要匯報(bào)，不能按時(shí)或者不能按要求完成，更應(yīng)該匯報(bào)，好讓上級(jí)做出調(diào)整或新的安排。

3.每一個(gè)工作時(shí)段要主動(dòng)匯報(bào)自己的工作結(jié)果。比如一周、一月、一年終了，不論上級(jí)是否提出匯報(bào)要求，作為一名主管都應(yīng)該主動(dòng)匯報(bào)工作進(jìn)展、得失（經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)），以便上級(jí)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策或工作策略上做出安排或調(diào)整。

4.對(duì)企業(yè)新政策、新方案的執(zhí)行情況主動(dòng)匯報(bào)。

5.有好的想法或者新的想法、認(rèn)為對(duì)企業(yè)有幫助而自己又拿捏不準(zhǔn)時(shí)要匯報(bào)。

6.對(duì)上級(jí)做出的決策在執(zhí)行中招致員工不滿(mǎn)時(shí)要匯報(bào)。

7.外出參觀(guān)或?qū)W習(xí)，有了新的見(jiàn)聞或收獲要匯報(bào)。

8.匯報(bào)可以采用多種形式，手機(jī)短信、電子郵件、書(shū)面報(bào)告、口頭報(bào)告均可，一切視時(shí)間或內(nèi)容而定。