1、提問：“待攤費用”和“預提費用”科目取消后，企業(yè)如何處理？
回答：
待攤費用是指企業(yè)已經(jīng)發(fā)生但應由本期和以后各期負擔的分攤期限在1年以內(nèi)（包括1年）的各項費用，包括企業(yè)預付保險費、經(jīng)營租賃的預付租金、季節(jié)性生產(chǎn)企業(yè)在停工期內(nèi)的費用以及其他應由本期和以后各期負擔的其他費用。
預提費用是指企業(yè)按照規(guī)定從成本費用中預先提取但尚未支付的費用，如企業(yè)預提的租金、保險費、短期借款利息等。
資產(chǎn)負債表要求不符合資產(chǎn)定義及其確認條件的資產(chǎn)、負債項目不能夠在資產(chǎn)負債表中體現(xiàn)。“待攤費用”和“預提費用”不符合資產(chǎn)、負債的定義，因此， “待攤費用”和“預提費用”不再在資產(chǎn)負債表中體現(xiàn)。上述兩個科目實質(zhì)上是屬于結(jié)算類科目，新準則會計科目取消待攤費用及預提費用。
原待攤費用可以通過“預付賬款”、“其他應收款”科目核算，原預提費用可以通過“應付利息”、“其他應付款”等科目核算。原企業(yè)短期借款利息的預提，新準則規(guī)定通過“應付利息”科目核算。
首次執(zhí)行日的“待攤費用”余額可計入首次執(zhí)行日當期損益或轉(zhuǎn)入預付帳款科目處理；首次執(zhí)行日的“預提費用”余額，如果符合負債或預計負債的定義，則轉(zhuǎn)入相應應付款項或預計負債科目，如果不符合負債或預計負債的定義，則只能沖回或按照前期差錯更正原則處理。
2、提問：如果執(zhí)行新準則前應付福利費有余額要怎么處理呢？
回答：
《企業(yè)會計準則第38號——首次執(zhí)行企業(yè)會計準則》應用指南規(guī)定：“首次執(zhí)行日企業(yè)的職工福利費余額，應當全部轉(zhuǎn)入應付職工薪酬（職工福利）。首次執(zhí)行日后第一個會計期間，按照《企業(yè)會計準則第9號——職工薪酬》規(guī)定，根據(jù)企業(yè)實際情況和職工福利計劃確認應付職工薪酬（職工福利），該項金額與原轉(zhuǎn)入的應付職工薪酬（職工福利）之間的差額調(diào)整管理費用。”
目前很多企業(yè)非常關心原來計提的福利費問題，如果企業(yè)在執(zhí)行新準則以前計提的福利費沒有開支完，即存在較大的貸方余額，此時企業(yè)在執(zhí)行新準則前可以考慮如何將這部分福利費以合理的方式花出去，否則執(zhí)行新準則后，要對這部分余額進行調(diào)整，計入管理費用。當然執(zhí)行新準則前存在借方余額的，就不存在這樣的問題了。
3.提問：新會計準則取消了待攤費用后,對跨年度的費用怎入賬?
方案一：《企業(yè)會計準則應用指南》中未單獨設置“待攤費用”、“預提費用”科目。但是，企業(yè)在日常核算過程中發(fā)生與預提和待攤性質(zhì)相關的支出，可以根據(jù)需要自行增設這兩個科目。
在編制資產(chǎn)負債表時，對于符合待攤和預提性質(zhì)科目的余額，應作為“其他流動資產(chǎn)”或“其他流動負債”列示。
方案二：原待攤費用也可以通過“預付賬款”、“其他應收款”科目核算，原預提費用可以通過“應付利息”、“其他應付款”等科目核算。
例，對符合資產(chǎn)、負債定義的內(nèi)容，如預付的報刊雜志費等可以在“預付款項”進行反映。原企業(yè)短期借款利息的預提，新準則規(guī)定通過“應付利息”科目核算。
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