面試前：
1.搞清楚這次招聘招幾個(gè)人，要求性別如何，多少人參與競(jìng)爭(zhēng)，做到有的放矢。
2.著裝干凈體面，稍正式。這個(gè)。。。先要說(shuō)明一下的就是這種面試方式是8-10人一組的面試，所以別人穿是什么樣的你也差不多就成了，一句說(shuō)：寧可比別人穿得好也要不比別人穿的差。
3.面試當(dāng)天在約定時(shí)間半小時(shí)前到，這時(shí)直奔人事局長(zhǎng)辦公室（一般只有這里開(kāi)了門。。）和局長(zhǎng)套套近乎，打聽(tīng)其他人的情況，最重要的事向他表明自己十分想得到這個(gè)工作！??！人事局長(zhǎng)是參與面試評(píng)分的，介紹自己能讓他面試時(shí)多注意你?。?！
3.面試之前會(huì)有一個(gè)大家聚在一起等待的時(shí)間，這時(shí)可以打聽(tīng)下別人的專業(yè)，如果運(yùn)氣好有別組面試的同學(xué)，表示友好之后拿他的電話號(hào)碼?。。?/span>
4.還是在這段休息時(shí)間，相關(guān)負(fù)責(zé)人到制定時(shí)間會(huì)過(guò)來(lái)講解待會(huì)面試的分組事宜，如果有分組的話自己盡量待到后面的那一組，然后向前一組的人短信咨詢最后他們所選的答案序號(hào)?。?！
5.如果4這一條成立的話，你順利搞來(lái)答案基本就占巨大優(yōu)勢(shì)了，如果你沒(méi)參加過(guò)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，可能不能理解為什么會(huì)這樣，我還是按通常情況來(lái)說(shuō)。還在休息時(shí)間，在負(fù)責(zé)人到來(lái)之后，他會(huì)和大家交流，這時(shí)務(wù)必和他以及其他人不停溝通，末了注意提及總結(jié)一下溝通中說(shuō)獲得的技巧，這一切看似是為他人著想，但實(shí)際上是為了自己。一來(lái)是調(diào)整好自己的說(shuō)話心態(tài)，便于面試時(shí)的發(fā)揮；二來(lái)向其他人表示你說(shuō)話能力很強(qiáng)，這樣面試開(kāi)始以后你說(shuō)話時(shí)別人不容易搶你的；三來(lái)表現(xiàn)自己的總結(jié)能力，會(huì)讓面試時(shí)自己的結(jié)論容易獲得他人支持。
面試時(shí)：
1.進(jìn)入會(huì)議室，網(wǎng)上提到很多所謂形體上的技巧，什么敲門啊，如何坐啊，看不看評(píng)委啊之類的，這些全都沒(méi)有必要，別人如何你就如何吧，桌子上有瓶水，想喝就喝唄，這些都不是很重要，自己認(rèn)真對(duì)待就行。
2.開(kāi)始后，主持會(huì)介紹流程，你就抓緊時(shí)間看材料吧，材料是10個(gè)左右選項(xiàng)選重要的，可以是選3個(gè)也可以是排序。在規(guī)定時(shí)間里一般來(lái)說(shuō)是要你對(duì)每個(gè)選項(xiàng)進(jìn)行分析，為什么我選的這個(gè)重要，我不選的那個(gè)有什么缺陷。但是，這不要你來(lái)破案，推理，找出所謂的毛病，如果你這么做了，恭喜你，你落選了。
