01
前幾天，刷到一條視頻。
一位漂亮的女生，講述了自己一次找工作有驚無險的經(jīng)歷。
女生說自己想去應(yīng)聘一份關(guān)于模特走秀的工作。
她搜索瀏覽了許多，其中也不乏是一些正常的模特招聘，直到她在朋友圈中發(fā)現(xiàn)了一個叫“演藝走秀”的工作。
這個發(fā)招聘廣告的人在她的朋友圈已經(jīng)很久了，會時不時地發(fā)一些廣告，宣傳他們公司的一些工作，偶爾也會曬曬薪資。
臨近畢業(yè)時，女生就想問問這個人了解一下這份工作。
不久后，她就去面試了。
女生說，它的薪資待遇非常高。
有人會覺得可能要求高，所以工資高。然而并不是，這份工作不要求有任何經(jīng)驗，也不看學(xué)歷等等一些硬性條件。
它唯一看的就是臉和身材。
根據(jù)長相，它的保底底薪從六千到一萬二不等。
假設(shè)長相一般，底薪就是六千，如果他們覺得你長相還可以，那可能就有一萬。
女生當(dāng)時去面試，對方就給開出一萬的底薪，除去這一萬，還有50%的提成、包吃包住，這些是每個應(yīng)聘成功的人都一樣的，無論長相如何、新手與否。
她說，這對于當(dāng)時剛畢業(yè)的她來說，是一個非常大的誘惑。
當(dāng)天女生還面試了其他工作，但條件都沒有這個有誘惑力。
面試時，對方表示工作內(nèi)容就是展示服裝，工作時間從晚上9點多到凌晨3點。
女生感到有些不對勁，對方解釋他們的工作場所有別于KTV、酒吧等，是稍微帶有一點娛樂性質(zhì)的場所，女生想到如今的直播行業(yè)也經(jīng)常工作到深夜，便將信將疑。
對方還說，這個工作要經(jīng)常出差，全國到處飛，基本沒有常駐在一個地方的時候。
此時本就有些防備的女生更加懷疑了：
一個剛出來工作的大學(xué)生，對方憑什么沒有任何條件要求？就需要你可以出差、長得好看、會穿高跟鞋，就給你這么高的工資？
于是她去查了這家公司的資質(zhì)，發(fā)現(xiàn)是沒有任何問題的，但是相關(guān)搜索中的一個關(guān)聯(lián)詞讓她細(xì)思極恐。
“我活了二十多年，從來沒有見過這個詞。這個詞叫花場?！?/p>
如果女生應(yīng)聘成功，那要去的地方，就是所謂的“花場”。
一開始，招聘的人只會跟你說，這個工作是有保底和提成的，但他卻沒有告訴你，提成的部分就是客人送給你的花環(huán)等一系列的禮物，這也是“花場”這個名字的由來。
里面基本都是男客人，他們進(jìn)來不需要門票，但有最低消費，在花場走秀的女孩，提成都來自這些客人送給自己的禮物。
花環(huán)、飄帶、銀色披風(fēng)、金色披風(fēng)、紅色鳳袍、龍袍、一生一世……一百、五百、上千上萬，一旦收到禮物，姑娘就能得到50%。
比如客人送給你100的花環(huán)，那你就能抽成50。
而他們憑什么又會給你送花呢？
敬酒、陪酒陪聊那都是不可避免的，用腦袋想一想就知道，這些禮物都是需要付出一些代價換來的。
并且當(dāng)客人想要讓你過來敬酒你不同意的話，還會被扣錢。
走秀不過只有幾分鐘的時間，你更多的工作時間都在陪酒。
這些東西是招聘的人一開始不會告訴你的。
很多女孩在不知情的情況下被騙了進(jìn)去，有的人拼了命逃離了，有的人最終心甘情愿地留下當(dāng)了花場小姐。
02
有一篇叫《花場逃離日記》的文章，就講述了一個女孩被騙入花場的經(jīng)歷。
女孩離開家鄉(xiāng)，跟隨老板來到異地，一到地方，身份證就被以辦理暫住證為由收走了。
等到她第一次上班，明白自己被騙的時候，她也無法脫身了。
最后經(jīng)過20多天，她終于找到機會偷拿走自己的身份證，趁著清晨離開那里。
她說，這一段有驚無險的經(jīng)歷，源于一個招聘網(wǎng)站上找的一份“看上去很不錯”的工作。
只是在那樣紙醉金迷的環(huán)境里，還有更多的女孩漸漸適應(yīng)、被同化，時間一長，就不會想要逃離了。
女孩說，“長期做這份工作危害很大，涉世未深的小姑娘會把它當(dāng)成正經(jīng)工作，也難以接受轉(zhuǎn)行——難以接受付出成倍的努力，卻只拿到薄弱的薪水?！?/p>
是啊，由奢入儉難，一旦適應(yīng)這種陪陪酒、走走秀就能日入成千上萬的工作，就很難再去做那些每天辛辛苦苦，每個月也只有幾千的工作了。
一開始，女孩們都被輕松又高薪的條件所誘惑，但是一旦踏入，就是一個遠(yuǎn)超你想象的黑暗深淵。
天上不會掉下來餡餅，相信錢好賺，可能會害了你。
正如茨威格在《斷頭王后》中所說：
“她那時還太年輕，不知道所有命運饋贈的禮物，早已在暗中標(biāo)好了價格?！?/p>
03
2021年兩張對比表，讓人扎心。
