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全面提升公安隊伍的戰(zhàn)斗力
全面提升公安隊伍的戰(zhàn)斗力
2009-10-21

  石寶中

  

  當前,各級公安政工部門和政工干部要緊緊圍繞公安工作大局,緊緊圍繞“三項建設(shè)”戰(zhàn)略部署,按照貼近實戰(zhàn)、貼近基層、貼近民警的要求,準確把握公安思想政治工作的重點,全面提升公安隊伍的戰(zhàn)斗力,努力為圓滿完成各項公安保衛(wèi)任務(wù)提供強有力的組織保證、人才支撐和精神動力。

  一、是以“嚴之又嚴”為標準,進一步加強隊伍管理,確保公安隊伍政治立場堅定。俗話說,“千里之堤、潰于蟻穴”。 確保隊伍穩(wěn)定是公安保衛(wèi)工作取得成效的前提和基礎(chǔ),各單位要把增強危機意識作為思想發(fā)動的重點,以“嚴之又嚴”為標準,進一步加強隊伍管理,確保公安隊伍政治立場堅定。各級公安機關(guān)要緊緊抓住隊伍管理這根主線,嚴格各項規(guī)章制度,確保不發(fā)生任何安全問題。以“多想事、發(fā)現(xiàn)事、解決事”為中心,全力查找隊伍中存在的各類問題,確保問題解決在萌芽、解決在基層。一是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認識“平安重于泰山、平安人人有責(zé)”的分量和重要意義。要把有針對性的思想政治工作做到每個人、每個崗,確保所有民警都達到工作標準,所有民警都以良好的精神狀態(tài)、平和的心態(tài)投入到公安保衛(wèi)任務(wù)中。二是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要從小事抓起,從解決身邊的小問題入手。管住“人、車、槍、公章、法律文書”五個重點,確保隊伍不發(fā)生任何問題,真正把問題管到“零”。三是要從領(lǐng)導(dǎo)做起。對照標準逐項抓好落實,做到持之以恒,始終保持良好形象。四是要重點抓好執(zhí)法執(zhí)紀環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查從嚴把關(guān),積極糾正存在的問題,確保高質(zhì)量的執(zhí)法水平。

  二、以“細之又細”為標準,進一步細化各項措施,確保公安隊伍實戰(zhàn)能力過硬。所謂“細之又細”,就是要著眼每一項工作、每一個細節(jié)、每一個民警,不斷增強思想政治工作的針對性、實效性和廣泛性。一要更新觀念抓學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是獲取知識的源泉、學(xué)習(xí)是振奮精神的動力、學(xué)習(xí)是增長才干的加油站、學(xué)習(xí)是保持先進性的良方、學(xué)習(xí)是開拓進取的推進器。要加強學(xué)習(xí),借以更新觀念,特別是更新思維方式、思維方法、思維模式,努力使每一名民警都能自覺服從服務(wù)于公安保衛(wèi)工作大局。二要強化教育練思想。一是“三觀”教育,即世界觀、人生觀、價值觀教育。在抓“三觀”教育中,要把教育的重點放在抓世界觀方面。二是科學(xué)發(fā)展觀教育。我們踐行科學(xué)發(fā)展觀,首先要學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、懂得什么是科學(xué)發(fā)展觀,進而才能在實踐中貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。三是警察職業(yè)道德教育。警察有警察的職業(yè)道德,這個職業(yè)道德是以社會公共道德品質(zhì)為基礎(chǔ)的,我們抓好了職業(yè)道德教育,那么民警的社會道德自然而然也就會得到提高。四是紀律作風(fēng)教育。隊伍出問題,都是出在紀律上、出在執(zhí)法上,為避免類似的問題再次發(fā)生,紀律作風(fēng)教育必須要持之以恒地抓好抓實,絕不能掉以輕心。三要狠抓整改變作風(fēng)。作風(fēng)建設(shè)是關(guān)系到國家生死存亡的大事。對公安機關(guān)、公安隊伍來說,領(lǐng)導(dǎo)干部和民警的作風(fēng)則是關(guān)系到公安工作成敗的大事。四要創(chuàng)新方法嚴管理。首先要依照人民警察法、內(nèi)務(wù)條例以及各項法律法規(guī)來管理我們的隊伍,對違法違紀民警,不能包庇袒護。其次要對下屬要恩威并重,既要施之以恩,更要警之以威。同時要堅持“以人為本”、“以教育為本”、“以預(yù)防為本”、“以德為本”,來體現(xiàn)人性化管理,這也符合科學(xué)發(fā)展觀的精神。最后要實現(xiàn)“三個延伸”:一是質(zhì)量管理范圍的延伸,二是質(zhì)量管理平臺的延伸,三是質(zhì)量管理對象的延伸。五要嚴格訓(xùn)練強素質(zhì)。警察的素質(zhì)能力提高的重要途徑就是加強訓(xùn)練。要在“三個必訓(xùn)”制度化、輪訓(xùn)輪值正規(guī)化、崗位練兵經(jīng)常化、比武練兵科學(xué)化這四個方面下真功、落重錘。六要堅持原則用干部。政工部門是干部的娘家,也是黨委選拔干部、使用干部、管理干部的重要部門。在提拔選用干部方面一定要堅持原則,堅持程序,堅持正確的用人導(dǎo)向。七要自警自勵強素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)干部的人格魅力是由多方面的因素構(gòu)成的,“自警”、“自勵”是其中很重要的方面。所謂“自警”就是要我們經(jīng)常性的反省自己,古人云“吾日三省吾身”。所謂“自勵”就是我們要有自信心,要時常自我勉勵,要牢固樹立干好事業(yè)的凌云壯志和沖天豪情。

