湘政教督〔2013〕2號
關(guān)于印發(fā)《2013年度
市州教育督導(dǎo)工作考核細(xì)則》的通知
各市州人民政府教育督導(dǎo)室：
現(xiàn)將《2013年度市州教育督導(dǎo)工作考核細(xì)則》印發(fā)給你們，并就有關(guān)問題通知如下，請一并貫徹執(zhí)行。
一、考核內(nèi)容
主要包括教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)與隊伍建設(shè)，督政工作，督學(xué)責(zé)任區(qū)工作，中小學(xué)校督導(dǎo)工作，教育督導(dǎo)日常工作等五個方面，具體考核指標(biāo)及計分辦法見《考核細(xì)則》。
二、考核對象
直接考核對象為市州政府教育督導(dǎo)室，間接考核對象包括市州政府及其有關(guān)部門（包括教育行政部門）。
三、考核辦法
12月初，市州政府教育督導(dǎo)室按《考核細(xì)則》進(jìn)行自查，形成自查報告，收集佐證材料，并將有關(guān)資料按考核指標(biāo)分類歸檔。
12月底，省政府教育督導(dǎo)室召開市州教育督導(dǎo)工作年度考核評審會議，屆時，省教育督導(dǎo)部門領(lǐng)導(dǎo)及工作人員、各市州主任督學(xué)、督導(dǎo)室主任將集體聽取各市州政府教育督導(dǎo)室的年度工作匯報，并對各市州上報的材料進(jìn)行審查，根據(jù)審查情況進(jìn)行集中評議。在此基礎(chǔ)上，省政府教育督導(dǎo)室依據(jù)評議結(jié)果和平時掌握的情況作出考核結(jié)論。
四、結(jié)果運(yùn)用
2013年度市州教育督導(dǎo)工作考核設(shè)一等獎6個、二等獎若干個，由省政府教育督導(dǎo)室分別給予表彰獎勵。為了使年度考核有利于促進(jìn)教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)與隊伍建設(shè)，促進(jìn)教育督導(dǎo)重點(diǎn)工作的實施，對沒有設(shè)置正、副主任督學(xué)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),或主任督學(xué)未進(jìn)教育局黨委(組)，或教育督導(dǎo)室專職人員少于2人的市州不能評定一等獎；凡財政未安排教育督導(dǎo)專項經(jīng)費(fèi)，或教育督導(dǎo)專項經(jīng)費(fèi)被平調(diào)、截留、挪用，或在常規(guī)督導(dǎo)評估工作中市州評估結(jié)果與省評估結(jié)果有重大出入且確認(rèn)不實的市州，不參與評獎。
對市州教育督導(dǎo)工作進(jìn)行年度考核，是爭取市州黨委、政府重視、支持教育督導(dǎo)工作的重要舉措，是改善教育督導(dǎo)工作條件、加強(qiáng)教育督導(dǎo)內(nèi)部管理、提升教育督導(dǎo)工作水平的有效手段，各市州政府教育督導(dǎo)室要予以高度重視，積極開展自查自糾，以達(dá)到通過考核促進(jìn)工作的目的。要認(rèn)真做好年度工作總結(jié)，注重資料收集和歸檔報送，為迎接考核作好充分準(zhǔn)備。凡未提供翔實佐證材料的，在考核時一律不予認(rèn)定。
附件：2013年度市州教育督導(dǎo)工作考核細(xì)則
湖南省人民政府教育督導(dǎo)室
2013年3月29日
抄報：國家教育督導(dǎo)團(tuán)辦公室、省人民政府辦公廳，省督學(xué)顧問
抄送：各市州人民政府、教育局，省督學(xué)
附件
2013年度市州教育督導(dǎo)工作考核細(xì)則
一級指標(biāo)
二級指標(biāo)
分值
計分辦法
得分
備 注
一、教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)與隊伍建設(shè)(20分)
1、領(lǐng)導(dǎo)重視教育督導(dǎo)工作
3
①教育局長、書記、主任督學(xué)聯(lián)系分管教育督導(dǎo)工作計1分，否則不計分；②教育局黨組或行政專題研究教育督導(dǎo)工作不少于2次計1分，每少1次扣0.5分。③政府常務(wù)會議或市州長辦公會議專題研究教育督導(dǎo)工作不少于1次計1分。
2、市、縣兩級配備正、副主任督學(xué)
3
①市級配備正、副主任督學(xué)計1分，缺一項扣0.5分；②市級正、副主任督學(xué)屬領(lǐng)導(dǎo)實職計1分，否則不計分；③全市州100%的縣市區(qū)配備主任督學(xué)或督導(dǎo)室主任為正科級實職的計1分，每低5個百分點(diǎn)扣0.2分，扣完為止。
