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區(qū)域銷售經(jīng)理是負責公司銷售部在某一省市或地區(qū)的銷售服務工作。完成公司銷售部在某一地區(qū)的銷售指標，負責該地區(qū)的市場開拓和搜集市場信息，負責該地區(qū)客戶的維護、回訪工作。

招聘區(qū)域銷售經(jīng)理勝任素質(zhì)模型：

1. 銷售策略制定能力：區(qū)域銷售經(jīng)理需要具備制定銷售計劃和執(zhí)行銷售策略的能力，包括分析市場情況、預測銷售趨勢、制定銷售目標和計劃等。

2. 市場開拓能力：區(qū)域銷售經(jīng)理需要具備開拓市場、拓展銷售渠道、挖掘客戶的能力，包括通過各種渠道尋找潛在客戶，建立合作關(guān)系，擴大業(yè)務范圍等。

3. 團隊管理能力：區(qū)域銷售經(jīng)理需要具備領(lǐng)導和管理銷售團隊的能力，包括制定團隊目標、激勵員工、培訓團隊成員、評估績效等。

4. 溝通協(xié)調(diào)能力：區(qū)域銷售經(jīng)理需要具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，包括與客戶、上下級、同事等各方面進行有效溝通和協(xié)調(diào)，以達到提高銷售業(yè)績和客戶滿意度的目的。

5. 抗壓能力：區(qū)域銷售經(jīng)理需要具備抗壓能力，能夠承受工作壓力和挑戰(zhàn)，在工作中保持積極向上的態(tài)度。

任職資格要求：

1. 本科及以上學歷，市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2. 具備5年以上銷售管理經(jīng)驗，有區(qū)域銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

3. 熟悉本地市場和行業(yè)情況，熟練掌握銷售技巧和方法；

4. 具備良好的人際關(guān)系、團隊協(xié)作和溝通能力；

5. 具備較強的業(yè)務拓展、市場開拓和客戶維護能力；

6. 具備一定的財務和管理知識，能夠有效地管理銷售團隊和維護公司利益。