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工傷保險(xiǎn)政策解讀(三)
2016-06-30 陜西人社



1、對(duì)于用人單位注冊(cè)地與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地不在同一統(tǒng)籌地區(qū),發(fā)生工傷時(shí)應(yīng)該如何進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定并支付工傷待遇呢?

        在參加工傷保險(xiǎn)方面,《意見(jiàn)(二)》第七條規(guī)定:“用人單位注冊(cè)地與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的,原則上應(yīng)在注冊(cè)地為職工參加工傷保險(xiǎn);未在注冊(cè)地參加工傷保險(xiǎn)的職工,可由用人單位在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地為其參加工傷保險(xiǎn)。而對(duì)于勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣的勞動(dòng)者,應(yīng)根據(jù)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》參加工傷保險(xiǎn)。建筑施工企業(yè)按項(xiàng)目參保的,應(yīng)在施工項(xiàng)目所在地參加工傷保險(xiǎn)?!?/span>

  在工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定方面,《意見(jiàn)(二)》第七條規(guī)定:“職工受到事故傷害或者患職業(yè)病后,在參保地進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定,并按照參保地的規(guī)定依法享受工傷保險(xiǎn)待遇;未參加工傷保險(xiǎn)的職工,應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定,并按照生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地的規(guī)定,依法由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。”


2、在申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí),可能會(huì)有因各種原因延誤的情形,請(qǐng)介紹一下《關(guān)于執(zhí)行〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)(二)》對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限做了哪些規(guī)定? 

     《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定了職工發(fā)生事故傷害或患職業(yè)病后,用人單位、職工或其近親屬等工傷認(rèn)定的申請(qǐng)時(shí)限。

  為保障工傷職工的合法權(quán)益、明確工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)職責(zé)、解決在認(rèn)定程序上界定不清引發(fā)的矛盾,《意見(jiàn)(二)》第八條明確了幾種被延誤的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限內(nèi)的情形:如職工由于被公安、檢察、法院等機(jī)關(guān)依法采取強(qiáng)制措施等人身自由受到限制不能申請(qǐng)工傷認(rèn)定;申請(qǐng)人正式提交了工傷認(rèn)定申請(qǐng),但因社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)未登記,或者材料遺失等原因造成申請(qǐng)超時(shí)限;當(dāng)事人就確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起民事訴訟等。

3、《工傷保險(xiǎn)條例》第六十七條有“尚未完成工傷認(rèn)定的”規(guī)定,對(duì)此該如何理解?

      《意見(jiàn)(二)》第九條明確,“尚未完成工傷認(rèn)定的”,是指在《工傷保險(xiǎn)條例》施行前遭受事故傷害或被診斷鑒定為職業(yè)病,且在工傷認(rèn)定申請(qǐng)法定時(shí)限內(nèi)(從《工傷保險(xiǎn)條例》施行之日起算)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),尚未做出工傷認(rèn)定的情形。

4、對(duì)于工傷認(rèn)定決定出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)如何更正,《關(guān)于執(zhí)行〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)(二)》是如何規(guī)定的?

      《意見(jiàn)(二)》第十條規(guī)定了因工傷認(rèn)定申請(qǐng)人,或者用人單位隱瞞有關(guān)情況,或者提供虛假材料導(dǎo)致工傷認(rèn)定決定錯(cuò)誤的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)發(fā)現(xiàn)后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以更正。

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