3、除正、副主任督學(xué)外，市、縣兩級教育督導(dǎo)室在崗在編專職人員數(shù)量符合要求
5
①250萬以上人口或6個以上縣市區(qū)的市州教育督導(dǎo)室不少于3人、其他市州不少于2人，計3分，每少1人扣1分，不符合“在編在崗”要求的每1人扣0.5分。②全市州100%的縣市區(qū)教育督導(dǎo)室2人以上計2分，每低5個百分點(diǎn)扣0.5分，扣完為止。
4、市、縣兩級政府聘請兼職督學(xué)。
2
①市州已聘請兼職督學(xué)的計1分；②全市州100%的縣市區(qū)聘請了兼職督學(xué)的計1分，每低5個百分點(diǎn)扣0.5分，扣完為止。
5、市、縣兩級財政設(shè)立教育督導(dǎo)專項經(jīng)費(fèi)
7
①市州財政根據(jù)縣市區(qū)個數(shù)，分別按每個縣市區(qū)2.5萬和2萬元的標(biāo)準(zhǔn)安排教育督導(dǎo)工作經(jīng)費(fèi)和獎勵經(jīng)費(fèi)，并全額用于教育督導(dǎo)工作，計5分；其中某一項未安排經(jīng)費(fèi)則扣2分；總額每少1萬元扣0.5分，扣完為止；平調(diào)、截留、挪用教育督導(dǎo)專項經(jīng)費(fèi)的扣2分。②全市州100%的縣市區(qū)財政安排的教育督導(dǎo)專項經(jīng)費(fèi)（含工作經(jīng)費(fèi)和獎勵經(jīng)費(fèi)）在5萬元以上，計2分，每低5個百分點(diǎn)扣0.5分，扣完為止。
二、督政工作
（22分）
1、部署安排督導(dǎo)評估工作
7
①制定了“兩項督導(dǎo)評估考核”、義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估、教育強(qiáng)縣市區(qū)督導(dǎo)評估整體實施方案，并按照年度計劃組織實施，計5分；③舉辦市、縣兩級教育督導(dǎo)人員縣級教育工作督導(dǎo)評估業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，計2分。
2、加強(qiáng)對縣級自評工作的指導(dǎo)
3
①對縣級自評有指導(dǎo)性文件或有會議部署計1分；②對縣級自評有督查或視導(dǎo)計1分；③縣級自評工作認(rèn)真扎實且效果好計1分。
3、組織實施督導(dǎo)評估工作
7
①制訂了評估考核工作方案且報省里審核備案的計1分；②評估團(tuán)的組成符合規(guī)定要求計1分，達(dá)不到要求扣1分；③對評估團(tuán)成員進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)且效果好計1分，培訓(xùn)效果不明顯扣0.5分；④評估考核工作按文件規(guī)定組織實施計4分；缺一項內(nèi)容、或少一項程序、或壓縮時間扣1分。
4、結(jié)果運(yùn)用
5
①評估考核結(jié)果客觀公正，縣市區(qū)對市州評估考核結(jié)果不持異議，計1分；市州評估考核結(jié)果與省里評估考核結(jié)果有明顯等次出入的不計分；②評估考核結(jié)果進(jìn)行內(nèi)部通報的計1分；③通過主要媒體向社會公布評估考核結(jié)果的計1分；未公布的不計分。④對評估考核結(jié)果進(jìn)行獎懲的計2分，結(jié)果運(yùn)用未完全到位的，酌情扣1－2分。
三、督學(xué)責(zé)任區(qū)工作（22分）
1、建立和完善督學(xué)責(zé)任區(qū)制度
9
①市州對督學(xué)責(zé)任區(qū)工作召開了專門會議進(jìn)行部署，計2分；②保障了督學(xué)責(zé)任區(qū)必要的人員和經(jīng)費(fèi)計4分；③所轄縣市區(qū)均建立了督學(xué)責(zé)任區(qū)制度，計2分；④舉辦了市、縣兩級教育督導(dǎo)人員的督學(xué)責(zé)任區(qū)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，計1分。
2、實施督學(xué)責(zé)任區(qū)制度
8
①按要求制定了督學(xué)責(zé)任區(qū)實施年度工作方案，計2分；②根據(jù)工作方案，能以《湖南省學(xué)校督導(dǎo)評價指南》為依據(jù)，每月組織開展對學(xué)校的經(jīng)常性視導(dǎo)，計4分；③指導(dǎo)所轄縣市區(qū)認(rèn)真實施督學(xué)責(zé)任區(qū)制度，示范點(diǎn)建設(shè)經(jīng)驗在市級以上交流推廣，計2分。
3、結(jié)果運(yùn)用
5
