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55歲享受社保補(bǔ)貼是否影響退休養(yǎng)老金,這和養(yǎng)老金高低沒(méi)必然聯(lián)系

55歲享受補(bǔ)貼,影響工資嗎?我可以肯定地告訴你,是完全不會(huì)影響的,你能享受到社保補(bǔ)貼,這是非常幸運(yùn)的事情,這對(duì)于你在55歲以后緩減自身經(jīng)濟(jì)壓力,確保社保繳費(fèi)不會(huì)因?yàn)榻?jīng)濟(jì)壓力而斷繳,確保在60周歲能夠順利辦理退休,是具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。


55歲享受的社保補(bǔ)貼,又叫靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼,有的地方也叫4050社保補(bǔ)貼。是各地政府對(duì)那些按照靈活就業(yè)人員繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn),生活比較困難的繳費(fèi)人員實(shí)施的一種救助措施,其主要目的就是確保那些經(jīng)濟(jì)比較困難的靈活就業(yè)人員,下崗失業(yè)人員,年齡比較大的參保人員能夠按時(shí)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用,在達(dá)到法定的退休年齡時(shí),按時(shí)辦理退休。對(duì)于符合條件的人員,個(gè)人可以向當(dāng)?shù)氐纳绫2块T進(jìn)行申請(qǐng),然后根據(jù)情況,按照當(dāng)?shù)芈毠ど鐣?huì)平均工資的60%來(lái)作為繳費(fèi)基數(shù),給予一定的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)助,補(bǔ)助金額有的可以達(dá)到繳費(fèi)金額的三分之二,有的可以達(dá)到二分之一,最高的可以連續(xù)享受五年。


那么享受了社保補(bǔ)貼的人員會(huì)影響今后的嗎?這個(gè)大家需要放一百個(gè)心,肯定不會(huì)的。因?yàn)轲B(yǎng)老金的計(jì)算不會(huì)考慮繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用從何而來(lái),而只考慮繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限,個(gè)人賬戶資金余額、退休前上年度的職工社會(huì)平均工資等基本因素。其中繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)年限是最為關(guān)鍵的,繳費(fèi)基數(shù)高,繳費(fèi)年限長(zhǎng),個(gè)人賬戶資金余額就會(huì)比較高。其中繳費(fèi)基數(shù)越高,標(biāo)志著平均繳費(fèi)指數(shù)就會(huì)比較高,繳費(fèi)年限越長(zhǎng),領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金的基數(shù)就會(huì)越高,對(duì)于提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金是非常關(guān)鍵的;同時(shí)繳費(fèi)基數(shù)高,繳費(fèi)年限越長(zhǎng),個(gè)人賬戶資金余額就會(huì)越高,這是決定個(gè)人賬戶養(yǎng)老金高低的關(guān)鍵因素。


但是由于社保補(bǔ)貼是按照上年度職工社會(huì)平均工資的60%來(lái)作為繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行補(bǔ)貼的,所以繳費(fèi)基數(shù)就是60%,當(dāng)然60%的繳費(fèi)基數(shù)實(shí)際是屬于目前最低的繳費(fèi)指數(shù),與100%繳費(fèi)指數(shù)相比,無(wú)論是平均繳費(fèi)指數(shù),還是個(gè)人賬戶資金余額都會(huì)受到一定的影響。但如果按照100%繳費(fèi)的人員,一般是不符合社保補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)和范疇的,能夠按照100%繳費(fèi)人員,說(shuō)明經(jīng)濟(jì)并不困難。社保補(bǔ)貼的目的是救助困難群體,實(shí)際上享受社保補(bǔ)貼的人員大多數(shù)都是按照60%來(lái)繳費(fèi)的,如果與按照100%繳費(fèi)的人員來(lái)相比,養(yǎng)老金肯定也會(huì)低一些,但這不是因?yàn)橄硎苌绫Qa(bǔ)貼產(chǎn)生的差異,而是繳費(fèi)指數(shù)產(chǎn)生的差異。


綜上所述,55歲享受社保補(bǔ)貼,不會(huì)對(duì)退休養(yǎng)老金產(chǎn)生任何影響,養(yǎng)老金的計(jì)算主要是和繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限、個(gè)人賬戶資金余額、退休時(shí)上年度職工社會(huì)平均工資有關(guān)系,和是否享受社保補(bǔ)貼沒(méi)有必然聯(lián)系,也不會(huì)降低養(yǎng)老金待遇。

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