先給大家講一個真實的故事！

16年，我在一家金屬加工公司上班，當時我的領導是部門主管，有一天辭職了，辭職的時候，我們聊天：

她說他準備去創(chuàng)業(yè)了，職場上太辛苦，主要是心很累

每天要為公司操心很多的事情，而且是那些千篇一律的流水線似的工作，感覺很枯燥乏味，創(chuàng)業(yè)雖然辛苦一點，卻能積累很多東西

現在明白了過來，一個人一旦過了黃金年齡之后，在企業(yè)里工作，很多時候只會讓自己貶值，而創(chuàng)業(yè)卻是可以讓自己積累很多的資本，對一個人來說是很大的升值

現在他在自己的家鄉(xiāng)開了一間牛肉面館，店面不太大，有80多平方，現在一年收入也能達到30萬左右，而且還開了幾家加盟店，相對來說，也是非常不錯了

人生創(chuàng)業(yè)最佳年齡，30歲

30歲，是一個人創(chuàng)業(yè)的最佳年齡，30歲的人，經歷了很多的東西，不僅是人生閱歷，還是資本能力的積累，已經相對是比較成功了

一：社會經驗

30歲這個年齡的人，他的價值觀，人生觀基本上已經是相對穩(wěn)定，能夠獨當一面。他們經歷的社會的洗禮與磨難，明白了得失平衡，也擁有抵抗失敗的勇氣和智謀，也明白了利害關系，懂得什么可以放下，什么該堅持。

二：人情事故

很多年輕人不明白，覺得只要有能力，有才華，就可以成功，但是真的是這樣嗎？

有人的地方就有江湖，人就是江湖，如果你不了解人性，不知道權衡很多人與人之間的關系，不明白中國的人情世故，你即使非常有能力，有才華，也一定會遇到很大的坎

真正成功的企業(yè)家，一定是深諳人性的智者，掌控人性本質

三：毅力與恒心

一個沒有被生活洗禮，沒有遭遇社會磨礪的人，是很難成功的，他們遇到問題，很多時候潛意識里一定會去逃避

創(chuàng)業(yè)的壓力，難度要比打工高上很多倍，舉個例子，比如很多人，特別是像那些剛剛畢業(yè)的學生，連一句批評的話都扛不住，面對形形色色的客戶與主管的刁難，都應接不暇，怎么談創(chuàng)業(yè)

30歲的人，在社會上已經經歷風吹雨打，遭遇過很多的冷眼早就是皮糙肉厚，百毒不侵，這樣的狀態(tài)，才是一個創(chuàng)業(yè)者的入門標準

四：成功的欲望

這個年齡階段的人，上有老下有小，生活的壓力非常的大，所以對他們來說，不是生，就是死，他一定會拼盡全力去達成目標

當一個人非常迫切的想要得到一些東西的時候，成功率就會很高，會為了目標想盡一切辦法，這是一個人內心的潛在源動力

五：能夠有認清自己的能力

這個階段的人，不會像初出茅廬的毛頭小子一樣橫沖直撞

他們對自己的認識相對比較客觀，他們不會妄自菲薄，更不會認為自己無所不能，他們能夠知道自己的優(yōu)勢，自己有那些能力，哪些是可以做的，哪些是不可以做的，所以創(chuàng)業(yè)相對來說比較的落地實在

六：成熟的人脈網絡

一個好漢三個幫，這個年齡的人，基本上有了自己穩(wěn)定的社交圈子，他們經歷了很多的人事，能夠分清楚酒肉朋友，哪些是真正的知己，哪些是人生的過客，他們能夠非常從容的處理好周邊的關系

七：洞察社會

社會不是家庭，里面充滿著很多的騙局，有各種各樣的誘惑和欺騙

他們這個年齡，可能已經被騙過了很多次，經歷了很多，他們更能容易的識破社會上的一些騙局套路，能夠忍得了誘惑，耐得住寂寞，不讓自己陷入災難，被人欺騙

30歲，人生正當時，如果你滿足這些最基本的閱歷，如果你不甘平庸，那就勇敢的跳出來吧