2015年03月08日 02:55
來(lái)源：新快報(bào)

在此前廣州市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心舉行的一場(chǎng)招聘會(huì)中，求職者在查看招聘信息?！⌒驴靾?bào)記者寧彪/攝

原標(biāo)題：制衣廠月薪六千五招普工 一個(gè)上午只收到三份簡(jiǎn)歷

市人社局等單位舉行異地務(wù)工人員專場(chǎng)招聘會(huì)，制造業(yè)企業(yè)仍面臨招工難

春節(jié)后企業(yè)招工難是否有所緩解?昨日，廣州市人社局等單位聯(lián)合舉行市區(qū)聯(lián)動(dòng)專場(chǎng)招聘會(huì)，新快報(bào)記者走訪發(fā)現(xiàn)，雖然應(yīng)聘者不算少，但制造業(yè)企業(yè)，尤其是大量需要普工的勞動(dòng)密集型企業(yè)，仍難招到一線工人，有制衣廠甚至為一線工人開(kāi)出了4000元-6500元的月薪，但一個(gè)上午只收到3份簡(jiǎn)歷。

新快報(bào)記者占文平

1500家企業(yè)提供4.5萬(wàn)個(gè)崗位

昨日，廣州市人社局聯(lián)合市總工會(huì)、市法援處舉辦廣州市“春風(fēng)行動(dòng)2015”促進(jìn)異地務(wù)工人員就業(yè)市區(qū)聯(lián)動(dòng)專場(chǎng)招聘會(huì)，共組織約1500家企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘，提供崗位4.5萬(wàn)個(gè)。與開(kāi)年招聘冷清局面相比，昨日的招聘會(huì)人氣明顯旺了不少，在位于廣州市人力資源市場(chǎng)中心市場(chǎng)的主會(huì)場(chǎng)，還出現(xiàn)了排隊(duì)現(xiàn)象。

不過(guò)，以招一線普工為主的制造業(yè)企業(yè)仍面臨招工難。昨日上午11時(shí)，在主會(huì)場(chǎng)的招聘會(huì)開(kāi)始了3個(gè)小時(shí)，一家大型針織面料企業(yè)由于求職者不多，招聘人員已撤場(chǎng)。

珠海建軒服裝有限公司是“例外服飾”的生產(chǎn)與研發(fā)基地，該公司現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人劉小姐說(shuō)，公司需要大量車位工、打邊工等一線工人，但截至上午12時(shí)30分，只收到3份簡(jiǎn)歷。新快報(bào)記者看到，該公司的招聘啟事詳細(xì)寫(xiě)明了工資待遇及各種福利，比如提供帶獨(dú)立衛(wèi)生間、太陽(yáng)能熱水及無(wú)線網(wǎng)絡(luò)的免費(fèi)住宿，員工每年可享受一次免費(fèi)體檢，普通工人平均月薪4000元至6500元……劉小姐說(shuō)，今年一線工人工資待遇比去年升幅約10%，“但還是很難招人”。

年輕人不愿加班做“苦力”

“根據(jù)我們的調(diào)查，求職者寧愿從事服務(wù)業(yè)而不愿從事制造業(yè)?！睆V州市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心主任張寶穎說(shuō)，來(lái)穗求職的勞動(dòng)力總量和年輕勞動(dòng)力都在減少，制造業(yè)企業(yè)尤其是用工密集型的制造業(yè)企業(yè)招工難更突出。

年輕人為何不愿從事制造業(yè)?新快報(bào)記者采訪多名求職者了解到，原因大多是勞動(dòng)強(qiáng)度大、經(jīng)常加班，而且廣州企業(yè)的薪酬競(jìng)爭(zhēng)力相比于外地有所下降。出生于1994年的劉小姐是汕頭人，她說(shuō)前幾年她在一家工廠上班，一個(gè)月可以拿到六七千元，“但經(jīng)常加班，沒(méi)什么休息娛樂(lè)時(shí)間，我感覺(jué)有點(diǎn)浪費(fèi)人生”，所以去年考了個(gè)會(huì)計(jì)證，希望找到一份月薪3000元左右的工作。“實(shí)在找不到，大不了回老家，但不想這樣做‘苦力’。”她說(shuō)。

數(shù)據(jù)

需求人數(shù)是求職人數(shù)的1.49倍

根據(jù)廣州市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心春節(jié)前進(jìn)行的2014年廣州市人力資源市場(chǎng)供求狀況調(diào)查，去年全市人力資源市場(chǎng)企業(yè)登記招聘(即需求)為210.7萬(wàn)人次，同比減少29.3萬(wàn)人次，下降12.2%;進(jìn)場(chǎng)求職人數(shù)(即供給)為141.5萬(wàn)人次，同比減少48.7萬(wàn)人次，下降25.6%。反映供求關(guān)系變化最直觀的指標(biāo)——求人倍率(勞動(dòng)力市場(chǎng)需求人數(shù)與求職人數(shù)之比)為1.49，高于前年同期(1.26)0.23，為自2006年以來(lái)最高峰值，反映勞動(dòng)力供不應(yīng)求緊張局面明顯加劇。

34歲及以下求職者占比跌一成

調(diào)查還顯示，去年廣州市異地務(wù)工人員中，34歲及以下青壯年勞動(dòng)力占比46.5%;而前年34歲及以下年齡段求職者占比57.7%，同比跌幅超過(guò)一成。反映求職者年齡結(jié)構(gòu)出現(xiàn)階段性變化，年輕勞動(dòng)力有所減少。

生產(chǎn)類求職意愿降10.3百分點(diǎn)

求職意愿調(diào)查顯示，從職業(yè)大類看，商業(yè)及服務(wù)業(yè)人員、生產(chǎn)及運(yùn)輸工人和辦事人員占比分別為43.2%、22.9%，二者合計(jì)占比超過(guò)六成(66.1%)。與前年同期相比，商業(yè)及服務(wù)業(yè)占比上升13.3個(gè)百分點(diǎn)，生產(chǎn)及運(yùn)輸工人和辦事人員占比下降10.3個(gè)百分點(diǎn)。

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廣州異地務(wù)工人員返崗比例達(dá)92%

新快報(bào)訊記者占文平通訊員周小穎報(bào)道新快報(bào)記者昨日從廣州市人力資源市場(chǎng)中心市場(chǎng)了解到，元宵節(jié)過(guò)后，異地務(wù)工人員返崗比例明顯上升。根據(jù)該市場(chǎng)節(jié)后對(duì)250家企業(yè)跟蹤顯示，返崗比例已達(dá)到92%，預(yù)計(jì)廣州節(jié)后16.41萬(wàn)人的用工缺口可基本于本月底補(bǔ)齊。

4月30日前，市人力資源市場(chǎng)中心市場(chǎng)每周三、四、六有招聘會(huì)，求職者可通過(guò)市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心求職APP，查詢招聘會(huì)安排、就業(yè)崗位信息等資訊。

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