我個人認為，在所有的專業(yè)素質(zhì)中，厚臉皮是最最重要的一種，對于取得職業(yè)發(fā)展上的成功，以至于人生的成功，是必不可少的。
厚臉皮到底是什么呢？人們對它的定義多種多樣，但是有一點是可以肯定的，厚臉皮的人是不怕被拒絕、羞辱的，不怕失敗、挫折，他們目標堅定，鍥而不舍，無論如何一定要達到目的，即使要做許多在別人看來是很丟臉的事情也在所不辭。
一直以來，“厚臉皮”都是一個貶義詞，我們從小就被教育不要那么厚臉皮，我們不喜歡人家說我們厚臉皮，這就使得我們的臉皮變得很薄很薄，如果在某個事情上別人說我們厚臉皮，我們會覺得受到了莫大的誤解和羞辱，我們會百般辯解，甚至通過要付出巨大代價的舉動來證明我們不是厚臉皮。結(jié)果呢？為了證明我們不是厚臉皮，我們付出了很多。就因為我們不是厚臉皮，我們不想做厚臉皮，許多目標都離我們越來越遠了。因為從古到今，許多成功是專屬于厚臉皮者的，我們不想做厚臉皮的人，因此也就無法像厚臉皮者那樣成功。
不可否認，這個世界上，厚臉皮的人更容易取得成功，厚臉皮的人也的確更成功，無論是在工作還是在生活上。雖然我們不愿意做厚臉皮，但是我們的內(nèi)心其實是很羨慕那些厚臉皮者的。可是羨慕歸羨慕，我們沒有辦法，我們天生就“臉皮薄”。
不知道從什么時候起，“臉皮薄”變成了我們的一種品質(zhì)，為了保持這種品質(zhì)，我們甚至會以放棄某些方面的成功為代價。當我們沒有取得某些成功時，我們會這樣說：“沒辦法，誰讓我臉皮薄呢？”或者：“我不是那種厚臉皮。”你看，“臉皮薄”竟然成了不成功的理直氣壯的理由。而當某人在相關(guān)方面取得了成就時，我們在心中羨慕的同時，嘴上卻會說：“連那么丟臉的事情都能夠做，有那么厚的臉皮怎么可能不成功。”你看看，成功竟然成了丟臉的事情了！可是，成功的人丟臉嗎？哪個成功的人丟臉了呢？既羨慕別人的成功，又說別人丟臉，如此的心口不一、不實事求是，就是所謂“臉皮薄”的人做的事情，到底誰才是“厚臉皮”？
當你不想做厚臉皮的時候，你不僅難以成功，而且最終你會變成一個徹底的厚臉皮，雖然你標稱自己“臉皮薄”。相反，如果你不怕丟臉，為了達成目標，厚臉皮的事情也照做不誤，當你成功的時候，在鮮花掌聲中，如果你說這都是因為你臉皮厚，所以才能成功，大家反而會認為你這是謙虛，認為你是一個臉皮薄的人。
當你成功的時候，沒有人會記得你當初做過的厚臉皮的事情，《為了成功你可以不擇手段》，你那成功的光環(huán)會除去人們記憶中的消極片段。特別是，如果你的成功還能在物質(zhì)或者精神上惠及大家的時候，人們記住的就只有你的好，正如《所有的失敗都會因最后的成功而得到肯定》，你所有的不好都會因為你最后的成功而被遺忘，甚至連你的缺點也會變成優(yōu)點。
也許你曾經(jīng)在影視劇中看過這樣的片段：被逐出家門的浪子衣錦還鄉(xiāng)，一家人在燈火之下回憶當年，突然發(fā)現(xiàn)，浪子以前的種種難以原諒的惡行，竟然都折射出今日的成功，而浪子的一番謙虛和自責竟又會換來大家更加的熱愛，眾人竟然會一致肯定他當年是如何如何的優(yōu)秀。一種行為，兩種評價，都是因為最后的衣錦還鄉(xiāng)。
人們總是心口不一的，我們其實是喜歡厚臉皮的人以及他們所做的事情的。只是出于羨慕或者嫉妒，因為別人能而我們不能，因為別人敢做而我們不敢做，所以才說出違心的話，給予對方不屑的評價。
