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導(dǎo)語：隨著應(yīng)屆生踏入職場，對于失業(yè)的打工仔來說找工作就更難了，本來自己能力就不出眾，現(xiàn)在又多了那么多高學(xué)歷的競爭對手，壓力著實很大。好在很多職場人士比應(yīng)屆生多了幾年的工作經(jīng)驗，在熟悉的行業(yè)找工作，還是具備一些優(yōu)勢，這也是唯一值得慶幸的地方。
找工作的人多了，很多大公司在招人方面都會比往常更加的嚴格，都想趁這個時候，多給公司儲備一些優(yōu)質(zhì)的人才。所以，很多公司的HR在對求職者進行面試的時候，往往都會提一些奇葩的難題，來考驗他們的臨場反應(yīng)，有些問題更是直達內(nèi)心，讓求職者都感覺不適應(yīng)。
王偉是一名95后，7月份剛離職，本來是不想在這個時候辭職的，他也知道，這個時間段剛好趕上了應(yīng)屆生踏入職場找工作，會對他重新找工作有非常大的影響。無奈，公司里面跟經(jīng)理發(fā)生了非常不愉快的事情，一刻也不想待下去了，冒著難找工作的風(fēng)險，下決心離職了。
好在自己工作的這幾年，手里積累了一些客戶群體，在上一家公司里業(yè)績做的還算不錯。有一份好的簡歷，這讓他在重新找工作的時候平添了些許信心，心想，肯定比那些應(yīng)屆生多一些優(yōu)勢。有信心的人運氣向來不會太差，經(jīng)過一個月不間斷的投簡歷，終于接到了一家公司的面試電話，讓第二天帶上簡歷前去公司進行面試。王偉常常的吐了一口氣，擔(dān)憂的情緒一掃而空。第二天準(zhǔn)備妥當(dāng)，一大早就來了這家公司。
這是上一家公司的競爭對手，應(yīng)該對自己有些了解，這也讓王偉很慶幸是自己擅長的行業(yè)。一起前來應(yīng)聘的加上他有五個人。經(jīng)過筆試和第二輪的面試問答，淘汰了三位，最后只剩下王偉和另一位求職者進行第三輪的面試。另一位求職者只進去十分鐘，就一臉郁悶的走出了面試房間。這讓王偉的心一下?lián)鷳n了起來，想著是不是有什么難題。
王偉帶著擔(dān)憂的心進了面試房間,只聽面試官當(dāng)場提了一個問題：女朋友生病你請假不批，怎么辦？王偉聽到這個問題，當(dāng)場就發(fā)火了，憤怒的說到，我只用3個字回答就行了。如果遇到這種情況，我離職。
面試官聽完王偉憤怒的回答，不僅不生氣，還非常開心，決定當(dāng)場錄取王偉。原來，面試官擔(dān)心王偉是競爭對手公司的前員工，用這樣的問題，看他會不會為了工作而放棄更重要的事情。結(jié)果讓面試官非常滿意。
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