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保安隊長崗位職責(zé)(終稿)

保安隊長崗位職責(zé)

一、目的:

為了加強公司的紀(jì)律、安全管理,特設(shè)定此崗位。

二、保安隊長應(yīng)具備的技能:

1、 熟悉公司的各項規(guī)章制度。

2、 具有較高的身體素質(zhì)和防身技能。

3、 具備良好的管理技能。

4、 有良好的職業(yè)道德,保守企業(yè)秘密。

5、 有過硬的軍事、消防技能。

6、 熟練使用保安器械。

三、保安隊長的主要職責(zé):

1、對公司負(fù)責(zé),接受部門主管的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真履行保安職責(zé)。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),保障公司人、財、物的安全,樹立良好的形象

3、建立健全安全管理制度,強化責(zé)任制,提高全員安全責(zé)任意識

4、敢于管理、善于管理,強化團隊意識。

5、加強及時匯報制度,對值班中出現(xiàn)的問題及時解決、上報,不得隱瞞不報,保安履行職責(zé)不力造成工作失誤和損失的,要依照規(guī)定及時處理。

6、落實和改進(jìn)公司的安全保衛(wèi)工作,同時加大力度提高隊員的服務(wù)理念及意識;協(xié)助開展安全防范宣傳教育,并落實公司的內(nèi)部安全保衛(wèi)制度和治安防范措施。

7、加強對所屬人員消防、安全知識和體能技能的培訓(xùn),每月一次。

8、經(jīng)常進(jìn)行不定時查崗和不定時查夜,并及時糾正保安人員的違紀(jì)行為。

9、協(xié)助行政部進(jìn)行“安全檢查、6S檢查、紀(jì)律檢查、宿舍檢查、消防檢查”。

10、協(xié)助生產(chǎn)部與后勤處理異常情況(如急病和工傷送醫(yī)院、宿舍違規(guī)處罰等)事務(wù)。11、突發(fā)事件的處理(火災(zāi)、偷盜、打架以及與外界糾紛等)及消防、治安單位的聯(lián)系。

12、督促、檢查保安員工作,貫徹落實崗位責(zé)任制,組織保安員的考核并對有關(guān)人員提出獎勵措施。

13、每天檢查各崗位的各種登記本登記情況,每天檢查保安值班日志內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

14、按計劃組織保安隊的訓(xùn)練和教育培訓(xùn);保安隊長在新入職廠保安員三天內(nèi)必須對其進(jìn)行應(yīng)識應(yīng)會的培訓(xùn)教育。

15、負(fù)責(zé)組織每周召開一次保安隊例會。

16、監(jiān)督保安員的著裝整齊,文明執(zhí)勤,禮貌待人,樹立良好的保安形象。

17、負(fù)責(zé)維持公司日常生活秩序,對公司內(nèi)所有違章、違紀(jì)事件的調(diào)查并提出處理意見。

18、負(fù)責(zé)組織對公司的消防器材保養(yǎng)情況的檢查監(jiān)督;每周應(yīng)組織巡查一次(一般安排在周一);每月22-25日檢查保安設(shè)備、器材、消防安全設(shè)施設(shè)備。

19、監(jiān)督指導(dǎo)保安員宿舍的5S工作,每周至少對保安員宿舍檢查一次。

20、保安隊長要熟悉保安隊員的思想動態(tài),每周定期向行政部主管匯報保安隊工作和異常情況。

21、負(fù)責(zé)屬下員工的工作安排,公休、班次、考勤考核,督導(dǎo)做好有關(guān)設(shè)備的管理。

22、完成上級交辦的其他臨時任務(wù)。

23保安隊長應(yīng)時刻牢記使命,認(rèn)真履行職責(zé)。無特殊情況,不能離開廠區(qū)。

四、附則

1、本制度可因公司、部門實際情況發(fā)生變化重新進(jìn)行修改

2、本制度最終解釋權(quán)歸行政人事部。

2、本制度經(jīng)呈奉總經(jīng)理核準(zhǔn)后實施,修改時亦同。

3、本制度未盡事宜由行政人事部另行發(fā)文進(jìn)行補充或修正。

2、本制度自201191日起施行。

制定:                                  核準(zhǔn):

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