3.在你選選項(xiàng)的時(shí)候如果有前一組的短信，自然就選那幾個(gè)，題目肯定是一樣的，尤其是材料上寫(xiě)著不準(zhǔn)在上面作標(biāo)記之類的話。如果是正常情況，那就把自己想白癡一點(diǎn)，越平民化的選項(xiàng)就選它，選選項(xiàng)的出發(fā)點(diǎn)就是從客觀出發(fā)，把主觀方面想得十全十美點(diǎn)，有錯(cuò)就是客觀的錯(cuò)！！！所有可以從自己經(jīng)歷出發(fā)的選項(xiàng)千萬(wàn)別選，因?yàn)闊o(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的目的是小組得出一個(gè)共同的答案，所以不要有個(gè)性，不要有破綻，越簡(jiǎn)單越好，越普遍越好！??！
4.輪到表態(tài)的時(shí)候，用筆在草稿上記住別人都怎么選的，如果自己的選項(xiàng)都和別人不一樣，馬上改幾個(gè)一樣的，盡量和人多的一樣，因?yàn)椋瑫r(shí)間有限，發(fā)言的次數(shù)和時(shí)間也有限，那種就你一個(gè)人選了的項(xiàng)你沒(méi)可能說(shuō)服別人，因?yàn)槊總€(gè)選項(xiàng)都有道理，以一敵眾是沒(méi)有活路的?。?！
5.輪到介紹的時(shí)候，盡量客觀的描述，不要說(shuō)我就碰到過(guò)這樣的事，當(dāng)時(shí)如何如何的之類。
6.辯論開(kāi)始后，不要搶著發(fā)言，第一個(gè)說(shuō)的人一般都比較緊張，因此不可能說(shuō)得清楚和全面，記住，想得高分就是要清楚、有層次、有深度。
7.通常說(shuō)來(lái)，辯論的時(shí)間是40分鐘，第一個(gè)人說(shuō)了一個(gè)選項(xiàng)之后大家都想表達(dá)自己的看法，這一輪過(guò)后基本1/3的時(shí)間過(guò)去了，為了搞清楚一個(gè)選項(xiàng)要花這么多時(shí)間，注定后面時(shí)間會(huì)比較緊張，所以你首次發(fā)言應(yīng)該在4-5的位置為好，這樣一來(lái)大家就這個(gè)選項(xiàng)分析得差不多了，一方支持，一方反對(duì)，這時(shí)你從客觀出發(fā)，哪種容易合理你就挺哪個(gè)，然后來(lái)個(gè)總結(jié)這個(gè)選項(xiàng)到底該不該選?。?！
8.這時(shí)無(wú)論有沒(méi)有結(jié)論大家會(huì)放下這個(gè)選項(xiàng)的討論往其他2-3個(gè)問(wèn)題發(fā)展，這時(shí)你聽(tīng)大概4-5個(gè)發(fā)言后，大約在一半的時(shí)間來(lái)個(gè)已討論的3-4個(gè)選項(xiàng)的橫向聯(lián)系，目的就是哪個(gè)選項(xiàng)可以包容哪幾個(gè)選項(xiàng)，這時(shí)一般會(huì)有反對(duì)意見(jiàn)，你考慮一下他的發(fā)言。
9.之后自然而然會(huì)討論剩下的選項(xiàng)，注意有1-2個(gè)選項(xiàng)是基本沒(méi)人理的，就是大家都覺(jué)得那不重要，這時(shí)祈禱你開(kāi)始時(shí)沒(méi)選那幾個(gè)吧，不然因?yàn)闀r(shí)間不夠沒(méi)人會(huì)答理你，你支持那選項(xiàng)到最后也會(huì)被漠視，反而顯得自己沒(méi)水平?。?！
10.從你第三次發(fā)言開(kāi)始，記住請(qǐng)先說(shuō)：“讓我來(lái)說(shuō)3句，1是。。2是。。3是。。”這樣會(huì)顯得自己說(shuō)法有層次，雖然很遭人BS。。。但這樣才能吸引評(píng)委注意。
11.你的第3次發(fā)言一般都在后半段時(shí)間了，就你的上次發(fā)言做個(gè)總結(jié)，到底哪個(gè)可以包容哪個(gè)，主要是看哪個(gè)選項(xiàng)的內(nèi)容發(fā)生在前，就自然能包容后面的，也好說(shuō)服別人。
