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在人的心里，“自我”與“真我”同在，“自我”是邪惡、貪欲、利己。而高尚的利他心、美麗的慈悲心、溫柔的同情心，就是“真我”。

by / 稻盛塾長(zhǎng)

從每一個(gè)人呱呱落地開始，就開始有了自己的心性。而隨著父母、學(xué)校的教育和周圍朋友的潛移默化，我們的心性開始變得更加寬廣。

這時(shí)，我們?nèi)耘f處于學(xué)習(xí)階段，因?yàn)闆]有人能知道，我們的心性如何才能夠做到足夠完善，怎樣才能夠讓自己始終保持一種“真我”的狀態(tài)，而不被外界嘈雜的聲音所污染。

即使進(jìn)入職場(chǎng)，當(dāng)上企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，我們也要保持無(wú)時(shí)無(wú)刻不在努力磨煉心性的狀態(tài)。這是我們每個(gè)人都應(yīng)該確認(rèn)的為人之道。就像稻盛墅長(zhǎng)所說(shuō)的那樣：

來(lái)到此生，就是努力地來(lái)磨煉自己的意志、心性以至于自己的靈魂；讓自己靈魂能在離開這人世前，比來(lái)到此世時(shí)高尚。

今天，我們把它分為兩個(gè)層面來(lái)探討：

第一，企業(yè)應(yīng)該想方設(shè)法幫助全體員工提高心性。

想要提高全體員工的心性，必須明確兩個(gè)經(jīng)營(yíng)目的：

其一就是企業(yè)經(jīng)營(yíng)是為了全體員工，為了他們的家人、朋友，為了自己周圍社區(qū)的良性發(fā)展。這是一種實(shí)質(zhì)性的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

其二就是企業(yè)經(jīng)營(yíng)也是為了回饋社會(huì)，每個(gè)人都應(yīng)該有回饋社會(huì)的意識(shí)，而不僅僅只想著為自己。身為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人，除了要保障員工在身心方面得到幸福之外，還應(yīng)該努力讓員工的心性得以提升，讓其更加明了工作的意義和人生的意義。

必要時(shí)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的員工應(yīng)該有一定的教育方式，比如關(guān)于教導(dǎo)員工的“技術(shù)、心性”的課程或是訓(xùn)練，這對(duì)于企業(yè)有著無(wú)比的重大意義。

第二，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須“以身作則”。

稻盛先生之所以能夠取得那么大的成功，除了其成功的經(jīng)營(yíng)理念和經(jīng)營(yíng)方法之外，還有一個(gè)重要的原因就是“以身作則”。

員工看到那么大年紀(jì)的老板竟然無(wú)私地為公司服務(wù)，難免心里會(huì)產(chǎn)生震動(dòng)。榜樣的力量是無(wú)窮的。這樣，為了讓企業(yè)能夠更好，也會(huì)有更多的人像稻盛先生一樣，投入到無(wú)私的全心付出之中。這樣，企業(yè)的成功就指日可待了。

2017.12.27