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　　雞年可以說是我的幸運(yùn)之年。剛剛邁過雞年的門檻，領(lǐng)導(dǎo)就把我叫到辦公室談話，告訴我將要升職的消息。當(dāng)時(shí)除了欣喜，感覺自己長久以來的辛苦工作終獲回報(bào)之外，同時(shí)心里也有些許不安，同事們會(huì)有什么反應(yīng)呢？由一種平等的關(guān)系轉(zhuǎn)瞬間變成了領(lǐng)導(dǎo)，他們會(huì)不會(huì)嫉妒我，從而形成一種隔膜呢？今后，我又該如何與昔日的同事相處，該怎樣扮演好這一新角色？

　　想到這里，我感到頗為茫然和困惑。

　　一開始知道我升職時(shí)，一些同事不免表示意外，也有一些人過來對(duì)我說：“你工作成績那么突出，早就應(yīng)升職了。”乍聽之下，我頗感欣慰，但再一細(xì)細(xì)思量，總覺得心里不踏實(shí)。漸漸地，我也稍稍有些感覺到新角色所帶來的問題。有些同事看我的眼神怪怪的，和從前不同了。我分派下去的工作，會(huì)有兩種態(tài)度：一種能察覺其心里有點(diǎn)不情愿，但是表面上不明確表達(dá)出來，對(duì)布置的工作還是照常完成；另一種是態(tài)度有點(diǎn)生冷，工作上也不是非常積極。

　　就這樣，由于擺正了自己的位置，明確了自己扮演的新角色，我也逐漸得到了同事們的認(rèn)同。

　　一次，當(dāng)我與一位昔日的同事，今天的下屬共進(jìn)午餐時(shí)，她向我吐露了自己的心聲。

　　當(dāng)我們從平素的同事關(guān)系，一下子變成上下級(jí)時(shí)，她心里的確一時(shí)還扭不過彎來。雖說已有相當(dāng)?shù)?a title="進(jìn)入有關(guān)'心理'的話題" target="_blank">心理準(zhǔn)備，并且她也承認(rèn)我的學(xué)歷、工作能力等的確要比一般同事高出一籌，但總有種無以名狀的想法，感覺有點(diǎn)不能接受我這個(gè)新上司，具體原因也說不好，或許只是因?yàn)槲覀冊(cè)?jīng)是同事而已。這不是人的問題，而是心態(tài)的問題，其實(shí)這也屬于比較正常的心理，時(shí)間久了自然就會(huì)平復(fù)下來的。

　　作為公司里的一名元老級(jí)人物，加之工作業(yè)績也很突出，那年我便順理成章地從一個(gè)普通職員擢升為部門經(jīng)理。剛履新職，我暗暗發(fā)誓一定要全情投入，好好干。

　　想到做到，我在家修改一位同事的文案直到深夜，自己都被自己感動(dòng)了。第二天早上見到那位同事時(shí)，我告訴她如何為修改她的作品而點(diǎn)燈熬油。本以為她會(huì)感激我，沒想到她卻滿臉不快。下午，老總找到我，說那位同事認(rèn)為我對(duì)她的文案處理不當(dāng)，我當(dāng)時(shí)真是特別困惑。后來我才悟到，當(dāng)初我們是一起進(jìn)入這個(gè)單位的，可現(xiàn)在我卻成了她的上司，對(duì)她的作品行使“生殺”大權(quán)，她豈能一點(diǎn)情緒都沒有呢？

　　雖說我算作元老，但在這個(gè)部門里，如此資歷的人也不乏其人。對(duì)此情形，我真不知道該怎樣調(diào)動(dòng)他們的積極性又不傷害其自尊心。

　　麻煩還不僅于此。做普通職員時(shí)，除了自己的工作，我無需考慮其他?，F(xiàn)在就大不一樣了。除了與部門的同事處好關(guān)系，還要注重縱向、橫向聯(lián)系。在公司內(nèi)部會(huì)議上，我要在其他部門經(jīng)理面前為本部門爭(zhēng)“口袋”，還要和其他部門協(xié)調(diào)如何完成任務(wù)。并且，過去可以躲著不見的老總，現(xiàn)在也不時(shí)要主動(dòng)被動(dòng)地去接受耳提面命。我覺得自己簡(jiǎn)直成了一只蜘蛛，周圍都是線，每一條都必須把它結(jié)牢，每一條又都要因循各自的軌跡，不能任其亂套。這些，對(duì)我這個(gè)不擅八面玲瓏的人，可真是一種極大的負(fù)累，有一種身心俱疲的感覺。