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什么是架構(gòu)師和如何成為一個(gè)架構(gòu)師

架構(gòu)的定義

先來(lái)看看軟件架構(gòu)的普遍定義吧。

  • 一個(gè)程序和計(jì)算系統(tǒng)軟件體系結(jié)構(gòu)是指系統(tǒng)的一個(gè)或多個(gè)結(jié)構(gòu)。結(jié)構(gòu)中包括軟件的構(gòu)建,構(gòu)建的外部可見(jiàn)屬性以及它們之間的相互關(guān)系。

  • 體系結(jié)構(gòu)并非可運(yùn)行軟件。確切的說(shuō),它是一種表達(dá),使軟件工程師能夠:

  1. 分析設(shè)計(jì)在滿足規(guī)定需求方面的有效性。

  2. 在設(shè)計(jì)變更相對(duì)容易的階段,考慮體系結(jié)構(gòu)可能的選擇方案。

  3. 降低與軟件構(gòu)造相關(guān)聯(lián)的風(fēng)險(xiǎn)。

軟件架構(gòu)的生命周期

軟件開(kāi)發(fā)有其生命周期,它應(yīng)該是:

而軟件架構(gòu)也有著其生命周期,它又是怎么樣的呢?

軟件架構(gòu)的重要性

為什么說(shuō)一個(gè)軟件架構(gòu)是很重要的呢?直接編程直接開(kāi)發(fā),多EASY?請(qǐng)看下面幾點(diǎn):

  • 軟件架構(gòu)能夠滿足系統(tǒng)的品質(zhì)

  • 架構(gòu)設(shè)計(jì)使受益人達(dá)成一致的目標(biāo)

  • 架構(gòu)設(shè)計(jì)能夠支持計(jì)劃編制過(guò)程

  • 架構(gòu)設(shè)計(jì)對(duì)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的指導(dǎo)性

  • 架構(gòu)設(shè)計(jì)能夠有效地管理復(fù)雜性

  • 架構(gòu)設(shè)計(jì)為復(fù)用奠定了基礎(chǔ)

  • 架構(gòu)設(shè)計(jì)能夠降低維護(hù)費(fèi)用

  • 架構(gòu)設(shè)計(jì)能夠支持沖突分析

什么是好的軟件架構(gòu)

這個(gè)問(wèn)題,可能大家一直都在問(wèn),包括一些IT企業(yè)也在問(wèn),對(duì)于這個(gè)問(wèn)題的回答,可能不僅僅是一個(gè)簡(jiǎn)單的語(yǔ)句或者是定義就可以回答的出的,我們來(lái)看下面的幾個(gè)形象的例子:

這個(gè)是什么東東呢?樂(lè)高玩具,樂(lè)高玩具大家肯定都玩過(guò)吧?

它即可以以一個(gè)完整的模型賣(mài)給你,你也可以把它全部打碎了重新從一個(gè)模型自由的再去組裝成另一個(gè)模型,因?yàn)槊恳粋€(gè)樂(lè)高的模塊在橫向、堅(jiān)向里都有標(biāo)準(zhǔn)的接口,這就是我們常說(shuō)的高內(nèi)聚、低耦合。

什么又是糟糕的架構(gòu)

大家看看上面這幅圖是什么?

一個(gè)是清代的八股文,一個(gè)是孔乙己。

還記得回字的四種寫(xiě)法嗎?

那么你專(zhuān)門(mén)就研究回字的四種寫(xiě)法 ,但你有沒(méi)有想過(guò)我把回字折開(kāi)來(lái)又可以變成幾個(gè)字?是否好折?

要知道最時(shí)髦的并不一定是最好的

為什么M1A2和阿帕奇直升機(jī)里不用A8處理器,或者是最新的奔騰處理器啊?實(shí)用、經(jīng)過(guò)檢驗(yàn)的才是最好的!

成功的軟件又是怎么樣的呢

我們談的是軟件架構(gòu),架構(gòu)的最終體現(xiàn)是一個(gè)軟件,那么什么是成功的架構(gòu)什么是成功的軟件呢?

大家看左邊的這個(gè)圖,是美國(guó)的“阿利伯克級(jí)”宙斯盾驅(qū)逐艦,右邊的是印度模仿美國(guó)的宙斯盾自己設(shè)計(jì)和建造的”德里級(jí)”的“咖喱盾”驅(qū)逐艦。

兩艘戰(zhàn)艦一對(duì)比,怎么樣?

