隨著社會進步，人類意識到斗爭對社會和自身造成的嚴重破壞后果，不斷主動地調節(jié)矛盾，斗爭方式在變化，斗爭烈度在減弱。人類意識到和平和團結的意義，發(fā)展到要共同克服發(fā)展中遇到的各種問題。意識到防止人類生存危機的重要性。階級斗爭由奴隸制以來的血腥的殺戳發(fā)展到議會斗爭。資本主義階段，資產階級為防止斗爭造成的破壞，大規(guī)模應用科技提高勞動效率以減少勞動用工，并轉移產業(yè)到勞動力成本洼地。他們的國家也主動利用財政工具對工人階級實行福利政策，有的國家對全民實行從襁褓到墳墓，從醫(yī)療到教育養(yǎng)老的一整套社會福制政策。目前資本主義國家內部主要矛盾不是階級斗爭，而是普遍出現就業(yè)難所導致的兩極分化，以及由此產生的國內信任危機，不再是工人階級被剝削被壓迫的矛盾，一些工人階級貴族化。
中國共產黨領導人民在推翻半封建，半殖民地，半買辦資產階級的統(tǒng)治之后，建立了人民民主政權。根據政權組織的人民性質，它通過人民代表大會制度對國家施行領導。因此，它已經不可能也沒必要只代表某個利益階層的利益。它的存在只是為了推動國家和人民的最大利益化。在資本主全球代時代，它不得不利用市場經濟和一些政策發(fā)展工具促進經濟和科技文化發(fā)展，尤其是在國家間競爭白熱化的情況下，也要發(fā)展國防軍事。發(fā)展是擺在國家面前的最優(yōu)選擇。在改革開放階段，還要利用資本，科技手段強化經濟發(fā)展，使本國進入現代化，以保證人民生活水平不斷提高的需求。
與此同時，由于資本科技和管理引入，不斷調整由于發(fā)展產生的社會矛盾，既要發(fā)展又要防止與勞動者利益差別過大，成為國家重要職能。我國主要通過對國民收入初次和二次分配，通過政策對扶貧救助，發(fā)展醫(yī)療，教育，養(yǎng)老和社會公共事業(yè)，為人民生活實行社會保障兜底，以普遍提高人民生活水平。由于處于發(fā)展初期，由各種社會分工導致產生了不同收益，各個地區(qū)發(fā)展不平衡，發(fā)展不平衡，不充分的矛盾。但這種利益矛盾性質己經與資本主義早期階級斗爭性質完全不同。國家正在發(fā)展這個軸心上主動調節(jié)各種矛盾。馬克思在資本主義早期發(fā)生的大規(guī)模的工人運動和階級對抗學說，并不適合當今時代和人民國家。有人階級的斗爭學說搬到中國現代化建設時代，是十分荒謬的，它會對正在進行的社會主義建設事業(yè)產生不可估量的，嚴重的破壞作用。
在中國，在一定時期內堅持發(fā)展是解決第一要務是非常明智的，正確的，在發(fā)展中解決人民生活中的矛盾可以說是唯一選擇。而絕對平均主義是發(fā)展中最大的障礙。反對絕對平均主義傾向，反對濫用馬列階級斗爭論，反對左傾錯誤是十分必要的。
當前我國面臨的一個突出問題是隨著生產力水平提高和城市化產生的大規(guī)模就業(yè)問題，而不是什么被鼓吹的剝削問題。二十一世紀，全球生產的現代化，往往是一家工廠就能滿足全球人民某一方面的需求，同時各國家都在盡量避免采用勞動密集性方式來進行高成本生產。在這種情況下，國有企業(yè)在生產效率方面更是取得驚人的進步，有的企業(yè)管理人員甚至多于工人，對就業(yè)的需求貢獻很低，無法通過全社會企業(yè)國有化實現充分就業(yè)。民企也是如此，但是這些企業(yè)分布點多面廣，又以中小微為主，不但可解決自己就業(yè)問題，而且勞動用工量相對較大（未來也會減少），對勞動就業(yè)貢獻大。這就導致企業(yè)家和勞動者收入必然會產生差異。但必須看到企業(yè)家創(chuàng)辦企業(yè)和集中組織管理各種生產要素所付出的努力也是很大的成本。他多得到一些利潤理所當然。按資和按勞分配同樣不可避免。但是也要反對少數資本高負債和過高消費，抵制消極的奢靡之風，鼓勵他們勤奮創(chuàng)業(yè)，依法經營，科技創(chuàng)新，成為社會主義愛國企業(yè)家。
總而言之，通過二十多個世紀人類之間的矛盾斗爭，人類內部矛盾得到普遍緩解，從奴隸到工人，人的生存狀況己普遍好轉。當代世界的國家間矛盾，就業(yè)矛盾，發(fā)展與競爭，生存與環(huán)境的矛盾十分尖銳。馬克思主義的貢獻在于他揭示了階級斗爭產生的根源，創(chuàng)立了消滅階級，實現共產主義的科學學說。
任何社會發(fā)展中都充滿矛盾，但在不同時代要有新的解決辦法。不把亊物發(fā)展中的矛盾放大，順應規(guī)律，動態(tài)解決是防止事物在對抗中消失的好方案。我們對待階級矛盾亦應如此。在社會主義國家內，勞資矛盾是人民內部矛盾，不應允許激化，更不能采取你死我活的違法方式處理。這是對科學社會主義的正確態(tài)度和區(qū)別真假社會主義者的重要標準。
本站僅提供存儲服務，所有內容均由用戶發(fā)布，如發(fā)現有害或侵權內容，請
點擊舉報。
