文 | 晚情
幾年前，我們辦公室需要招一個(gè)人，招人一般都是HR負(fù)責(zé)的，但考慮到之后主要工作是和我對(duì)接，于是，我們領(lǐng)導(dǎo)讓我過(guò)去聽一聽。
我參加時(shí)，已經(jīng)是最后一輪面試了，一共還有六位女孩，其中有兩個(gè)條件和優(yōu)勢(shì)都比較明顯，HR的領(lǐng)導(dǎo)告訴我，應(yīng)該會(huì)在這兩個(gè)女孩中選一個(gè)。
面試時(shí)，每個(gè)女孩都被問到一個(gè)問題：你為什么離開前公司？你對(duì)前公司的印象如何？
其中一個(gè)女孩子想了想說(shuō)：前公司的氛圍挺不錯(cuò)的，我在那里工作了兩年，同事和領(lǐng)導(dǎo)都不錯(cuò)，只是前公司畢竟是一個(gè)小公司，考慮到自身的發(fā)展和一些現(xiàn)實(shí)因素，我希望能進(jìn)入更大的平臺(tái)。
面試官又追問了一句：那你覺得前公司有哪些優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)呢？
女孩說(shuō)：因?yàn)楣拘?，所以我們很多人都比較熟，相互之間也比較了解，缺點(diǎn)就是熟了之后很多流程都不太規(guī)范，職責(zé)不是很明確。
另一個(gè)女孩的回答就“精彩”多了，她說(shuō)：以前的公司，人際關(guān)系混亂，管理層都是領(lǐng)導(dǎo)的親戚，很多工作都難以開展，每個(gè)親戚都要特權(quán)，搞得整個(gè)公司都烏煙瘴氣的。尤其是公司總經(jīng)理，作風(fēng)不正，還把自己的情人弄來(lái)管財(cái)務(wù)，每次去報(bào)銷都要被她盤問一番，在這樣的公司里上班，真心累。
被問到優(yōu)點(diǎn)時(shí)，她一臉不屑地說(shuō)：我還真沒發(fā)現(xiàn)有什么優(yōu)點(diǎn)，財(cái)務(wù)被領(lǐng)導(dǎo)的情人控制著，她最摳門，公司很多人都對(duì)她不滿，要是真有什么優(yōu)點(diǎn)，我也就不離開了是吧？所以我現(xiàn)在就想找規(guī)范一點(diǎn)的大公司，在來(lái)之前我對(duì)這個(gè)崗位做了很深的了解，無(wú)論是文化還是企業(yè)遠(yuǎn)景都很吸引我，我也很想在貴公司效力，希望能得到這個(gè)機(jī)會(huì)。
看得出來(lái)，女孩是真的對(duì)前公司很不滿，但也有點(diǎn)以貶前公司來(lái)夸我們公司的意味。不管是我還是面試官，大家都感覺到后一個(gè)女孩對(duì)這份工作的熱情更高，以實(shí)際條件而言，她也確實(shí)比第一個(gè)女孩略勝一籌。
面試結(jié)束后，HR的領(lǐng)導(dǎo)問我感覺哪個(gè)更合適呢？我笑笑說(shuō)，我對(duì)招人沒經(jīng)驗(yàn)，還是聽專業(yè)人士的意見，問他會(huì)錄取哪個(gè)？
他說(shuō)錄取第一個(gè)女孩。
雖然我也比較喜歡第一個(gè)女孩的性格，但還是想問問他們具體的錄取要求。
他告訴我，一個(gè)一上來(lái)就指責(zé)前公司不好的人，其實(shí)沒多少家公司愿意用，如果你和前公司處不來(lái)，起碼說(shuō)明三個(gè)問題：
第一 ，說(shuō)明你自身能力不行，如果你自身能力過(guò)硬，500強(qiáng)都是任你選的，你怎會(huì)淪落到在你眼里這么差勁的公司里去呢？
第二，說(shuō)明你情商太低，事實(shí)上不止家族公司人際關(guān)系復(fù)雜，那些跨國(guó)公司的人際關(guān)系同樣不簡(jiǎn)單，甚至還會(huì)涉及到國(guó)籍和歧視問題，你能不能讓別人接受你、喜歡你，就看你的情商高低了，職場(chǎng)本來(lái)就講究如何與人相處，你若看誰(shuí)都不順眼，問題最大的還是自己；
第三，說(shuō)明人品不行，靜思己過(guò)，閑談莫論他非，這是基本的職業(yè)素養(yǎng)，即使前公司真的很不堪，也不必多談。
我深以為然。