12.當(dāng)主持提醒還有10分鐘就要結(jié)束了時(shí)，切記這時(shí)搶著說(shuō)一句：“現(xiàn)在時(shí)間不多了。大家應(yīng)該統(tǒng)一下意見(jiàn)！”然后把自己剛才說(shuō)的結(jié)論再重復(fù)一下，基本就是開(kāi)始討論很久的5-6個(gè)選項(xiàng)中定2個(gè)，然后丟了1-2個(gè)沒(méi)人選的不理，主攻剩下的3-4個(gè)選項(xiàng)中在最后的時(shí)間里定一個(gè)?。?！
13.時(shí)間寶貴，其他人大多會(huì)勉強(qiáng)同意你的意見(jiàn)轉(zhuǎn)向最后一個(gè)選項(xiàng)的討論，如果這時(shí)有人再提那討論中的3-4個(gè)外的其他選項(xiàng)，請(qǐng)回答他一句：“我認(rèn)為不應(yīng)該再討論這幾點(diǎn)了，大家還是著重比較下這幾點(diǎn)”之類的話，如果有人一直堅(jiān)持他額外選項(xiàng)的意見(jiàn)，請(qǐng)追著他回答一句：“你有自己的道理，但僅有的時(shí)間你難以說(shuō)服大家，我建議你保留自己的意見(jiàn)，先同意大家的！”之類的話。
14.如果你做到了上面幾點(diǎn)，最后一個(gè)選項(xiàng)的選擇請(qǐng)大度一點(diǎn)，讓別人來(lái)發(fā)揮，無(wú)論選的什么，只有一半的人沒(méi)有異議你就力頂！
15.最后主持會(huì)要求一人來(lái)總結(jié)，如果最后得出的公認(rèn)選項(xiàng)基本就是你一開(kāi)始選的，也就是說(shuō)你一開(kāi)始就有自己的論點(diǎn)你可以主動(dòng)要求，如果你是利用技巧選的還沒(méi)吃透選項(xiàng)的意義，請(qǐng)主動(dòng)提出讓定下最后一個(gè)選項(xiàng)的一位異性來(lái)總結(jié)?。?！
16.如果是自己總結(jié)，提及感謝領(lǐng)導(dǎo)、時(shí)間所限、求同存異、主觀客觀、希望祝愿之類。
概要：
選擇大眾的社會(huì)觀點(diǎn)，不要從自己出發(fā)，大體上從主觀和客觀來(lái)總結(jié)，雖然你不選主觀的，但勢(shì)必會(huì)有一個(gè)公認(rèn)的主觀選項(xiàng)。及時(shí)總結(jié)別人的發(fā)言，時(shí)間上圍繞一點(diǎn)最多2個(gè)人談?wù)摼鸵偨Y(jié)，不然被別人搶了就少了表現(xiàn)的機(jī)會(huì)了。
總結(jié)：
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論一般就是10人中選2-3個(gè)人，因此一定要在討論選項(xiàng)之余主導(dǎo)整個(gè)討論的進(jìn)程，討論方面如果大家都差不多的話，說(shuō)這些額外的話會(huì)得到評(píng)委的青睞，說(shuō)明你很有能力，此外一定要牢牢鎖定住幾次總結(jié)的時(shí)機(jī)，言之有理定出公共選項(xiàng)的人才能得高分。如果你經(jīng)驗(yàn)不足搶不到發(fā)言的機(jī)會(huì)，記住在靠后的時(shí)間來(lái)一個(gè)10個(gè)選項(xiàng)的大分析，花上3-4分鐘把該選什么，不該選什么都說(shuō)一遍，因?yàn)槟阒鞍l(fā)言少，這次長(zhǎng)一點(diǎn)也沒(méi)事，但是記住一定要有層次，要有結(jié)果，在前面提到的原則下將大家引向最后的公共選項(xiàng)。
