紹興市教育局關(guān)于做好2006年中專及中小學(xué)教師
職務(wù)推薦評(píng)審工作的通知
各縣（市、區(qū)）人事局、教育局,市級(jí)有關(guān)部門，市屬學(xué)校：
為了做好2006年我市中專、中小學(xué)（幼兒園）教師任職資格推薦評(píng)審工作，根據(jù)省、市有關(guān)職評(píng)文件精神，現(xiàn)就做好推薦評(píng)審工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、總體要求
（一）必須堅(jiān)持正確的政策導(dǎo)向，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、全面考核、擇優(yōu)晉升”的原則，把真正優(yōu)秀的人才選拔出來(lái)。通過職務(wù)評(píng)聘工作，激發(fā)廣大教職員工的工作熱情，引導(dǎo)他們努力提高業(yè)務(wù)水平。
（二）各縣（市、區(qū)）要按照《紹興市實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例宏觀控制試行意見》（紹市人通<1999>23號(hào)）精神，優(yōu)化結(jié)構(gòu)比例，科學(xué)、合理地設(shè)置專業(yè)技術(shù)崗位，切實(shí)轉(zhuǎn)變用人機(jī)制，增強(qiáng)崗位意識(shí)和職責(zé)意識(shí)，強(qiáng)化崗位聘任，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
（三）加大對(duì)山區(qū)和農(nóng)村偏遠(yuǎn)學(xué)校的扶持力度。山區(qū)和農(nóng)村偏遠(yuǎn)學(xué)校是推進(jìn)教育均衡化的難點(diǎn)和重點(diǎn)。各縣（市、區(qū)）不僅要為長(zhǎng)期在山區(qū)和農(nóng)村偏遠(yuǎn)學(xué)校任教教師的職務(wù)晉升創(chuàng)造條件，而且要在同等條件下優(yōu)先予以晉升。根據(jù)浙教人〔2005〕37號(hào)文件的規(guī)定，今年凡
二、推薦評(píng)審條件
（一）申報(bào)教師職務(wù)任職資格的人員，必須具備相應(yīng)類別的教師資格。
（二）學(xué)歷、資歷等必備及選備條件
申報(bào)中專系列教師職務(wù)任職資格的學(xué)歷、資歷等必備條件及選備條件和破格晉升條件按紹市教字〔2005〕35號(hào)文件的規(guī)定執(zhí)行。
申報(bào)中小學(xué)系列教師職務(wù)任職資格的學(xué)歷、資歷等必備條件及選備條件和破格晉升條件按紹市教字〔2005〕36號(hào)文件的規(guī)定執(zhí)行，對(duì)其中規(guī)定取得學(xué)歷的時(shí)間則相應(yīng)順延一年。
中小學(xué)校教育管理、實(shí)驗(yàn)職務(wù)任職資格申報(bào)對(duì)象，必須具備國(guó)民教育系列學(xué)歷。具體的學(xué)歷、資歷條件按《浙江省中小學(xué)校教育管理職務(wù)試行辦法》和《浙江省中小學(xué)校實(shí)驗(yàn)職務(wù)試行辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。選備條件參照相應(yīng)的教師職務(wù)系列執(zhí)行。
（三）送審論文要求
1、送審論文仍按紹市教字〔2005〕35、36號(hào)文件要求執(zhí)行，其中山區(qū)農(nóng)村偏遠(yuǎn)學(xué)校任教教師可以提交獲縣二等獎(jiǎng)及以上的論文作為送審論文。
2、從2007年起，申報(bào)中專講師、中學(xué)一級(jí)和小學(xué)（幼兒園）高級(jí)教師職務(wù)任職資格，應(yīng)提交1篇公開發(fā)表或在縣（市、區(qū)）級(jí)及以上交流、獲獎(jiǎng)的論文或教學(xué)案例，論文字?jǐn)?shù)須在1000以上。
（四）計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求按省、市人事部門的有關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)浙人專（2006）58號(hào)文件精神，從2007年1月起，凡年齡在50周歲以下，申報(bào)評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員須獲得3個(gè)科目（模塊）的全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)合格證書；申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員須獲得4個(gè)科目（模塊）的全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)合格證書。2006年底前取得的《浙江省計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)合格證書（Windows2000/xp&office）》，在2007年底前仍可作為評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格和聘任職務(wù)的依據(jù)。凡2007年1月1日后取得的《浙江省計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)合格證書（Windows2000/xp&office）》,不再作為評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格和聘任職務(wù)的依據(jù)。2004年取得的《浙江省計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核證書（Windows95/98&Internet）》（新二級(jí)證書），在申報(bào)中級(jí)職務(wù)時(shí)，今年為最后一年有效。計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核的免試問題，按紹市職改（2004）1號(hào)文件執(zhí)行。
