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當你的才華還撐不起你的野心時,那你就應該靜下心來學習

職場中,每個人都在運用自己的方式生存,并且還要沖進往上發(fā)展?!吨袊匣锶恕防锩嬗幸痪渑_詞說“當你的才華還撐不起你的野心時,那你就應該靜下心來學習?!蹦芰筒湃A并不能保證職場中的提升,想要在職場有所發(fā)展,你需要學習“高調(diào)做事,低調(diào)做人”。

在職場中,每個人都在尋求發(fā)展,這其實在考驗白領們的兩項能力:一、做事的能力;二、做人的能力。恰恰這兩種能力在學校時,并沒有什么機會學習和鍛煉,所以大家需要從剛工作時學起。高調(diào)做事,學會用業(yè)績說話

職場中的做事講得很籠統(tǒng),其實做事情也分基礎的事物、專業(yè)事物、應用在工作中的事物等。

1熟練掌握基礎工具

首先,無論你從事什么工作,辦公室應用軟件如Word、Power Point、Excel等是一個職場人士必備的工作技巧。

另外工作中相應的制圖工具、閱讀工具及郵件工具也非常重要,很多公司在招聘貼中直接寫出“能夠熟練應用辦公軟件”,熟練使用PPT、PS和視頻制作軟件可加分。

2學習提升專業(yè)能力

專業(yè)能力是你在一份工作中的核心競爭力,專業(yè)能力的高低也同樣是人才升職加薪的重要標準。

準備相關資格證書(會計、財務、律師、教師)

定期查看專業(yè)書籍和論壇

定期參加行業(yè)論壇峰會

同行業(yè)精品案例學習

3將學習的知識應用于工作

無論再多的工作,大家不能一味地學習吸收,懂得舉一反三才更重要。比如,你了解的最新技術能否應用在你的工作中?你學習的語言和技術,能否為你的工作帶來更加簡單方便的方法。

4學習項目統(tǒng)籌與管理

專業(yè)能力提升后,想要在公司中有更好的發(fā)展,還需要懂得公司的各項流程和項目的統(tǒng)籌管理,逐漸地從項目的參與者、執(zhí)行者轉(zhuǎn)化為管理者,擁有一個清晰的管理和統(tǒng)籌的思路,是成為一名領導者非常重要的能力。

5培養(yǎng)創(chuàng)新能力

創(chuàng)新能力可謂是改變個人、改變企業(yè)的最重要之一。如果你缺乏創(chuàng)新思維能力,那么就來學習下面的兩個訓練方法提升創(chuàng)新能力。

1.全方位接受信息,鍛煉創(chuàng)新思維

創(chuàng)造力充沛的人會打開自己所有的接收器,全方位的接收外界的信息。學會從另一個角度看待身邊的事物,并從中尋找不同的地方,就當做是場尋寶游戲。利用旅行者和眼光和新人的思維,你會發(fā)現(xiàn)很多被忽略的東西。

上課、閱讀另類的雜志或博客,聆聽新的音樂類型,走不一樣的路線上班,或是結(jié)交新的朋友,或是與同事喝咖啡等都會給你帶來新的靈感。

2.學會利用用戶體驗

建立起同理心,要以他人的視角觀察一種體驗,認識人們行為背后的原因。弄清楚你所要接待的客戶的真實需要,從中你能激發(fā)出最有意義的創(chuàng)新。發(fā)揮創(chuàng)造力的自信,你就能發(fā)現(xiàn)改善現(xiàn)狀的新方式。

低調(diào)做人,學會在職場中積累好人緣

低調(diào)做人是職場中非常重要的做人準則,不強領導風頭,不和同事爭功,不拉幫結(jié)派站隊等。如何做到在職場中低調(diào)做人,逐漸在同事中積累自己的人氣呢?

1為人謙遜低調(diào)

這里面的為人低調(diào),和性格內(nèi)向和外向沒有太大關系,主要講的是一個人在職場中的狀態(tài)。不在工作中聊八卦,不和同事傳小道消息,不講其他同事和領導的壞話,對待其他人的評價,盡量保持一個友好中立的狀態(tài)。

2建立良好的人際關系

可在職場中,朋友之間可能是同盟,也可能是競爭對手,所以職場上交朋友要有前提。職場上交朋友的基礎是利益交換的伙伴關系,彼此間的交往有利于今后各自在職場上的發(fā)展,而且要彼此信任,要遵守一定的規(guī)則。對于職場中的人來說,工作是你要經(jīng)營的生意,老板是你的客戶,周圍的同事是你生意的合作伙伴,大家為了共同的利益維系著彼此的關系。

3不計眼前利益,眼光長遠

職場是各種利益交錯縱橫的場合,大家要保持自己對利益的貪婪和追求。長遠地計劃自己的職業(yè)生涯,積累人脈和經(jīng)驗,不要對眼前的短期利益斤斤計較。

4經(jīng)常向領導溝通匯報工作

積累了和同事們的交情,還要懂得將自己的工作成績匯報給領導,讓領導了解你的最新工作動向。

盡量每周和領導溝通一次工作;

每個項目完成要主動復盤,回顧工作成果;

新的季度和財年,向領導提一些新建議;

定時和領導溝通,將工作完成地更好的方法。

看完低調(diào)做人部分,大家應該了解所謂低調(diào)也是相對的。需要主動的時候,還是要主動請纓,需要避嫌時,則要適當退讓。

(文章由智哥原創(chuàng),轉(zhuǎn)載請標注來源)智哥說職場新人在職場中首先要有一個積極向上的心態(tài),然后努力地積累學習,朝著更好的方向去努力!

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