  • 一個(gè)是模塊化的設(shè)計(jì),整體線條流暢,戰(zhàn)損時(shí)模塊可以任意替換。

  • 一個(gè)卻是拼拼湊湊,線路外露,甲板上布滿了各種電子設(shè)備和天線,一旦戰(zhàn)損,極難維護(hù)

架構(gòu)之美

架構(gòu),架構(gòu),到底什么是架構(gòu)?我以前上大學(xué)時(shí)有一個(gè)70多歲的老教授,他上課每講20分鐘左右,需要2個(gè)同學(xué)”架“著去上一次WC,我們的架構(gòu)師當(dāng)然不是指這種”架構(gòu)濕“。那么我們一直說(shuō)的架構(gòu),到底它是一個(gè)什么樣的東西呢? 怎么樣又可以做出一個(gè)完美的架構(gòu)呢?

架構(gòu)就像是迷蹤拳

動(dòng)作輕靈敏捷,靈活多變

它其實(shí)違背一切傳統(tǒng)拳法,因此可以克敵制勝。

架構(gòu)就像是獨(dú)孤九劍

破劍式、破槍式、無(wú)招勝有招,它發(fā)源于傳統(tǒng)武術(shù),又?jǐn)U展了傳統(tǒng)的武術(shù)

架構(gòu)就像是一件藝術(shù)珍品

有時(shí)一個(gè)看似簡(jiǎn)單的架構(gòu)往往卻是一件藝術(shù)珍品。

大家知道這幅畫(huà)嗎?他是挪威畫(huà)家蒙克的一幅作品叫”吶喊“,蒙克這個(gè)人是一個(gè)瘋子,這幅畫(huà)很簡(jiǎn)單,就是隨手涂鴉一般,但是大家可知道這幅畫(huà)值多少錢(qián)嗎?2012年該畫(huà)在紐約蘇富比拍賣(mài)上以1.19億美元被拍賣(mài)。

架構(gòu)的意境

一個(gè)好的架構(gòu)不應(yīng)該受限于框架,受限于語(yǔ)言,受限于技術(shù),受限于各種條條框框,它是一種意境。

架構(gòu)時(shí)需要考慮的幾個(gè)基本因素

JAVA通用領(lǐng)域的相關(guān)技術(shù)

當(dāng)然,我們這邊主要說(shuō)的是JAVA,那么作為一名學(xué)習(xí)JAVA、J2EE的架構(gòu)師來(lái)說(shuō),要具備一些什么樣的技能才能達(dá)到架構(gòu)師的水平呢?

上面這張圖,我們這樣來(lái)看,它分為3個(gè)部分:

  1. 頂部,是我們需要掌握的一些技術(shù)領(lǐng)域的知識(shí),它可以使我們應(yīng)對(duì)通用領(lǐng)域如電商、企業(yè)OA、銀行保險(xiǎn)金融等領(lǐng)域的一些解決方案和設(shè)計(jì)

  2. 中部,為了達(dá)到頂部這些技術(shù)我們需要了解的一些中間件、數(shù)據(jù)庫(kù)、開(kāi)發(fā)框架這些知識(shí),它是一根支柱

  3. 底部,底部呢?它是我們的基礎(chǔ),為鋪設(shè)我們通向中間或者更上層的一個(gè)基石,這也是為什么大家有時(shí)發(fā)覺(jué)我的博客和其它博客有不一樣的地方,不僅僅有編程還有”中間“的這一層即數(shù)據(jù)庫(kù)、性能、安全、框架搭建這些東西混合在里面的原因,因?yàn)槲也幌M蠹彝ㄟ^(guò)閱讀完了我的博客還只是停留在一個(gè)碼農(nóng)、碼工、螺絲釘?shù)倪@種水平上。

架構(gòu)師的職能

說(shuō)了這么多架構(gòu),我們來(lái)說(shuō)說(shuō)架構(gòu)師吧。

大家看到了沒(méi)有,架構(gòu)師的第一職責(zé)就是關(guān)注:non-functional requirements,即非功能性需求。

很多人對(duì)功能性需求和非功能性需求的界線劃分還是不清楚,我這邊舉2個(gè)例子說(shuō)明一下吧:

功能性需求

頁(yè)面查詢,這個(gè)查詢是關(guān)聯(lián)哪些哪些數(shù)據(jù)庫(kù)表,因?yàn)槲业臉I(yè)務(wù)是有這樣這樣的需求,在界面A里點(diǎn)了一個(gè)按鈕,然后彈出窗口B,在窗口B里要顯示什么樣的數(shù)據(jù),最后界面A里點(diǎn)完后,當(dāng)我打開(kāi)界面B時(shí)哪塊數(shù)據(jù)已經(jīng)隨之發(fā)生了更改。

非功能性需求

我們的系統(tǒng)查詢速度小于2S,是否考慮使用異步查詢、使用隊(duì)隊(duì)列機(jī)制,系統(tǒng)要求可以容納1000個(gè)并發(fā),這個(gè)系統(tǒng)要可以做成插件式的,要可以橫向擴(kuò)展,要符合XXX協(xié)議,這個(gè)Webservice要做成SOAP HEAD內(nèi)帶有BASIC認(rèn)證,還是做成符合NTLM的認(rèn)證的,還是使用令牌環(huán)認(rèn)證的?這個(gè)下拉框要做成即可輸入又可以下拉的,這塊認(rèn)證要訪問(wèn)LDAP?

