2015年中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)放假安排。中國(guó)政府網(wǎng)制作
中國(guó)網(wǎng)9月6日訊根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)布的節(jié)假日安排顯示，今年中秋節(jié)正逢新歷9月27日（周日），因此中秋節(jié)放假時(shí)間為：9月26日(星期六)、9月27日中秋節(jié)(星期天，法定節(jié)假日)，共兩天。而今年國(guó)慶節(jié)10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。10月10日(星期六)上班。
和往年相比，今年的中秋假期有所變動(dòng)?！锻ㄖ分忻鞔_寫(xiě)明：中秋節(jié)9月27日放假，不補(bǔ)休。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，持續(xù)多年通過(guò)調(diào)休而成的3天中秋小長(zhǎng)假明年不會(huì)再出現(xiàn)在公眾的視野中。
部分網(wǎng)友對(duì)對(duì)中秋放假安排表示“看不懂”，認(rèn)為9月27日本來(lái)就是周日，中秋節(jié)只放周六和周日2天假，何談中秋節(jié)放假？實(shí)際上，中秋節(jié)的那1天假期是在國(guó)慶假期中補(bǔ)休的。
專家表示，因2015年中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)相鄰近，如果中秋節(jié)在9月28日補(bǔ)假，國(guó)慶節(jié)后10月10日、11日（周六、日）就都需上班，為避免大家連上9天班，中秋節(jié)的補(bǔ)假放在了國(guó)慶節(jié)一起安排，國(guó)慶節(jié)后僅10月10日（周六）上班，公民休假總天數(shù)并未減少。
中國(guó)社會(huì)科學(xué)院旅游研究中心副主任劉德謙接受媒體采訪時(shí)表示，這種聰明的調(diào)整是順應(yīng)民意需求的，讓民眾不用折騰，同時(shí)也更容易安排自己的出游。他認(rèn)為，此次放假安排的調(diào)整值得肯定，因?yàn)橥ㄟ^(guò)巧妙的調(diào)休方式讓本不相連的中秋和十一有望形成一個(gè)超長(zhǎng)假期，這從側(cè)面也反映出老百姓的一個(gè)核心訴求，就是急切盼望國(guó)家能夠增加法定節(jié)假日天數(shù)。
據(jù)了解，中秋節(jié)起源于古代秋季祭祀土地神的活動(dòng)。在傳統(tǒng)的農(nóng)耕社會(huì)里，春播、夏收、秋獲、冬藏是主要的勞作活動(dòng)。土地收成的情況，對(duì)于以此為生的人們來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。因此，人們對(duì)于土地還有深深的敬畏之情。每到春天播種之時(shí)，都會(huì)祭祀土地神，祈求土地神賜予五谷豐登，這種活動(dòng)被稱為“春祈”。到了秋季，正是收獲的季節(jié)，也要祭祀土地神，拜謝神的庇護(hù)，稱為“秋報(bào)”。八月十五是秋季收獲的季節(jié)，各家都要拜土地神，所以，中秋節(jié)可能是古人“秋報(bào)”遺傳下來(lái)的習(xí)俗。
圖據(jù)網(wǎng)絡(luò)
最強(qiáng)拼假方案出爐 加班9天可拿一個(gè)月工資
“請(qǐng)6休16”超豪華長(zhǎng)假
對(duì)于聰明勤勞的拼假達(dá)人來(lái)說(shuō)，兩個(gè)最佳拼假方案已然成形。
拼假攻略1：“請(qǐng)3休12”
就是將9月28日、29日、30日，連續(xù)請(qǐng)3天假，就可以把中秋2天假期和國(guó)慶7天假期拼起來(lái)啦！這樣，2+3+7=請(qǐng)3天假休12天
拼假攻略2：“請(qǐng)6休16”
9月28日、29日、30日，10月8日、9日和10日請(qǐng)假6天，串起中秋、國(guó)慶和補(bǔ)休，華麗麗的16天超豪華長(zhǎng)假出爐。
半個(gè)月內(nèi)9天假，加班9天拿一個(gè)月工資
從9月26日到10月10日，15天內(nèi)有9天假期，假期內(nèi)的加班費(fèi)應(yīng)該怎么算呢？
華西都市報(bào)記者查閱《勞動(dòng)法》發(fā)現(xiàn)，其第四十四條規(guī)定， 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:
(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;
(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;
(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
“就是說(shuō)，勞動(dòng)者在法定節(jié)假日加班的，用人單位應(yīng)該是支付3倍工資，”四川省人社廳的相關(guān)工作人員告訴華西都市報(bào)記者，如果在“十一”等法定節(jié)假日加班，加班費(fèi)應(yīng)當(dāng)以不低于日工資基數(shù)的3倍支付加班工資，而調(diào)休的加班應(yīng)當(dāng)以公休日加班的標(biāo)準(zhǔn)給予2倍支付工資。
“這9天假期里面，9月27日中秋節(jié)，10月1、2、3日這4天是法定假期，應(yīng)該按照3倍工資算，剩下的5天就是休息日加班，應(yīng)該按照2倍工資算。”工作人員表示，如果這9天都加班的話，那么最高可以拿到22天的日工資。日工資基數(shù)的計(jì)算方法為月工資除以一個(gè)月計(jì)薪的天。
以一個(gè)約定月薪為6000元的職工為例，他的日加班基數(shù)就是6000元除以月計(jì)薪天數(shù)21.75天即275.9元；如果企業(yè)安排他在10月1日加班，則應(yīng)支付其不低于275.9元的3倍即827.7元的加班工資。10月3日之后加班，單位首先應(yīng)安排補(bǔ)休，否則須支付2倍的日工資基數(shù)。
9天下來(lái)，這位加班狂人可以拿到比一個(gè)月工資還高的加班費(fèi)，為6069元！
當(dāng)然，不管是掙錢(qián)的、游玩的， 最后還是要補(bǔ)充一句，過(guò)完2015年國(guó)慶，你就已經(jīng)把2015年的所有法定節(jié)日都過(guò)完了。不少網(wǎng)友稱：知道真相之后眼淚掉下來(lái)。