  三、以“實之又實”為標準,進一步發(fā)揮思想政治工作的效能,以較強戰(zhàn)斗力的提升確保完成各項任務(wù)。要進一步加大從優(yōu)待警工作力度,以“實之又實”為標準,把從優(yōu)待警各項措施落到實處,進一步發(fā)揮思想政治工作鼓勁、減壓、服務(wù)的效能,力爭起到從優(yōu)待警聚警心的效果。從優(yōu)包括,政治上從優(yōu)、工作上從優(yōu)、待遇上從優(yōu)。首先積極爭取當?shù)攸h委政府的高度重視和大力支持,對公安工作和民警“高看一眼,厚愛一分”,真正把公安機關(guān)當作國家機器、有力工具和“刀把子”。其次是要營造一個拴心留人的好環(huán)境,與此同時是使民警個人能夠得到的正當實惠,組織上要盡量給予滿足。確保廣大民警以最佳的精神狀態(tài),全力以赴投入到公安保衛(wèi)工作中。一是實實在在為民警解決實際問題,是最好的政治工作。對民警生活中遇到的實際困難,比如民警生活中遇到的子女就學(xué)、家屬就業(yè)、親屬就醫(yī)等,要積極聯(lián)系有關(guān)部門,盡最大努力予以解決。二是明確談心家訪的范圍和條件,在民警受到獎懲、婚戀變故、工作中出現(xiàn)較大問題時,必須及時進行談心;在民警生病、受傷、直系親屬住院或病故、家庭出現(xiàn)糾紛時,必須及時上門家訪。三是對直接參加一線保衛(wèi)、執(zhí)勤任務(wù)民警及其家庭的實際困難,以基層所隊為單位,明確重點幫扶對象,將幫扶工作落實到具體人、具體事,能解決的抓緊解決,一時解決不了,也要做好民警思想工作。四是各級公安機關(guān)要格外關(guān)注特殊時期民警的身心健康,及時研究采取健康干預(yù)行動,努力減少非戰(zhàn)斗減員。

  全面提升公安隊伍的戰(zhàn)斗力,不僅是對各級公安機關(guān)和全體公安民警的嚴峻考驗,同時也是對各級公安政工部門和廣大政工干部的嚴峻考驗。各級政工部門和廣大政工干部要進一步統(tǒng)一思想,提高認識,奮發(fā)進取,全力以赴,為完成各項公安保衛(wèi)任務(wù)做出我們應(yīng)有的貢獻!

 ?。ㄗ髡呦凳泄簿贮h委委員、政治部主任)

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