我有一個朋友的妹妹，非985/211學校，語言專業(yè)，毫無互聯(lián)網(wǎng)面試經(jīng)驗，16年校招時要面試產(chǎn)品崗。我對她進行了模擬面試并系統(tǒng)分析了面試的套路，一段時間后，她驚喜地和我說已拿到了某知名互聯(lián)網(wǎng)公司的offer，很多問題在模擬面試時都問過了。
中國有句老話叫：久病成良醫(yī)，意思就是一個人生病久了，自己就能成為治療這種疾病的專家。對于面試，也是同樣的道理。遇到的公司足夠多了，面試的次數(shù)足夠多了，見的面試官足夠多了，你就會成為這方面的專家，你就會悟出一個道理——其實，面試，也是有套路的。
由于個人的經(jīng)歷，創(chuàng)業(yè)公司、中型互聯(lián)網(wǎng)公司、頂尖互聯(lián)網(wǎng)公司我都待過；對于面試官，從HR到產(chǎn)品經(jīng)理，再到產(chǎn)品總監(jiān)，最后到公司VP，我都接觸過不少。在這些經(jīng)歷中，我逐步總結(jié)出一些面試的套路來，并和我產(chǎn)品圈的朋友不斷交流這些套路，并通過每一次的面試來修正這些套路。今天，就向大家解析這些套路，希望能夠幫助各位求職的童鞋順利過關斬將，最終展獲心儀公司的offer。
無論是校招還是職場人跳槽，每個人都會有一個想去的理想公司。理想公司的面試機會只有一次，一旦把握不住，就再無機會，因此，你需要確保你面試這家理想公司時，你是準備ready志在必得的。不少職場人跳槽時，往往把自己的第一次就給了理想公司，這個策略非常不明智，有高概率的失敗風險。
在這里，我建議大家——先試水，再all in，“all in”是德州撲克中的名詞，意思是一個人志在必得時，會把自己所有的籌碼壓下去。對于面試來說，比如你想去騰訊，那么在面試騰訊前，你可以先投遞相近的公司，如百度，讓它先幫你做個模擬面試。百度面完之后，其實你心里已基本了解你是否能面上騰訊了。通過先找?guī)准蚁嘟緛砻嬖?，逐步把自己面試的回答和狀態(tài)調(diào)整到最優(yōu)，然后再全力all in投入到你的理想公司去，這時候你的成功概率幾乎是百分之百的。
大多數(shù)人，特別是應屆生，遇到面試官的開場白是讓你做自我介紹，如何做自我介紹其實讓不少人頭痛不已。回答這個問題之前，先分析下為什么讓你做自我介紹。
設想這樣一個場景，你的面試官正在忙工作的事情，突然領導或HR走過來說：小明，你去會議室501面試下這個求職者，然后丟給他一份簡歷就走了，上面的場景是大多數(shù)面試官會遇到的一個場景。這個面試官剛拿到你的簡歷，甚至沒來得看的時間，他就直接去了會議室501去面試你，在這種情況下，他往往會讓你先做個自我介紹，一方面留給他時間來瀏覽你的簡歷，另一方面也考察你的語言表達和邏輯思維能力。
這時候你的自我介紹，一方面要簡明扼要，控制好時間，最好是他看完你的簡歷后，自我介紹也差不多結(jié)束了；另一方面要結(jié)構(gòu)清晰地表達出來，切忌流水賬，切忌表達太多細枝末節(jié)的內(nèi)容。通常來說，自我介紹可以分三個模塊：教育背景、工作經(jīng)歷、個人亮點，其中最重要的模塊是你的工作經(jīng)歷。在介紹工作經(jīng)歷時，重點介紹你做過的2-3個重要的項目，項目介紹可按照這個思路來說：基于XX原因，做了XX項目，取得了XX效果。個人亮點看個人情況，說得好甚至可以起到畫龍點睛的作用，比如有個朋友要去面試某個音樂類app，他在介紹個人亮點時就說：熱愛搖滾音樂，大學時組建過樂隊，認識XX名音樂行業(yè)的藝人；這種個人亮點的介紹，會讓面試官眼前一亮，覺得你跟這個崗位真的非常契合。
曾經(jīng)遇到一個求職者，問到他簡歷中寫的某個項目的最終效果時，他告訴我項目上線了，我就問他數(shù)據(jù)表現(xiàn)如何，他說上線后太忙了自己忘了關注。對于這種回答，直接pass，一方面產(chǎn)品經(jīng)理是靠數(shù)據(jù)驅(qū)動的，對于自己做過的產(chǎn)品的數(shù)據(jù)都不關注，這種產(chǎn)品經(jīng)理是不合格的；另一方面，寫在簡歷中的項目，自己都講不清楚，很難讓人信服你的專業(yè)能力能夠滿足崗位的要求。
對于你簡歷中寫的項目，自己一定要非常清楚，清楚到面試官問你項目相關的任何問題，都能對答如流。此外，在描述你的項目時，如何描述也非常關鍵，這里建議大家按照做產(chǎn)品的思路去描述，那么什么叫做產(chǎn)品的思路？
這里給大家推薦一本書《用戶體驗要素》，書中從抽象到具體，將一個產(chǎn)品按照五個層面來解析：戰(zhàn)略層——范圍層——結(jié)構(gòu)層——框架層——表現(xiàn)層，產(chǎn)品經(jīng)理需要更多的關注前三個層面——戰(zhàn)略層、范圍層和結(jié)構(gòu)層。
大家在面試中描述自己的項目也是這樣一個思路，首先是戰(zhàn)略層：為什么要做這個項目，項目背景如何，行業(yè)背景如何，用戶需求如何；其次是范圍層：需求是什么，實現(xiàn)這個需求需要做什么功能，優(yōu)先級和落地規(guī)劃是什么；之后是結(jié)構(gòu)層：功能怎么設計，頁面結(jié)構(gòu)是什么，數(shù)據(jù)邏輯是什么，交互邏輯是什么等等。最后，提醒大家一點的是，項目描述之后，對于項目的最終效果進行總結(jié)，如上線效果如何，數(shù)據(jù)表現(xiàn)如何，后續(xù)迭代如何。這樣，一個完整項目就介紹清楚了。
大多數(shù)公司在招聘時，都會在JD上寫明：需要熟悉XX產(chǎn)品及相關的競品，或者熟悉XX產(chǎn)品及相關的競品優(yōu)先。下圖是音頻類app企鵝FM的招聘JD，大家請注意看紅框中的話，熟悉音樂、電臺類產(chǎn)品等音頻行業(yè)者或音樂、電臺愛好者優(yōu)先。這里寫的相對委婉點：熟悉XX產(chǎn)品優(yōu)先；但真正的情況是：熟悉產(chǎn)品及競品是必須的，不了解是萬萬不行的。
在面試的過程中，面試官肯定會問到你相關的問題。比如你要去面試企鵝FM的產(chǎn)品經(jīng)理，面試官會問用過企鵝FM嗎，你覺得企鵝FM怎么樣，還用過其他類似的app嗎，你覺得他們和企鵝FM相比怎么樣。如果你在面試前壓根就沒用過，或者非常不熟悉，那被問到時估計就直接懵逼了。因此，這里要求你要體驗他們的產(chǎn)品，多去了解相關的競品，最好能夠總結(jié)出一些自己對于該產(chǎn)品和競品相對精辟的看法。
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