工作中如果老板被小人給迷惑的相信小人了，而小人是專門針對你的，還無中生有讓你背了很多黑鍋怎么辦？ 回答：這情況在日常生活工作中，也不少見。有幾種方法應(yīng)對。第一、不理法。就吃點小虧就算了，大虧的話，就要找與關(guān)系好領(lǐng)導(dǎo)說明一下實情；第二、半理半不理法。也就出現(xiàn)問題需要解決，自己或多或少要說明一下，但不要撕破臉就行了，讓別人來評判和處理就好了，有時候吃點虧是福；第三、忍無可忍，不再忍。如果你沒法子容忍對方的所作所為，要想好退路，說白了，有時候你是對的、正確的，但未必得到領(lǐng)導(dǎo)認可，有可能會出現(xiàn)把你開了都有可能性。所以，不忍的話，公司老板不要你的可能性很大。要做好離崗的心理與行為上的準備。第四、要做好，不讓對方有可乘之。萬事要有萬全之策，知己知彼，百戰(zhàn)百勝。不進攻，但必須有防范措施。要做好離職的準備。比如：布設(shè)計好一個局，叫最好工友幫錄像、錄音錄、視頻，一旦他進攻你，就用工友幫錄像、錄音錄、視頻，放給大家、領(lǐng)導(dǎo)看，讓他無地自容。有關(guān)讓對方惱羞成怒，把你開了。
本提問及答題來源：本題回答自創(chuàng)，本提問來源百度。
聯(lián)系客服
