職場人際交往，以下6點希望你能領(lǐng)悟：
·1.領(lǐng)導(dǎo)的餅，大多數(shù)都不能如愿實現(xiàn)。不如提出一個容易實現(xiàn)的小要求，讓領(lǐng)導(dǎo)更容易滿足你。
·2.當(dāng)你還沒有話語權(quán)時，不要妄加評論。別人不會感謝你的建議，反而會覺得你太天真。
·3.如何在工作中與領(lǐng)導(dǎo)建立更親密的關(guān)系？一是引導(dǎo)他分享自己的輝煌經(jīng)歷，滿足他的虛榮心。二是請教他的意見，滿足他好為人師的心態(tài)。
·4.在工作場所不要抱怨，因為沒有人會感同身受。
·5.在職場中，你會遇到友情。但不要過于沉迷，因為一旦涉及利益沖突，你會感受到人性的冷漠。
·6.不要只把晉升的希望寄托在一個領(lǐng)導(dǎo)身上。萬一他被調(diào)查，你的希望可能會落空。
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