| 五類紀(jì)檢干部受基層追捧 |
| 近日，通過到基層走訪調(diào)查發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前基層民眾對五類紀(jì)檢干部呼聲最高。 “親民型”儒雅干部。此類紀(jì)檢干部以民為本，把關(guān)心群眾生活作為工作的出發(fā)點。對待群眾態(tài)度熱情友好，不故意刁難群眾；語言文明，工作方式讓群眾易于接受樂于接受，溫文爾雅，平易近人，一改群眾心中紀(jì)檢干部高高在上、嚴(yán)肅古板的印象。據(jù)調(diào)查顯示，基層群眾對“親民型”紀(jì)檢干部第一認(rèn)同感高達(dá)90%，為紀(jì)檢監(jiān)察后續(xù)工作的開展提供了許多便利條件。 “敲鑼型”高效干部。此類干部開展工作猶如敲鑼打鼓，雷厲風(fēng)行，說一不二。查辦案件風(fēng)雨無阻效率第一，完全不留緩沖余地；參會發(fā)言簡明扼要直奔主題，注重工作實效而不重形式，有擔(dān)當(dāng)精神，不怕因工作失誤影響仕途，敢拼敢闖勇于創(chuàng)新。此類紀(jì)檢干部易出成績也易得罪其他干部，但有利于打破當(dāng)前僵局，開創(chuàng)工作新局面，受期待度較高。 “干事型”務(wù)實干部。近年來，縣紀(jì)委響應(yīng)省委“干部下基層”號召，結(jié)合市委“迎創(chuàng)”活動和縣委“作風(fēng)建設(shè)年”活動，發(fā)動委局機關(guān)紀(jì)檢干部深入基層，多方協(xié)調(diào)籌措資金過百萬，一舉解決了扶貧幫建對象樓臺鄉(xiāng)1100余群眾行路難、飲水難、產(chǎn)業(yè)發(fā)展難等民生問題，并幫助聯(lián)系村制訂了長短期發(fā)展規(guī)劃，用實際行動改變了群眾認(rèn)為的紀(jì)檢干部只辦案不關(guān)注民生的偏見。這類務(wù)實型干部最受群眾歡迎，滿意度高達(dá)97%。 “反腐型”空降干部。紀(jì)檢干部的主要工作是抓反腐倡廉建設(shè)。目前，基層紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展往往面臨著人情、面子、關(guān)系、權(quán)力等力量的影響，執(zhí)紀(jì)執(zhí)法阻力較大。而空降的“反腐型”紀(jì)檢干部時間尚短，較少受到空降地錯綜復(fù)雜的關(guān)系網(wǎng)干擾，因此在面臨腐敗案件時敢于硬碰硬，面對他人說情時能堅持底線不動搖，受基層黨員干部和群眾的歡迎度高達(dá)87%。 “清風(fēng)型”廉潔干部。此類干部把群眾利益放在首位，對自身工作環(huán)境、政治經(jīng)濟待遇毫不在意，提倡勤儉節(jié)約的道德風(fēng)尚，深惡痛絕貪圖享樂、鋪張浪費等腐敗行為，時刻注重維護紀(jì)檢干部清正廉潔的良好形象。這種“兩袖清風(fēng)型”紀(jì)檢干部一般在基層任職時間較長，和群眾有深厚的感情基礎(chǔ)，容易得到領(lǐng)導(dǎo)和民眾的廣泛認(rèn)可。（作者單位：湖北省竹山縣紀(jì)委） |
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