第一張圖表是應(yīng)屆生們的期望薪資。
排名前20的城市中，沒有一個城市的期望薪資低于10000元，前5個城市的應(yīng)屆求職期望薪資更是高于20000元。
但現(xiàn)實卻大相徑庭。
第二張圖是名校畢業(yè)生的實際薪資情況。
從圖表可以看出，即便是清華北大畢業(yè)生，他們的實際平均薪資也不多1萬多點而已。
即使是你名校畢業(yè)，也未必能輕松獲得高薪。
離開了個人實力與努力的高薪，不是鏡中花般的虛幻，就是吞噬人的陷阱。
欲戴王冠，必承其重。你以為的舒適，其實大多都是假的。
想到查理·芒格說過一句經(jīng)典的話：“想得到你想要的東西，最好的辦法就是讓自己配得上它?！?/p>
深以為然。
每一個巨大陷阱表面，都包裝著花團錦簇的誘惑。
有時候，貌似最容易走的路，往往走得最艱難，你以為的捷徑，其實通往的是絕境。
04
兩條建議，送給想要踏實賺錢的你。
①發(fā)掘能力，成為專業(yè)人士
想要提升你的薪資，最關(guān)鍵的步驟就在于提升實力，做一個強大的專業(yè)人士。
首要的，就是發(fā)掘并利用自己的能力。
發(fā)掘能力，將隱藏在一個人身上的各種能力挖掘出來，加速成長，成為更好的自己，活出自己的人生價值。
每個人都極有能力，只在于發(fā)掘與否。
有這樣一個例子：
19世紀(jì)末，一個男孩降生于一個貧窮的猶太人家里。男孩性格十分內(nèi)向、懦弱、敏感多慮，老覺得周圍的環(huán)境，都會對他產(chǎn)生壓迫和威脅。
男孩的父親發(fā)現(xiàn)他沒有半點男子漢氣慨，于是就竭力地想把他培養(yǎng)成一個標(biāo)準(zhǔn)的男子漢。
父親開始實施嚴(yán)厲、粗暴的教育方式。然而，在父親的培養(yǎng)下，男孩的性格不但沒有變得剛強勇敢，反而變得更加的懦弱自卑。
長大后，父親一心想讓男孩做律師，可男孩懦弱、內(nèi)向的性格，使他父親的夢想變成了一個泡影。
后來，這個男孩找到了適合自己性格的職業(yè)。他發(fā)現(xiàn)他自己內(nèi)心世界的豐富，又能敏銳地感受到別人感受不到的東西。于是，他選擇了文學(xué)創(chuàng)作的道路。
在這個他為自己營造的藝術(shù)王國中，他的懦弱、悲觀、消極等弱點，使他對世界、生活、人生、命運，有了更尖銳、敏感、深刻的認(rèn)識。
他以自己在生活中受到的壓抑、苦悶為題材，開創(chuàng)了文學(xué)史上全新的藝術(shù)流派——意識流。這個男孩就是著名作家卡夫卡。
能力，有很多時候，并不是自然而然，就能顯露出來的。正如潛意識一樣，我們往往對自己的潛能力識別不夠。
因此，每個人都有必要花充分的時間，去發(fā)掘自身最有價值的能力組合，并在這之后，精進(jìn)自己的能力，成為某一領(lǐng)域的專業(yè)人士，提高稀缺性。
②提高情商，做好期望管理
提高情商，不僅僅有利于人際交往，也有利于自我激勵。
為實現(xiàn)目標(biāo)進(jìn)行情緒管理，促進(jìn)自我激勵，是提升專注、發(fā)揮創(chuàng)意力的關(guān)鍵。延遲滿足、抑制沖動，是所有成功的基石。
如果能有效自我激勵，讓個體更容易進(jìn)入“忘我”、“心流”的全神貫注境界，就會有出色的表現(xiàn)。
花場里，那些想要女孩進(jìn)來的人們，全都秉承著這樣的觀念：女孩就應(yīng)該像商品一樣明碼標(biāo)價，女孩就要放得開，走走秀陪陪酒賺錢很容易……
待在那里的時間久了，意志不堅定的人就會被逐漸洗腦、同化。
這也是那里的人們所期待的，他們期待你成為習(xí)慣這一切的女孩。
期望管理不僅是對自我期待，還有他人的期待。
面對他人對我們的期望，我們不應(yīng)該照單全收。而是運用黃金圈法則，明確自己對自己的期待；當(dāng)自己的夢想與他人的期待相沖突時，根據(jù)價值觀排序，明確一個合適的期望值。
就如同《無聲告白》的作者伍綺施說的那樣：我們終此一生，就是要擺脫他人的期待，找到真正的自己。
無論外界的誘惑多大，我們終究還是要堅定自己的價值觀、擁有自己的定見，懂得獨立判斷，無愧于己、無愧于心。
共勉。
自我提升
保持清醒頭腦
擁有成長心態(tài)是相對稀缺品質(zhì)
當(dāng)你不知如何開始行動，陷入迷茫時，
不妨先擴充自己的知識面，構(gòu)建自己的知識體系，
《精讀君通識詞典》每天發(fā)布1個概念，
通過不斷積累，將知識內(nèi)化為自己的工具，
在你實現(xiàn)目標(biāo)的路上助你一臂之力。
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