很多以業(yè)務(wù)為主的項(xiàng)目型公司認(rèn)為架構(gòu)師就是trouble shooting(即排錯(cuò)、查錯(cuò)的意思,就是有錯(cuò)誤、出問(wèn)題了再找架構(gòu)師),把架構(gòu)師當(dāng)成了fireman(救火員),可是你不自己想想為什么出了問(wèn)題架構(gòu)師過(guò)來(lái)2秒、2分鐘或者1天半可以解決你們1個(gè)月幾十人天天到零晨也解決不了的問(wèn)題呢?嗯?

解決了說(shuō)這是人家應(yīng)該的,解決不了,說(shuō)人家架構(gòu)師不合格呢?是不是我們應(yīng)該從這個(gè)軟件最早的框架上、架構(gòu)上去發(fā)現(xiàn)一下問(wèn)題呢?

架構(gòu)師啊,這不是一個(gè)trouble shooting的問(wèn)題啊。

在節(jié)前我也進(jìn)行了一些面試,出于純技術(shù)角度來(lái)說(shuō),即走架構(gòu)師,TECH LEADER這樣的路線的侯選人。

我還是發(fā)覺(jué)了不少的問(wèn)題這也是中國(guó)的一個(gè)通?。杭次覀兊某绦騿T,很多時(shí)候不是在做程序,而更多時(shí)候是在做業(yè)務(wù)邏輯,成了一個(gè)某一領(lǐng)域的業(yè)務(wù)人員了。

當(dāng)然,我們的程序員在其職業(yè)生涯的前3年、4年都是做某一塊領(lǐng)域的代碼的,這個(gè)是沒(méi)有問(wèn)題的,但是請(qǐng)一定一定記住,我們是編碼,是IT,是程序員,不是“業(yè)務(wù)人員”!??!

什么是IT?什么是程序員?什么是Tech Leader?什么是架構(gòu)師?

這個(gè)問(wèn)題大家有必要好好的去問(wèn)一下自己,去好好的想一下,架構(gòu)師的要求是什么?

我這邊隨便說(shuō)一些東西:相信對(duì)一些要走技術(shù)道路的同學(xué)們是有幫助的:

TCP/IP協(xié)議,加密解密,計(jì)算機(jī)原理(增補(bǔ)反碼),JPG碼,MPEG2-3協(xié)議,邏輯電子電路,計(jì)算機(jī)編譯器原理(堆、棧、隊(duì)列),這些東西你平時(shí)工作時(shí)一直用到嗎?這些是你一直關(guān)注的底層嗎?

如果你是要走技術(shù)路線,一定一定請(qǐng)記得“數(shù)據(jù)庫(kù)+ASP/JSP”不是技術(shù),它只比表單制作,報(bào)表制作人員稍微強(qiáng)了那么一點(diǎn)點(diǎn)。

請(qǐng)一定記住,技術(shù)路線關(guān)注的是非功能性需求,非功能性需求啊,就是一種一通百通的東西,有了這塊底蘊(yùn),任何需求和你說(shuō)清了,對(duì)你來(lái)說(shuō)是沒(méi)有任何“難度”的,或者你再去學(xué),是可以舉一反三的啊。

最近一直面試一些侯選人,做架構(gòu)師的,在此過(guò)程中我對(duì)此深有感受,找一個(gè)程序員開(kāi)發(fā)不難,招一個(gè)架構(gòu)師,難。。。唉,我覺(jué)得大家有必要要考慮一下,如果我走技術(shù)路線,我缺什么,我怎么補(bǔ),還要關(guān)注些什么?

科技是第一生產(chǎn)力,管理方法論中的所謂的六SIGMA即六西格瑪?shù)牡谝粭l就是“技術(shù)人材是當(dāng)下企業(yè)的第一生產(chǎn)力”,大家看看能夠發(fā)財(cái)?shù)氖悄男┕??阿里,淘寶,支付寶,GOOGLE, 騰迅,互聯(lián)網(wǎng),高科技等等等一些企業(yè),他們靠的不是業(yè)務(wù)邏輯,而是真正的技術(shù),這足以說(shuō)明問(wèn)題了,所以大家如果要走技術(shù)道路,請(qǐng)多關(guān)注一下更細(xì)節(jié),更底層的東西吧。