早晚有一天，臉皮薄的人看到厚臉皮者獲得的一串串成功之后，會后悔自己沒有選擇做一個厚臉皮的人。
“當年我應該大膽對她表白我的愛慕，即使被拒絕，又有什么大不了的呢？可是我相信，如果我說了，是絕對不會輪到李四那個孫子的，可憐一朵鮮花插在了牛糞上。”
“那天在總公司的野餐聚會上，張三一臉諂媚地纏著董事長說些空洞的奉承話，真讓人惡心。其實我更了解董事長的事跡，尤其是他當年數(shù)次忍辱負重的東山再起，我比張三更清楚，張三知道的還是我告訴他的呢。我相信如果我對董事長表示出我對他的仰慕，一定比張三更能博得董事長的歡心，再怎么也輪不到張三被提拔呀！”
“我應該第一個站出來發(fā)言的，我對那個項目有更好的方案，……”
“我有個比他們講的更可笑的笑話，只是我沒有說，……”
這種因為厚臉皮就可以得到的機會有長長的一大串，甚至可以追溯到小時候。
“是我連續(xù)5天悄悄往張老師的講桌里放一個蘋果的，后來王亮那個家伙看到了，第六天竟然從家里拿來一個梨，當面給了老師，老師說原來是你呀，而他竟然默認了，真是不要臉！要是我不那么害羞，也能當面送給老師，我那5個大蘋果就不會進了王亮的狗肚子。天知道張老師后來對王亮有多好！”
還有幼兒園的時候，……。這是聽我媽說的。
即使臉皮薄的人也不得不承認，這個世界是屬于厚臉皮者的。只是當明白了這個道理的時候，往往是悔之晚矣。
客觀地說，厚臉皮與臉皮薄有什么區(qū)別嗎？在物理上是沒有的，在心理上有。但是心理上的區(qū)別是由行為體現(xiàn)出來的，在旁觀者的眼里，沒有厚臉皮與臉皮薄之分，有的只是某人敢想敢做從不放棄，某人卻做不到，甚至都不敢嘗試。
職場上的機會是屬于厚臉皮者的，因為許多棘手的問題，只有厚臉皮者才能解決。
職場上的成功也是屬于厚臉皮者的，因為只有厚臉皮才能無視失敗和挫折以及一切消極的人為因素，鍥而不舍，全力以赴。厚臉皮者是值得信賴、值得依靠的人，是可以被委以重任的，而他們也從來不負所望。
厚臉皮者不怕丟面子，反而能夠為領導者掙足了面子，當然也找回了自己的面子，因為領導者會給足厚臉皮者面子。
碰到厚臉皮者，誰都會給他面子的，因為如果你不給他面子，他就會弄得你沒面子。這就是客觀事實，也是人性。
誰敢說厚臉皮不是一種重要的專業(yè)素質(zhì)？
厚臉皮是獲取成功所付出的最小的代價，舍不得面子就會失去里子，《想要面子就不要再想要別的》。
你想做一個厚臉皮的人嗎？
其實很簡單，大不了就是：豁出去了！牙一咬，心一橫，硬著頭皮上。
你放心，不怕丟面子的永遠也丟不了面子，不舍得面子的不僅什么也得不到，連面子也會丟掉。
厚臉皮不僅是一種重要的專業(yè)素質(zhì)，它簡直就是一種武器，是一種進可攻、退可守的利器，有了它，你就可以笑傲江湖了。
我建議領導者在面試應聘者的時候，把“厚臉皮”作為一項重要的人才素質(zhì)標準，臉皮薄者免談，臉皮越薄越不能用。為什么？因為臉皮薄的人為了保住面子，可是什么都舍得的，包括你的公司，你不知道他們什么時候會以你為代價。
友情提示：本文所說的厚臉皮與道德敗壞無關(guān)。
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