（五）業(yè)務(wù)考核要求
1、今年起除繼續(xù)對(duì)申報(bào)中學(xué)高級(jí)教師職務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核外，同時(shí)將對(duì)申報(bào)中專高級(jí)講師和“小中高”、職高專業(yè)課中學(xué)高級(jí)教師職務(wù)任職資格人員實(shí)行業(yè)務(wù)考核，業(yè)務(wù)考核由市、縣（市、區(qū)）教育行政部門分別組織。全市的中學(xué)高級(jí)教師及中專高級(jí)講師職務(wù)申報(bào)對(duì)象由市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，“小中高”、職高專業(yè)課中學(xué)高級(jí)教師申報(bào)對(duì)象業(yè)務(wù)考核對(duì)象由各縣（市、區(qū)）教育局組織實(shí)施，有關(guān)考核事宜將由市、縣（市、區(qū)）教育局另行通知（考核形式可采用專業(yè)知識(shí)測(cè)試或課堂實(shí)錄案例評(píng)析等形式進(jìn)行）。1966年1月以后出生晉升高級(jí)職稱的教師，業(yè)務(wù)考核應(yīng)達(dá)到“優(yōu)秀”，其余人員原則在“良好”及以上。在業(yè)務(wù)考核中，如發(fā)現(xiàn)作弊行為，即取消有關(guān)人員當(dāng)年評(píng)審資格，且兩年內(nèi)不予晉升。
2、為便于做好職評(píng)業(yè)務(wù)考核和學(xué)科評(píng)審的組織工作，申報(bào)人員應(yīng)按規(guī)定的學(xué)科申報(bào)。申報(bào)學(xué)科（專業(yè)）應(yīng)與本人所任教學(xué)科（專業(yè)）一致，申報(bào)人員如任教二門及以上學(xué)科（專業(yè)）的，一般應(yīng)按本人達(dá)標(biāo)學(xué)歷相應(yīng)的學(xué)科（專業(yè)）選定。
中專、職高專業(yè)課教師按專業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，并由申報(bào)人員所在學(xué)校提供該專業(yè)課的教材，隨申報(bào)材料一并送交。
3、今年對(duì)申報(bào)中、高級(jí)教師職務(wù)人員的綜合業(yè)績(jī)將試行量化考核，并按照《紹興市教師職務(wù)評(píng)審綜合評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》（試行）進(jìn)行逐項(xiàng)評(píng)分考核，考核所得分值將作為推薦評(píng)審的參考依據(jù)。
三、加強(qiáng)評(píng)審紀(jì)律和規(guī)定的執(zhí)行力度
要進(jìn)一步加強(qiáng)職評(píng)工作的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格材料審核，認(rèn)真執(zhí)行職評(píng)材料公示制度，申報(bào)對(duì)象所在學(xué)校（單位）在正式材料上報(bào)前，必須將申報(bào)者對(duì)照《紹興市教師職務(wù)評(píng)審綜合評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》（試行）考核得分情況及其它職評(píng)材料在本學(xué)校（單位）校務(wù)公開欄公示7天以上（應(yīng)設(shè)置意見箱、公示電話號(hào)碼）。材料真實(shí)，符合申報(bào)條件，群眾無(wú)異議的，方可推薦上報(bào)。申報(bào)人員要對(duì)本人申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，申報(bào)人員在《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料的真實(shí)性保證書》（附件二）上簽字。所在學(xué)校（單位）要客觀、公正、負(fù)責(zé)地審核材料，嚴(yán)格把關(guān)。對(duì)弄虛作假、營(yíng)私舞弊的個(gè)人和單位，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理?？h（市、區(qū)）評(píng)委會(huì)要建立違紀(jì)違規(guī)人員的記錄在案制度，違紀(jì)違規(guī)行為在適當(dāng)范圍內(nèi)曝光。
四、報(bào)送材料要求
各類申報(bào)材料應(yīng)真實(shí)規(guī)范，書寫清晰（或電腦打?。?，手續(xù)齊全，保證質(zhì)量，并符合規(guī)定的送審程序（具體材料要求詳細(xì)見附件三）。小中高、職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師、中專系列的評(píng)審表可到浙江教育信息網(wǎng)（http://www.zjedu.gov.cn/）公示公告欄目中下載。
對(duì)不符合要求的，教師職務(wù)評(píng)委會(huì)辦公室有權(quán)不予受理，報(bào)送材料弄虛作假的，取消申報(bào)人評(píng)審資格，三年內(nèi)不予受理申請(qǐng)，并視情節(jié)追究所在單位或有關(guān)人員的責(zé)任。市直中小學(xué)教師職稱申報(bào)材料受理時(shí)間為
五、其它未盡事宜，仍按原省、市的有關(guān)職評(píng)文件和紹市教字〔2005〕35、36號(hào)文件執(zhí)行。各縣（市、區(qū)）如在評(píng)審?fù)扑]過程中遇到問題，請(qǐng)及時(shí)與市教育局政治處聯(lián)系。
附件：1、《紹興市教師職務(wù)評(píng)審綜合評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》（試行）
2、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書》
3、《中小學(xué)教師職務(wù)評(píng)審材料送審要求》
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