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　　一是提升親和力，爭(zhēng)當(dāng)群眾的貼心人。依托社區(qū)民生工作站等載體，深入開展為群眾服務(wù)、為基層服務(wù)活動(dòng)。由委領(lǐng)導(dǎo)帶頭，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部下基層接訪、走訪、回訪，傾聽民聲，體察民情，發(fā)現(xiàn)和梳理基層存在的問題和矛盾，集中開展損害群眾利益突出問題專項(xiàng)治理，查處一批損害群眾利益的違紀(jì)違法案件，切實(shí)維護(hù)群眾利益。二是提升凝聚力，打造團(tuán)隊(duì)型干部隊(duì)伍。通過加強(qiáng)培訓(xùn)、輪崗交流等方式，不斷提升干部隊(duì)伍的專業(yè)化、職業(yè)化水平；舉辦“讀書思廉”、 每月講壇、電化教育、“紀(jì)檢風(fēng)采”系列活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型、智慧型、活力型紀(jì)檢干部建設(shè)；開展走訪慰問活動(dòng)，對(duì)困難家庭和離退休干部加大關(guān)心慰問，特別是基層紀(jì)檢干部，幫助解決實(shí)際困難，切實(shí)增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力。三是提升執(zhí)行力，強(qiáng)化工作責(zé)任落實(shí)。對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察重點(diǎn)工作進(jìn)行任務(wù)分工，指定破難創(chuàng)優(yōu)課題，要求列出工作目標(biāo)、進(jìn)度安排，進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)度。堅(jiān)持每月點(diǎn)評(píng)，及時(shí)跟進(jìn)、督辦，嚴(yán)格抓落實(shí)。四是提升免疫力，樹立紀(jì)檢良好形象。進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理和制度建設(shè)，督促紀(jì)檢干部嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、辦案紀(jì)律、保密紀(jì)律和廉政紀(jì)律。時(shí)刻提醒干部嚴(yán)格遵守各項(xiàng)行為準(zhǔn)則，牢固樹立和維護(hù)紀(jì)檢干部可親、可信、可敬的良好形象。