1、具有1-5工作經(jīng)驗(yàn)的,面對(duì)目前流行的技術(shù)不知從何下手,需要突破技術(shù)瓶頸的可以加群。

2、在公司待久了,過(guò)得很安逸,但跳槽時(shí)面試碰壁。需要在短時(shí)間內(nèi)進(jìn)修、跳槽拿高薪的可以加群。

3、如果沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),但基礎(chǔ)非常扎實(shí),對(duì)java工作機(jī)制,常用設(shè)計(jì)思想,常用java開(kāi)發(fā)框架掌握熟練的,可以加群。

4、覺(jué)得自己很牛B,一般需求都能搞定。但是所學(xué)的知識(shí)點(diǎn)沒(méi)有系統(tǒng)化,很難在技術(shù)領(lǐng)域繼續(xù)突破的可以加群。

5.群號(hào):高級(jí)架構(gòu)君羊 283943715備注好信息!

6.阿里Java高級(jí)架構(gòu)師免費(fèi)直播講解知識(shí)點(diǎn),分享知識(shí),多年工作經(jīng)驗(yàn)的梳理和總結(jié),帶著大家全面、科學(xué)地建立自己的技術(shù)體系和技術(shù)認(rèn)知!

這也是為什么我在之前的博文中所擅述的那些東西的原因,可見(jiàn)企業(yè)IT項(xiàng)目開(kāi)發(fā)之七宗罪。

  • 第一宗罪:重業(yè)務(wù)不重技術(shù)

  • 第二宗罪:編程開(kāi)發(fā)人員淪為業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)人員、淪為碼農(nóng)

  • 第三宗罪:IT市場(chǎng)淪為自由市場(chǎng)、小菜場(chǎng)一樣的叫買(mǎi)

  • 第四重罪:技術(shù)無(wú)用論的誕生

  • 第五宗罪:閉門(mén)造車(chē),與實(shí)際脫節(jié),完全拋棄業(yè)務(wù)

  • 第六宗罪:消極怠工

  • 第七宗罪:不思進(jìn)取

架構(gòu)師的分類(lèi)

一般會(huì)把架構(gòu)師分為:

  • 業(yè)務(wù)架構(gòu)師即BA

  • 系統(tǒng)架構(gòu)師SA

其實(shí)從嚴(yán)格意義上業(yè)說(shuō)架構(gòu)師是可以分成三類(lèi)的:

一般就是把系統(tǒng)架構(gòu)師和應(yīng)用架構(gòu)師合成一類(lèi)。這個(gè)從本質(zhì)上來(lái)講倒沒(méi)有什么太大的區(qū)別,不傷大雅。

架構(gòu)師會(huì)做什么

一個(gè)架構(gòu)師在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中或者說(shuō)在一個(gè)企業(yè)中它具體要做哪些日常工作呢?

架構(gòu)師并不是萬(wàn)能的

架構(gòu)師很牛B,可是架構(gòu)師也是人,他不是超人。

架構(gòu)師需要掌握的軟技巧

技術(shù),是架構(gòu)師的Hard Skill,那么架構(gòu)師的Soft Skill有哪些呢?

架構(gòu)師不是皇冠上的明珠

大家一定一定要記住,架構(gòu)師決不是像大家想像中的那樣,是所謂的皇冠上的明珠,架構(gòu)師承擔(dān)的責(zé)任是相當(dāng)?shù)拇蟮摹?/p>

如何成為架構(gòu)師

人類(lèi)是如何進(jìn)化的?

學(xué)習(xí)、使用工具、社會(huì)協(xié)作性、不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

架構(gòu)師也會(huì)退化到比一般的程序員都不如

如果停止了學(xué)習(xí)的步伐,那么。。。。。。

談架構(gòu)師的自我修養(yǎng)

學(xué)習(xí)之道

需要掌握的基本功中的基本功

大家注意,上面這個(gè)列表在學(xué)習(xí)時(shí)是有先后順序的,從上至下分別為第一步,第二步,第三步。。。。。。不要覺(jué)得枯燥,你可以去試試,真的,被折騰著和被快樂(lè)著。

Bad artist copy good artist steal

放正你的心態(tài)

不斷的需要自我激勵(lì)

成功的唯一方法便是,承認(rèn)現(xiàn)實(shí),超越現(xiàn)實(shí),鼓起勇氣并善用它。

  • 學(xué)會(huì)平靜的對(duì)待生活中的不完美之處,適應(yīng)自己的情緒,了解如何讓它們自然宣泄出去

  • 學(xué)習(xí)如何把不完美的地方轉(zhuǎn)換成我們的優(yōu)勢(shì),激發(fā)我們的創(chuàng)造力

  • 自我激勵(lì),不管外部條件是否有激勵(lì)性,找到一種激發(fā)最佳狀態(tài)的情緒,學(xué)習(xí)如何在我們的意識(shí)中制造一些波動(dòng)來(lái)激勵(lì)我們前進(jìn)

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