案號：（2020）魯02民終7416號
基本案情：
2019年4月25日,楊某(乙方)和好活(徐州)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(甲方)簽訂《項目轉(zhuǎn)包協(xié)議》,協(xié)議約定:“前提:甲乙雙方均明晰雙方系獨(dú)立的民事承包關(guān)系,乙方不接受甲方的任何管理,甲方也不向乙方支付工資而是支付承包費(fèi)用,因此,不屬于勞動關(guān)系”,第1條約定:“委托承包事項自2019年4月,至甲方承接的相關(guān)業(yè)務(wù)完成之日終止,乙方負(fù)責(zé)獨(dú)立承包甲方下述業(yè)務(wù)(以下簡稱“標(biāo)的業(yè)務(wù)”):青島樂食樂派商貿(mào)有限公司-即時配送”。2019年8月18日,楊某向黃島區(qū)勞動仲裁委提起勞動仲裁,請求:1.確認(rèn)楊某與樂食樂派公司自2018年7月20日至2019年5月29日存在勞動關(guān)系;2.樂食樂派公司支付楊某2018年7月至2019年5月加班費(fèi)10000元、帶薪年休假工資3218.4元、高溫補(bǔ)貼400元;3.樂食樂派公司支付楊某2018年8月20日至2019年5月29日期間未簽訂勞動合同二倍工資63000元。勞動仲裁委裁決:1.確認(rèn)樂食樂派公司與楊某自2018年7月20日至2019年5月29日存在勞動關(guān)系;2.樂食樂派公司支付楊某防暑降溫費(fèi)400元;3.樂食樂派公司支付楊某2018年8月20日至2019年5月29日期間未簽訂勞動合同二倍工資58650.57元;4.駁回楊某的其他仲裁請求。公司不服仲裁裁決,訴至法院請求:1.判令雙方自2018年7月20日至2019年5月29日不存在勞動關(guān)系;2.判令不支付楊某防暑降溫費(fèi)400元;3、判令不支付楊某2018年8月20日至2019年5月29日期間未簽訂勞動合同雙倍工資差額58650.57元。本案中,楊某主張與樂食樂派公司自2018年7月20日至2019年5月29日存在勞動關(guān)系,但并未提交證據(jù)證明其在此期間為樂食樂派公司提供勞動,由樂食樂派公司對其進(jìn)行管理。樂食樂派公司為抗辯,向法院提交了楊某和好活(徐州)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司簽訂的《項目轉(zhuǎn)包協(xié)議》,該協(xié)議明確約定“甲乙雙方均明晰雙方系獨(dú)立的民事承包關(guān)系”,并非勞動關(guān)系,由楊某承包“青島樂食樂派商貿(mào)有限公司-即時配送”業(yè)務(wù),楊某自帶交通工具,樂食樂派公司是按單支付楊某承攬服務(wù)費(fèi),雙方不符合勞動關(guān)系的特征。故,對于楊某的主張,法院不予支持。一審判決:1.確認(rèn)青島樂食樂派商貿(mào)有限公司與楊某于2018年7月20日至2019年5月29日期間不存在勞動關(guān)系;2.青島樂食樂派商貿(mào)有限公司無需向楊某支付2018年防暑降溫費(fèi)400元;3.青島樂食樂派商貿(mào)有限公司無需向楊某支付2018年8月20日至2019年5月29日期間未簽訂書面勞動合同雙倍工資差額58650.57元。被上訴人提交上訴人注冊認(rèn)證的視頻資料一份,擬證明上訴人通過刷臉注冊,網(wǎng)絡(luò)簽訂了該項目轉(zhuǎn)包協(xié)議。上訴人質(zhì)證稱視頻中的人是上訴人,但該視頻不能證明上訴人簽訂項目轉(zhuǎn)包協(xié)議。被上訴人提交電子數(shù)據(jù)存證證明一份、個人工作室注冊協(xié)議一份,擬證明轉(zhuǎn)包協(xié)議是上訴人所簽,而且具備法律效力。上訴人質(zhì)證稱對電子數(shù)據(jù)存證證明不予認(rèn)可,該證據(jù)無法證實被上訴人提交的證據(jù)真實且未經(jīng)公證機(jī)關(guān)予以證明其存儲過程是否合法有效,被上訴人不能予以證明。對個人工作室注冊協(xié)議的真實性不予認(rèn)可,上訴人從未知曉有水滴(昆山)孵化器管理有限公司,也從未與其簽訂過任何協(xié)議,該份協(xié)議對上訴人沒有任何約束效力。本案系勞動爭議糾紛。勞動關(guān)系具有人格從屬性,勞動者接受用人單位的管理,勞動者與用人單位之間存在從屬關(guān)系。本案上訴人從事的是外賣送餐工作,工作中,上訴人自備交通工具,自主接單、送單;何時工作,工作多長時間完全由上訴人自主決定,被上訴人對上訴人不進(jìn)行管理和約束,雙方之間不具有從屬關(guān)系,不符合勞動關(guān)系的用工特征,因此,一審認(rèn)定雙方之間不存在勞動關(guān)系并無不妥。一審中,被上訴人提交“項目轉(zhuǎn)包協(xié)議”,上訴人稱協(xié)議的簽名不是本人所簽,對該協(xié)議真實性不予認(rèn)可,二審中,被上訴人提交上訴人注冊認(rèn)證的視頻資料一份,證明上訴人系通過刷臉方式,網(wǎng)絡(luò)注冊簽訂了該項目轉(zhuǎn)包協(xié)議,上訴人認(rèn)可視頻中的人是其本人,由此,對上訴人通過網(wǎng)絡(luò)注冊簽訂“項目轉(zhuǎn)包協(xié)議”的事實本院予以認(rèn)定。該協(xié)議約定:“前提:甲乙雙方均明晰雙方系獨(dú)立的民事承包關(guān)系,乙方不接受甲方的任何管理,甲方也不向乙方支付工資而是支付承包費(fèi)用,因此,不屬于勞動關(guān)系”。可見,協(xié)議明確約定雙方之間不屬于勞動關(guān)系,上訴人主張雙方之間系勞動關(guān)系的依據(jù)不足,本院不予支持。綜上所述,楊某的上訴請求不能成立,應(yīng)予駁回;一審判決正確,應(yīng)予維持。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項規(guī)定,判決如下:駁回上訴,維持原判。由于微信修改了推送規(guī)則，需讀者經(jīng)常留言或點(diǎn)“在看”“點(diǎn)贊”，否則會逐漸收不到推送！如果你還想每天看到我們的推送，請將子非魚說勞動法加為星標(biāo)或每次看完后點(diǎn)擊一下頁面下端的“在看”“點(diǎn)贊”，謝謝大家。
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