①與教育行政部門定期召開聯(lián)席會議，對責(zé)任區(qū)督學(xué)提交的學(xué)校督導(dǎo)評價報告進(jìn)行審議和研究（3分）；②形成了隨訪督查的情況報告，并每月向省政府教育督導(dǎo)室及有關(guān)部門報送，計1分；③隨訪督查結(jié)果引起有關(guān)部門重視，并采取相應(yīng)的整改措施，產(chǎn)生明顯的整改效果，計1分。
四、中小學(xué)校督導(dǎo)工作（23分）
1、理順學(xué)校督導(dǎo)評估職能
4
普通中小學(xué)、職業(yè)學(xué)校、幼兒園、民辦學(xué)校評估職能歸口教育督導(dǎo)部門計4分，某一類學(xué)校評估職能未歸口督導(dǎo)部門扣1分。
2、制訂學(xué)校督導(dǎo)評估方案和規(guī)劃
5
①制定了市直中小學(xué)校、轄區(qū)內(nèi)高中階段學(xué)校以及?。ㄊ校┘壥痉缎杂變簣@督導(dǎo)評估方案、規(guī)劃和年度計劃并報省審核備案，計4分。②對所轄縣（市、區(qū)）中小學(xué)校督導(dǎo)工作進(jìn)行指導(dǎo)和檢查，計1分。
3、開展學(xué)校督導(dǎo)評估活動
5
①對學(xué)校發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行科學(xué)評價，并依據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃制定學(xué)校督導(dǎo)評價指標(biāo)體系，檢查和評估學(xué)校發(fā)展規(guī)劃執(zhí)行情況，計2分。②按方案和規(guī)劃認(rèn)真推進(jìn)本市州的各級各類學(xué)校督導(dǎo)評估，當(dāng)年評估學(xué)校不少于15所（250萬人口以下的市不少于10所），計3分，每少1所扣0.2分，扣完為止。（不包括義務(wù)教育合格學(xué)校督導(dǎo)評估）
4、學(xué)校督導(dǎo)評估的結(jié)果運(yùn)用
3
①對學(xué)校的評估意見和結(jié)果進(jìn)行內(nèi)部通報，計1分；②通過媒體向社會公布督導(dǎo)評估結(jié)果，計1分；③對學(xué)校的整改情況進(jìn)行跟蹤督查，計1分。
5、為民辦實事項目校（園）督導(dǎo)評估
6
①開展了為民辦實事項目校（園）督導(dǎo)評估業(yè)務(wù)培訓(xùn)，計1分；②對列入2013年度省為民辦實事項目校（園）督導(dǎo)評估規(guī)劃的學(xué)校開展了督導(dǎo)評估并及時報省審查認(rèn)定，計2分；③對督導(dǎo)評估結(jié)果進(jìn)行獎懲計1分；④對縣市區(qū)為民辦實事項目校（園）督導(dǎo)評估方案和實施規(guī)劃進(jìn)行審查備案，計1分；⑤縣市區(qū)的為民辦實事項目校（園）督導(dǎo)評估工作認(rèn)真扎實且效果好，計1分。
五、教育督導(dǎo)日常工作(13分)
1、實施縣級教育督導(dǎo)工作年度考核制度
3
①制定了縣級教育督導(dǎo)工作年度考核細(xì)則計1分；②對縣級教育督導(dǎo)工作實施了年度考核計1分；③考核結(jié)果運(yùn)用好的計1分。
2、加強(qiáng)教育督導(dǎo)研究
3
①開展了教育督導(dǎo)優(yōu)秀論文評選活動計1分；②有在省級刊物上發(fā)表或獲省級獎勵的論文和調(diào)研報告計1分；③有省級以上教育督導(dǎo)科研課題計1分。
3、加強(qiáng)教育督導(dǎo)宣傳
5
①認(rèn)真開展教育督導(dǎo)法規(guī)政策的學(xué)習(xí)宣傳活動，計1分。②創(chuàng)建了市州教育督導(dǎo)網(wǎng)站或網(wǎng)頁并及時更新內(nèi)容的計1分；③創(chuàng)辦了市州教育督導(dǎo)簡報或快訊，且全年不少于12期的計1分，每少一期扣0.2分，扣完為止；④每月報送的教育督導(dǎo)信息被省政府教育督導(dǎo)室采納1條以上的，計1分，每少報或缺報一月，扣0.2分，扣完為止。⑤市本級新聞媒體的宣傳報道在5條以上或省級以上媒體的報道在2條以上計1分。
4、其他工作
2
會議傳達(dá)貫徹、檔案資料建設(shè)以及省政府教育督導(dǎo)室交辦的其他事項完成好的計2分，否則不計分。
特色加分：督導(dǎo)工作有特色；或有在國家級刊物上發(fā)表或獲全國性獎勵的教育督導(dǎo)論文和調(diào)研報告；或創(chuàng)造了具有推廣價值的經(jīng)驗，或為省政府教
育督導(dǎo)室的工作作出了突出貢獻(xiàn)，為全省作了很好的示范，可酌情加1－5分。
