因敵制勝這句話包含了因地制宜，即借助戰(zhàn)地地形的特點，來增強己方的作戰(zhàn)勢力，提高取勝的概率。
找工作投簡歷，這是大家經(jīng)常碰到的事情，但大多數(shù)人都沒能從兵法的角度去思考這個問題。
有的同學(xué)，經(jīng)常是海投了一萬份簡歷，結(jié)果邀請面試的沒兩家；好不容易有公司邀請你了，也是自己不中意的——很雞肋，舍也不是，去也不是。
而如果你學(xué)了兵法，就會這樣分析，也就不會遇到這樣的尷尬。
第一，因敵制勝，你要找一份什么樣的工作，是營銷策劃，還是銷售經(jīng)理。只有你弄懂了自己想要做的職位，才可能針對性的制作出簡歷來。
千萬不要什么都往簡歷上寫。你要應(yīng)聘一個銷售經(jīng)理，可以突出自己的溝通能力，能短時間了解客戶的需求，對行業(yè)知識的掌握，但沒必要提自己獨立創(chuàng)業(yè)的事（雖然可能說出來很裝逼）。
因敵制勝，就是要針對性明確，跟你所需職位無關(guān)的才能和履歷，全部都砍掉。為什么？因為hr是沒有時間看他不需要的內(nèi)容的。
簡歷可以豐富，內(nèi)容可以很多，但你得保證這些內(nèi)容是該職位所需要的，是hr所想要看到的。
第二，因地制宜，制作簡歷講究的是精煉，關(guān)鍵詞突出。
hr每天都要看幾百份簡歷，當(dāng)他打開一個簡歷時，不會一個字、一個字的去看，而是先去找關(guān)鍵詞，關(guān)鍵詞有了，他才可能決定仔細(xì)往下看。
比如，你要應(yīng)聘餐飲行業(yè)的銷售，突出的關(guān)鍵詞若能包括“餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗”，被仔細(xì)查看的概率就會提高（具體提高多少，算不出來，但肯定會提高）。
而且，當(dāng)下的hr都是從招聘網(wǎng)站上去找簡歷，所以，你要按照招聘網(wǎng)站提供的簡歷模板去寫，這樣hr看起來才不會吃力。
為什么？讓你去看一百份簡歷，是格式相同的容易閱讀，還是一份一個排版容易看清？
設(shè)身處地，把自己代入到別人的處境去看，你就會發(fā)現(xiàn)很多以前不注意的關(guān)鍵問題。
簡歷，沒有必要標(biāo)新立異，你弄得再花哨，但hr看不懂，一切都白費。
還有一點，千萬不要用附件簡歷，幾乎沒有hr會去點開、下載然后再查閱的。你上傳個附件自己省事了，但你是否會給hr造成困難呢？與人方便，就于是自己方便。你先得把hr伺候舒服了——盡管是hr并沒有意識到——才可能提高自己被查看的概率，從而提高被邀約的概率。
看吧，找工作投簡歷這事再普通平常不過，但在兵法學(xué)者眼中就是一場戰(zhàn)斗。
你之所以每次投簡歷都如同石沉大海，就是因為沒有考慮過這些東西。
學(xué)兵法，就是學(xué)致勝思維，能讓你在解決問題的時候有正確的思路，并且更為高效。
那么，做到這些，是不是就一定能保證你找到工作？不能。
這些只能提高你簡歷被查看的概率，你被邀約的概率，而無法保證你面試能打動用人單位。
還得要看你的實力，是否符合公司的要求。
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