前幾天，在人民網(wǎng)看到一則新聞，大意就是一姑娘辭職時(shí)，寫了一封火藥味十足的辭職信，內(nèi)容包括“公司七宗罪”、“核算部就是一群傻子”、“罰款制度混亂”、“全公司都是警犬”、“公司行政和后勤部都是吃屎的”等等一些言語(yǔ)激烈的詞句。離職后，她還將該份言詞犀利的辭職報(bào)告發(fā)到了她自己的QQ空間、微信朋友圈等網(wǎng)絡(luò)社交平臺(tái)。
此舉被公司得知后，立即電話要求她刪除相關(guān)內(nèi)容，停止相關(guān)人身攻擊和名譽(yù)詆毀。她不僅沒有應(yīng)公司的要求刪除相關(guān)內(nèi)容，還繼續(xù)發(fā)布了一些針對(duì)該公司的侮辱性語(yǔ)言，比如“有句話叫人不要臉鬼都害怕，公司不要臉禍害你全家”等等。
于是，公司以其名譽(yù)權(quán)受侵害為由，向法院提起訴訟，最后法院判她賠禮道歉。
底下網(wǎng)友紛紛留言說(shuō)這樣的員工，哪個(gè)單位敢用?。?/p>
所以，這位姑娘得到了什么呢？不過(guò)是把自己的路堵死而已！
遇到過(guò)很多人離職后罵公司罵老板的，有的認(rèn)為老板的水平太差，有的認(rèn)為給的薪水太低了，有的認(rèn)為公司的管理有問題，所以選擇了離開。
離職是件再正常不過(guò)的事，當(dāng)今社會(huì)，一輩子只做一份工作的人不的多，但是離開后請(qǐng)管好自己的嘴，不要到處說(shuō)前公司不好。這種做法不會(huì)為你加分，只會(huì)為你減分。
想起一位老總對(duì)我說(shuō)過(guò)的話：在新東家面前，不要說(shuō)前東家的不是，因?yàn)樗麜?huì)警覺你日后是否也會(huì)如此對(duì)他；當(dāng)然，也不要夸前東家的好，因?yàn)闆]有多少人有這種雅量，另外，他還會(huì)誤會(huì)你是否在影射對(duì)他的不滿！智慧的人，會(huì)惜言如金。
我深深銘記在心，離開職場(chǎng)已經(jīng)好幾年了，大學(xué)里實(shí)習(xí)和畢業(yè)后正式工作的單位，也有好幾家，但是這么多年以來(lái)，我從來(lái)沒有說(shuō)過(guò)任何一家公司不好，也沒有說(shuō)過(guò)任何一位領(lǐng)導(dǎo)不好。
當(dāng)然，我所工作過(guò)的幾家公司，確實(shí)都非常好，領(lǐng)導(dǎo)寬容大度，同事也相處融洽，但再好的公司，也一定會(huì)有令你不滿的時(shí)刻，就如再恩愛的夫妻，也會(huì)吵架一樣的道理，在好的領(lǐng)導(dǎo)，也一定會(huì)有令你委屈的時(shí)候，可是，誰(shuí)的職場(chǎng)不委屈呢？一旦受到委屈就到處哭訴宣揚(yáng)，那是小孩子做的事情。
作為成年人，你必須明白，領(lǐng)導(dǎo)同事對(duì)你好是情分，不對(duì)你好，是本分，誰(shuí)也不欠誰(shuí)的。
真正會(huì)受重用的人，無(wú)一不是具備這些特點(diǎn)：嘴巴緊，輕易不亂說(shuō)什么；抗壓強(qiáng)，不會(huì)一有點(diǎn)什么就哇哇叫；心地仁厚，不會(huì)有過(guò)河拆橋的念頭。
你在職場(chǎng)做的每一件事，都會(huì)影響到你日后所有的職業(yè)道路，要知道，在網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)，社交平面化的當(dāng)今社會(huì)，其實(shí)沒什么秘密。
你和另一個(gè)同事說(shuō)前公司不好，最多只能出出氣，可如果你的領(lǐng)導(dǎo)因此對(duì)你有了意見，很容易令你在整個(gè)圈子里都吃不開，因?yàn)樗佑|的人都是領(lǐng)導(dǎo)級(jí)別，孰輕孰重，你心里應(yīng)該明白。
真正有智慧的人，一定懂得其中的利害輕重，愛惜自己身上的每一根羽毛。
PS：很多情寶說(shuō)我實(shí)在好勤奮啊，其實(shí)不是，現(xiàn)在我每天都呆在家里，只需要照顧傷殘病人，只要他一睡覺，我就趕緊寫文章了，不過(guò)，這么說(shuō)起來(lái)，我好像確實(shí)挺勤奮的哈，不過(guò)我心里苦啊，以前風(fēng)度翩翩的老公，現(xiàn)在成了大豬頭，我要好好賺錢，送他去韓國(guó)整容，哈哈??！
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